马玉萍,高泽宇
SWOT分析法在护理硕士研究生职业生涯规划中的应用
马玉萍,高泽宇
综合国内外有关研究职业生涯规划及SWOT分析法研究现状。提出应用SWOT分析法可以帮助护理硕士研究生理性认识自我的优劣势以及择业的机会与威胁,科学选择职业,增强就业信心。
SWOT;护理硕士研究生;职业生涯规划
发展高等护理教育,培养高学历、高层次的护理人员已成为时代的需要。但是近年来,随着研究生扩招的高等教育政策的实施,由此而带来护理研究生毕业人数的快速增长,研究生就业观念偏颇等原因,这就迫切要求重视并加强护理硕士研究生职业生涯规划工作[1,2]。
SWOT是strengths(优势)、weaknesses(劣势)、opportunities(机会)、threats(威胁)的缩写,最早由哈佛商学院的安德鲁斯教授于1971年在其《公司战略概念》中提出。安德鲁斯把面临竞争的企业所处的环境分为内环境和外环境,其中内部环境分析包括企业的优势、劣势分析,而外部环境分析则包括企业面临的机会和威胁[3]。
2.1 国外研究现状 对于研究生来说,国外的职业规划发展已经很成熟。很多学校的网站上都有相关的职业生涯规划指导内容,以爱尔兰的Dublin Institute of Technology,Trinity College Dublin,University of Limerick,University of Ulster 4所大学为例,学校的联合网站就提供了职业规划咨询服务,有关于本科生、研究生还特别有针对即将毕业学生的职业规划。为应对研究生培养竞争全球化的挑战,英国积极把人力资源开发和管理中的策略引入到研究生培养模式中来,提出了面向研究生的个人发展规划的培养策略。在英国大学校长委员会(CVCP)、苏格兰高校校长委员会(CoSHEP)、高校校长常务会议(SCoP)和高等教育质量保障局(QAA)联合签署的一项政策声明中指出,研究生的个人发展规划是能够体现研究生个人学习、表现及成绩状况,帮助学生规划自己受教育情况并进行生涯设计的良好方式。英国拨款委员会《提升研究生学历项目的规格》(Improving Standards In Research Degree Programmes)报告中也指出,大学应该向研究生提供多样的实践机会,并把研究生在科研及其他各方面的能力上取得的进步做好相应的记录,做好相关规划。截止2004年7月,英国已经有12所大学在研究生培养过程中采用了“研究生个人发展规划”的培养策略。
在职业选择影响因素的研究方面:Barbara等[4]在对于医学硕士研究生职业生涯规划8年随访的研究生中探讨了什么样的职业生涯规划可以将医学研究生培养成医生,以及影响职业生涯选择的因素有哪些,什么样的职业生涯规划可以平衡工作与生活的愿望等。Stagg等[5]提出,医科毕业生在个人定位和专业选择的影响对于医学教育和医疗人力规划方面是非常关键的,通过对大学生的回顾性调查,分析了影响大学生职业选择的重要因素。
此外,英国虽然把人力资源开发和管理策略引入到研究生培养模式中,并提出研究生个人发展规划,但其没有运用SWOT分析法对研究生的个人发展进行分析,故使得研究生不能真正认识自己的优势、劣势以及面临的机会与威胁,影响了研究生的培养。
2.2 国内研究现状 目前我国学者对研究生职业生涯规划主要从以下两个方面进行研究。从如何对研究生进行职业生涯规划方面:王丽等[6]总结了研究生职业生涯规划的必要性和现实意义,并思考了研究生职业生涯规划的思路;顾海燕[7]提出,在研究生职业生涯规划内容上要健全学校职业生涯规划机构、提高研究生职业生涯规划能力和开展多样化的社会实践。方胜强[8]通过对高校研究生职业生涯教育的内容体系加以探讨提出,在研究生职业生涯教育具体实施过程中,要把握一个重点。从就业方面:杨杰文[9]提出了高校应努力构建全程式、个性化职业生涯规划辅导模式,建立健全研究生职业生涯规划管理体系,突出导师的重要作用,从而让他们实现理想就业、科学就业、充分就业。彭静[10]分析了我国研究生就业的特点和出现的问题,并针对这些问题提出了从职业生涯规划方面解决这些问题的对策。针对护理硕士研究生职业生涯规划的研究只有于文永[2]调查研究了护理研究生对职业生涯规划的认知情况以及提出了地方院校职业生涯规划的指导工作的建议。
综合以上研究可以发现,虽然我国学者对研究生职业生涯规划的研究很多,但都没有应用SWOT分析法分析研究生在职业生涯规划中存在的优势、劣势以及面临的机会和威胁,没有对研究生自身进行深度剖析,从而使得研究生职业定位错乱,出现就业危机,以至于护理硕士研究生不能学以致用。
国外学者对SWOT分析法的应用非常广泛,Tracy[11]将SWOT应用于企业内部网的管理,使用SWOT模型分析现实世界的企业内部网的成效。Francos Halla对坦桑尼亚的Dares Salaam市的城市规划与管理进行了SWOT分析,并通过调查和文件查阅等手段取得相关资料来支持SWOT分析,最终得出其城市规划的结论。Miika等[12]应用SWOT分析法分析了芬兰的Yla-Savo地区以及德国的Kassel地区的旅游管理情况。Michael等[13]用SWOT模型分析以色列的天花复种计划,测绘此方案的相对优势和弱点,以及其成功的机会和失败的威胁,从而了解该计划目前的实施环境以及达成计划的关键性条件。美国学者Stephen等[14]针对美国护理高校为解决护士短缺而扩大招生水平这一问题,利用SWOT分析法分析了护理专业面临的优势、劣势以及机会和威胁,并结合德尔菲法分析了影响护理高校成功的内部和外部因素,从而提出了合理的建议来提高护理招生水平。
4.1 优点 SWOT分析法使护理硕士研究生正视自己的优势与劣势,珍惜研究生阶段的学习机会,充分利用学校资源扬长避短,提早规划自己的职业生涯,做好应对社会挑战的准备。冷静面对社会大环境的变革,对就业环境和竞争环境应保持比较清醒的认识,不作无谓的抱怨,以积极的心态面对就业[15]。SWOT分析法与职业规划结合在于降低个人获得成功的挫折成本,机会成本和经济成本[16]。并且对护理硕士研究生进行职业生涯规划可以使其合理评价个人特点与强弱项,评估个人目标和现状的差距进行准确的职业方向定位,发现新的职业机遇,从而通过谋取工作职位来获取经济来源和体现自身价值。而且也有利于为医院和学校输入高端人才,减少护理科研人才的流失,提高护理研究生就业率。
4.2 缺陷 SWOT分析对战略决策信息做了两个区分:内外区分,即关于某一领域自身的信息和所处环境的信息;利害区分,即对护理硕士研究择业有利的内部优势(S)、外部机会(O)和有害的内部劣势(W)、外部威胁(T)。事实上,很多时候内外难以分割,护理硕士研究生自身的能力往往嵌套在相互依赖的网络中,此网络中的相互依赖既存在于内部,也体现在外部环境中。外部环境的变化可以导致优势的改变,即使是分析外部环境,也要受内部因素的影响。
