男护士在临床护理工作中的优劣势

蒋亚吟 叶金松

(江苏省靖江市人民医院 214500)

在现代护理发展进程中，护理工作一直以女性为主导的职业［1］，随着社会的发展，越来越多的男性加入护理队伍中，但由于社会的认可度、病人的接受度及男性的性格特征，造成男护士在临床工作中存在一定局限，通过对我院近年来上岗男护士的观察和了解，分析男护士的优劣势，以便采取相应的措施，帮助他们尽快适应临床工作。

1 男护士优势

1.1 思维理性，精力充沛

男性较女性沉着稳重，敏捷坚强，反应迅速，在临床工作中，遇到一些突发事件，或重大抢救及精密仪器的操作，男护士凭借自己的优点更能适应，给人安全感。同时由于女护士上岗后陆续结婚生育，有一大部分时间和精力要放到家庭中去，而男性则有更多的精力投入到工作中。

1.2 部分岗位对男护士的需求

1.2.1 在临床上，一些护理工作会涉及到患者的隐私部位，如男性的“留置尿管”、手术前的备皮，通常女护士去护理时护患双方都觉得很尴尬，国内的一项研究表明，在男性的尿道口护理中，20%的患者表示即使生活不能自理也不愿意接受女护士的护理，80%的女护士有尴尬、紧张和不安的心理表现，而男护士可以缓解患者的心理问题，消除护患之间由于性别差异造成的紧张与不安。

1.2.2 男性体力较女性身强力壮，遇到昏迷、麻醉、骨科病人、病人体型较胖、等情况需翻身或换床，女护士通常感觉非常费力，男护士就发挥了重要作用。另外精神病人躁狂时，女护士就不如男护士容易对其实施“保护性约束”。

1.3 有利于护理团队的发展

护理队伍一直以女性为主导，男护士的加入有利于护理队伍的稳定团结，资源得到优化组合，护理工作更加优质高效;同时男护士思维类型、关注焦点与女护士有一定的区别，有利于护理学科的创新及护理事业发展与改革。

2 男护士劣势

2.1 社会舆论与传统观念的影响使病人及家属的接受程度低。

在传统观念中，人们听到“护士”这个词，多数想到的是女性，例在进行静脉穿刺这项基本操作时，患者及家属就更愿意女护士来进行;妇产科的病人接受的程度就更低了，患者和家属一般都不愿意男护士为病人做护理操作。

2.2 角色定位的困惑

2.2.1 护理工作多是琐碎的生活护理、清洁护理等工作，这与人们头脑中男性的“刚强、冒险、胆大”等社会性别特点不一致，于是，会被认为失去了“男人味”，男护士易造成自我概念的困扰。

2.2.2 男护士没有专业的工作服、工作帽来体现护士特有的身份，容易被患者误认为是医生，其他科室的医技人员也难以识别，需要在工作中不断地解释，从而增加了工作的难度，打击了积极性。

2.3 因男性的性格特征易造成沟通不良，女护士较温柔、细致、耐心，容易与患者交流沟通，男护士大多直爽、冲动，服从性差。

3 对策

3.1 加强宣传，改变传统观念医院或科室可通过报纸、宣传栏等展示男护士的形象，增加公众对男护士的知晓，使“男人也可以做护士”的观念深入人心，得到大家认可。

3.2 运用人本管理，充分发挥男护士的优势

在临床护理工作中，医院应注意男护士的心理状态，根据他们的特点和个性，充分发挥男护士的优势，我院的男护士就安排在手术室、ICU、骨科等，优化了人力资源组合，科室反映良好，护理工作更加优质高效。

3.3 重视男护士的培训，关注男护士的职业生涯规划

科室排班时注意人员的合理搭配，引导男护士积极应对工作压力，正确处理医护、护护、护患关系，营造良好的工作氛围，改变男护士在工作中的被动形象，使他们在自己的工作岗位上有成就感和价值感。

尽管近几年来我院的男护士在不断增加，但较女护士相比相差甚远。随着社会的进步和护理工作的发展，会有更多的男护士投身护理工作中来，男护士在医院中的用武之地也会越来越大，对提高护理质量、推动护理事业的发展起到积极作用。相信随着社会的发展和观念的转变，男性护士将会越来越多。

［1］徐小兰，魏桑梨.对大专男性护生护理教学初探，护理学杂志.

［2］梁荫基，肖丹，蔡映杰，杨巧红.医院对男护士需求的调查分析.南方护理学报.

［3］吴之明，杜彩素，杜娟，楼蓉蓉，姜秋红.对我国男护士现状的分析.中国实用护理杂志∶下半月版.