贯彻落实十八大精神推进专员办机关党建工作

2012-08-15 00:43李元成财政部驻山西专员办监察专员
财政监督 2012年24期
关键词:专员办财政部机关

李元成/财政部驻山西专员办监察专员

党的十八大提出“全面提高党的建设科学化水平”。机关党建既是我国政治系统的重要一环,是中心工作的重要保障,也是队伍建设的重要依托,是干事创业的重要舞台。专员办作为财政部的派出机构,由于党建工作隶属当地党委管理,与财政部机关党建工作难于同频共振。再加上专员办人员较少,既远离财政部机关,又分布于全国各地,党建工作缺少纵向的统一领导指导和横向的相互沟通交流。因此,应贯彻落实十八大对党的建设的新要求,采取“内外兼修、上下联动”的基本思路,整体推进专员办机关党建工作。

一、摆正党建工作地位

机关党建工作成效直接体现着一个单位的“软实力”、硬作风。党建工作的基本规律表明,只要单位领导高度重视,机关党委工作主动,党的建设就能够开展得有声有色,党建工作就能与业务工作有机融合、相互促进。因此,专员办应按照财政部副部长王军提出的“小单位,大党建”指示精神,进一步提升对党建工作重要性的认识,坚持以人为本增强凝聚力,坚持团结奋进增强战斗力,坚持“两手抓”增强协同力,真正把党建工作与业务工作放在同等重要的位置,做到同步安排部署、同步督促检查、同步考核验收,通过全方位强化“内功”,推进党建工作与业务工作整体发展。

二、健全党建工作考核机制

构建党建工作指标体系并强化督导考核,是推进专员办机关党建工作的重要抓手。经过多年来的积极探索,专员办将党建工作与业务工作有机融合,既设置有定性、定量以及目标管理等各具特色的考核指标体系,又采取“百分制”、“双百分制”以及“千分制”等各有千秋的考核方式,扎实有效地推进机关党建工作。在新的历史时期,建议财政部进一步加强对专员办机关党建工作的领导指导,组织专员办开展交流借鉴,按照整体性、规范化的基本原则,科学设计出基本统一的专员办机关党建工作考核指标体系,并且与财政部对专员办业务、人事、纪检、财务、政务等各项考核工作相融合,制定出一整套涵盖业务、党务、政务等各项工作的综合考评体系,从全局的高度整体领导并推进专员办科学健康发展。

三、制定党建工作发展规划

近几年来,我国注册会计师行业党委在财政部的正确领导下,通过制定并实施行业党建工作“四部曲”战略,在遍布全国各地的会计师事务所引起强烈反响,得到了党中央的高度重视和充分肯定。对于分布于全国各地并且是财政部派出机构的专员办,迫切需要继续以改革创新精神推进党的建设。可以比照对注册会计师行业党建工作的组织领导方式,财政部在组织制定对专员办综合考评体系的基础上,研究制定专员办机关党建工作发展规划,采取创建体系、健全机制、强化督导、整体推进的基本部署,推动专员办党建工作环环相扣、步步深入。

四、加强对党建工作的领导指导

在与业务工作有机融合中推进党的建设,是专员办加强党建工作的基本方式。这就迫切需要财政部进一步加强对专员办在业务工作、队伍建设和机关党建等方面的综合性领导,尤其是要重点强化对专员办党建工作的领导指导。一方面,根据专员办的内设机构及人员配备情况,适当增加机关党委编制,充实党务干部队伍力量。另一方面,统筹安排专员办同步参加财政部机关开展的党建工作重大专题活动,充分利用网络、视频会议系统等交流平台,保障专员办积极参加部机关的 “党建交流”、“视频点播”、国内外政治及财经理论专题讲座,确保在共同行动中整体推进专员办党建工作,开创出“抓机关带基层”、“抓基层促机关”的财政部党建工作新局面。★

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