另外,优势和劣势、机会和威胁都缺乏明晰的测量标准。一方面,即使明确了优势和劣势,但是究竟哪一方面的因素起决定的作用,他们在构成竞争力的要素中占据的权重又如何判断,这都是一个无法判断的问题[17]。
SWOT分析法作为一种行之有效的战略决策辅助工具,其可以应用于任何决策行为中。目前的SWOT分析以定性的决策目标分析为主,因此难以避免一些决策带来的主观性。因此,为了避免SWOT分析的主观性,可以采用一种定量的方法与SWOT定性分析法相结合,从而使得研究结论更客观、更科学。将SWOT分析法这一定性的研究方法与护理研究生这一群体相结合进行研究,可以很好地帮助护理研究生分析在择业中存在的优劣势及机会和威胁,理性认识自我,科学进行职业选择,从而有效减少护理研究生在择业过程中的盲目性,增强其就业信心,理想就业,合理就业。
[1]王萍丽.护理专业学生职业生涯规划教育[J].全科护理,2010,8(10A):2618-2619.
[2]于文永.护理学硕士研究生职业生涯规划现状分析与思考[J].护理研究,2010,24(12C):3319-3320.
[3]Houben G,Lenie K,Vanhoof K.A knowledge based SWOT-analysis system as an instrument for strategic planning in small and medium sized enterprises[J].Decision Support Systems,1999,26(2):125-135.
[4]Barbara BF,Martina S,Richard K.Career paths in physicians’postgraduate training-an eight-year follow-up study[J].Swiss Med Wkly,2010,140:w13-56.
[5]Stagg P,Greenhill J,Worley PS.A new model to understand the career choice and practice location decisions of medical graduates[J].Rural and Remote Health 9(online),2009,15(9):1245.
[6]王丽,李荔波.研究生职业生涯规划的思考[J].天津市经理学院学报,2007(2):41-42.
[7]顾海燕.研究生职业生涯规划探析[J].中国电力教育,2010,9(33):179-180.
[8]方胜强.研究生职业生涯教育问题研究[J].职业教育研究,2010,7:69-70.
[9]杨杰文.从研究生就业的现状与问题谈研究生的职业生涯规划教育[J].中国高等医学教育,2010,17(9):119-120.
[10]彭静.研究生职业生涯规划的困惑与对策[J].时代教育,2010,8(1):61-62.
[11]Tracy B.Real-world intranets in 2010:SWOT analysis[J].Business Information Review,2010,27:85.
[12]Miika K,Jyrki K,Mikko K.The use of value focused thinking and the SWOT hybrid method in tourism management[J].Tourism Management,2004,6(25):499-506.
[13]Michael H,Ran DB,Alex L.SWOT analysis:Strengths,weaknesses,opportunities and threats of the israeli smallpox revaccination program[J].Decision Support Systems,2003,5(9):42-46.
[14]Stephen MC,Sandra JH,Sathiadev M,etal.The health care manager[M],New York:McCraw-Hill.Inc,2008:234-244.
[15]楼群英.基于SWOT分析的硕士研究生就业决策[J].高等农业教育,2007,8(8):80-83.
[16]缪雄.基于SWOT分析的大学生职业生涯规划[J].经营与管理,2010,3(6):26-27.
[17]张亮.SWOT分析的基本原理及其局限[J].商业文化,2008,40(3):22.
Application of SWOT analysis in career planning of nursing postgraduates
Ma Yuping,Gao Zeyu(First Hospital of Shanxi Medical University,Shanxi 030001 China)
It summarized the status quo of domestic and foreign researches on graduates career planning and SWOT analysis.And it put forward the application SWOT analysis can help nursing graduates rationally understand the advantages and disadvantages of themselves,as well as opportunities and threats in career,so as to scientificly choose the occupation and enhance the employment confidence.
SWOT;nursing postgraduates;career planning
G643
A
10.3969/j.issn.1009-6493.2012.34.003
1009-6493(2012)12A-3175-02
马玉萍,主任护师,本科,单位:030001山西医科大学第一医院;高泽宇单位030001,山西医科大学护理学院。
2011-11-28;
2012-11-11)
(本文编辑 孙玉梅)