□ 梁黔红 胡国书 朱华云
火铺矿全力以赴抓好安全质量标准化创建
□ 梁黔红 胡国书 朱华云
火铺矿建成美丽、明亮、整洁并配有音乐的架空人车巷,让职工在上下班途中享受安全、高雅的工作环境。
自盘江精煤股份有限公司召开质量标准化现场工作会以来,火铺矿把安全质量标准化工作作为矿井的重点工作全面铺开,树立“不进则退,慢进也是退”的达标创建思想,在井上井下全力以赴抓好安全质量标准化工作。
学标准,抓落实 该矿各采掘、辅助单位和职能科室认真组织干部职工学习各专业安全质量标准化标准及《贵州盘江精煤股份有限公司安全质量标准化标准及考核评级办法(试行)》,狠抓标准在现场的落实,真正实现了安全质量标准化动态达标、全过程达标。各区科坚持开展“每日一题”活动,每天由技术主管和有经验的班队长在班前讲解安全质量标准化标准,并以问答的形式组织职工共同学习。
明确创建责任 该矿建立了“分管领导抓系统、基层科区抓现场、专业科室抓标准、安监部门抓考核”的质量标准化创建工作机制,分管领导分采区包干,制定标准,深入现场督促落实安全质量标准化工作的进展情况;专业科室抓规程、措施的针对性、唯一性、操作性以及在现场的落实;安监部门严格检查考核,定期组织检查验收和评定工作;各生产单位将安全质量标准化创建任务落实到人,抽调骨干人员成立安全质量标准化队组,专门负责本单位的安全质量标准化工作,形成了“人人有责人人抓”的良好局面。采一区开展了“增比进位”活动,每十天检查一次,分专业对采煤、掘进、巷修、机电队组及人员进行检查考核,加大管理层级的考核力度,将工作压力层层传递,对职工重教轻罚,实行质量标准化末位淘汰制,力争使每个头面都成为优良品。该矿还定期组织召开工作汇报会,及时对安全质量标准化工作的进展情况进行分析总结。
明确创建目标 该矿在每个月的安全生产计划中,明确各单位的安全质量标准化工作计划、标准、内容及完成时间,各专业制订达标计划,明确创建工作薄弱点和短板,从矿、区科、队,层层做到责任到人,强化考核,确保目标实现。同时,该矿按照“质量达标准、安全无隐患”的要求,不断丰富安全质量标准化创建的内涵和外延,将安全质量标准化创建向采区内部延伸,向人的行为延伸,狠抓人的行为标准,实现安全生产与安全质量标准化同步发展,力争各单位的安全质量标准化工作都能达到合格以上标准。
严格验收考核 该矿建立了严格的安全质量标准化奖罚机制,制定和完善了《安全质量标准化奖罚制度》,采取专业内部自查、半月集体上岗检查与安检科、矿值班小组动态抽查相结合的方式,要求检查考核不定期、事先不通知,各种形式的检查都必须对照标准,严格打分定级,严禁弄虚作假,检查留设标记,以备复查。另外,该矿主要领导每月带队随机开展质量标准化“查后查”活动,对质级不符、弄虚作假的给予经济处罚,严厉追究施工单位和验收人员的责任,有效调动了全矿上下抓好安全质量标准化工作的积极性。今年3月至6月,该矿奖励安全质量标准化工作完成情况较好的区科级管理人员共计22860元,奖励班队长及职工共计69500元。
解瓶颈,树标杆 该矿是一个有着四十多年历史的老矿,作业范围广,工作战线长,做好安全质量标准化工作不是一朝一夕之事。为此,矿党政一班人研究制订了明确的计划和标准,做好了打硬仗、持久战的准备,并结合本矿实际,针对安全质量标准化工作存在的问题,对各采区主要巷道、机房、硐室以及人员密集地点进行集中整治,突出解决制约安全质量标准化发展的重点、难点问题。同时,该矿按照“一次性创建、动态达标、标准化移交、属地化管理、永久性保持”的原则,组织开展安全质量标准化“树标杆、抓典型、促一般”活动,以及精装工程、亮点工程创建活动,建成了23123采面、2177采面、231石门、232石门、21上平台、21架空巷、主斜井架空巷等多处亮点工程。
(作者单位:盘江精煤股份有限公司火铺矿)