论私营中小企业财会工作的问题及对策分析

湖北职业技术学院 杨相栋

目前，我国各私营中小企业发展良好，无论是在国民经济的增长，还是在社会就业问题的处理上均发挥着积极的作用，不过，与此同时，私营中小企业实际发展过程中存在着一系列的问题，亟需要我们加以有效的处理。本文首先指出了现阶段私营中小型企业财会工作中存在的问题；其次制定了有效的对策予以解决。旨在为私营中小企业财会人员提供一定的借鉴。

1 现阶段私营中小企业财会工作存在的问题

1.1 会计基础工作不够规范，存在着严重的会计信息失真现象

在私营中小企业中，导致财会工作不规范的因素主要有:会计账簿设置的不够齐全和规范，有总账无明细账的现象屡见不鲜，更有一部分中小企业都没有会计账簿，虽然有的设置了账簿会计凭证，但是缺乏完整性；在对现金管理时，没有根据相关规定进行，往往出现坐支现金、白条底裤等现象；资产账户经常是账实不符，在正规的公开的财务会计账簿之外私设账套，大多数的私营中小企业设置了两套账，以应付银行与税务部门的监督及管理，在倒记账时，通常是在相关管理部门的要求下进行。另外，私营中小企业财会工作中，会计信息失真现象严重，账面经常出现亏损；大部分的企业虽然每年都正常的生产与经营，但是每年都会出现亏损现象，到最后只进行增值税的缴纳，而不交付所得税，所制定的会计报表缺乏一定的真实性，为了能够交少一点税，想方设法谎报自己的营业收入，从而导致了会计信息失真。

1.2 私营中小企业会计核算制度不完善，账证十分混乱

首先，私营中小企业的会计凭证特别是原始凭证极其的不规范；企业在对物资采购过程中，为了尽可能的获得对方的最低报价，会和供货方进行一番商议，将不开发票最为条件，以此获取供货方的最低报价，企业主要将供货方的出仓单或者送货单作为入账过程中的凭证，有的企业连单据都省了，由企业直接负责人出示相关证明即可入账；私营中小企业主出差时所花费的费用也没有向其所要单据；在制定会计原始凭证过程中没有一个统一的格式，并且填写内容时非常随意。其次，当前，部分私营中小企业在对账户设置过程中没有根据相关规定进行，存在着较大的随意性，比如，在材料方面只设置了原材料这一个账户，将数量与金额较大的价值低的易耗产品及包装物整体归列到了原材料这一账户中；企业中还包含了诸多的私人借款业务，企业也不根据债务人设置一套其他应收款方面的明细账，仅仅对其他应收款总账进行了设置。账簿登记过程中，对会计账簿存在差错的地方进行更正时，没有采用规范的方法进行更正，而是采用涂改液进行涂改。

1.3 相关配套法规政策不够完善，缺乏经常性的监督

当前，我国已经制定并颁布了诸多的关于私营中小企业财政与税收方面的法规政策，然而，与其相配套的细则不够完善，实际实施过程中存在了较大的弹性。比如，税收制度中的规定和企业会计制度中的规定间有着一定的偏差，致使私营中小企业标准会计信息发生了严重的失真。现阶段，主要由相关税务机关对私营中小企业的财务进行监督，然而由于人员数量有限再加上措施的执行力度不够，难以构建起一套切实可行的经常性监督机制。每年度的稽查工作也会因为税务机关力量的薄弱，导致私营中小企业难以有一套完善的财务制度，严重制约了稽查工作的进行。另外，对私营中小企业财务进行管理的相关税务机关，没有经常性的了解私营中小企业的财务工作，并且，各个私营中小企业很难及时的接收到国家所颁布的一系列相关财税制度及法律法规。

2 加强私营中小企业财会工作的对策

2.1 加强财会队伍的建设，确保全员的管理素质

首先，应开展培训活动，让私营中小企业主对会计和会计工作全面的了解与重视，提高纳税意识；主要由财务部门负责对私营中小企业主进行会计知识的培训，以此让他们全面的了解会计，认识到会计在经济管理中具有的重要作用，是企业经济效益最大化的关键依据。只有私营中小企业主对会计工作予以重视，会计人员才会顺利地开展各项相关工作，企业其他部门实际工作过程中才会更好的配合，会计自身所具有的作用才会得以良好的发挥。同时，税务部门还应对私营中小企业主进行相关税收法规方面的培训，以保证他们熟悉相关税法，避免各种违法行为的发生。其次，确保会计人员队伍的稳定性，不断提升他们的素质；私营中小企业主在对企业利益进行考虑时，还要综合性的考虑企业的短期利益与长期利益，留住人才，以促进企业持续良好的发展，应适当的给予会计人员相应的待遇，将其工资、福利待遇作为绩效考核标准，这不仅能够稳定会计人员，而且在一定程度上还增强了他们的工作积极性。同时，要全面的提高会计人员的综合素质，这样企业的经营管理水平才会进一步的提升，获取到较好的经济效益。

2.2 对私营中小企业的财务加以有效的监督与管理

应不断的健全相关税法与增强宏观监督管理力度，采用各种先进科技手段，将私营中小企业所有财务资料全部列入到网络中，以确保税务机关能够对私营中小企业的财务动态全面的掌握，从根源上避免私营中小企业偷税、漏税等不良行为的发生。另外，还要进一步强化私营中小企业经营者在会计工作中的法律责任，使其认识到经营者与税务机关所承担的具体责任及其行为后果，当发生偷、逃税风险时能够及时的做出有效的决策。

2.3 增强私营中小企业融资能力

要想将私营中小企业资金需求矛盾有效的处理，就必须从以下几方面着手进行，制定诸多的措施，以确保私营中小企业具有较高的融资能力:首先，私营中小企业应将自身的会计基础工作进一步的规范，增强财务管理水平，防止经营风险与财务风险的发生，并且还要加强诚信建设，提升自己的信用等级，保证会计信息是真实可靠的。其次，开展财政资金的引导工作；财政部门应按照当地的产业政策以及财政承受能力，每年适当的安排财政资金，主要用在与产业发展方向相一致的私营中小企业贷款给予贴息中，将财政资金自身具有的作用全面的发挥，促进私营中小企业持续良好的发展。还要适当的安排财政资金，以帮助中小企业信用担保机构良好的运行，服务于私营中小企业的担保。最后，银行贷款；要想真正的处理好私营中小企业融资问题，就必须对金融机构加以重视，对于金融机构，应时刻的遵循着降低企业融资成本的原则，尽可能的实现对私营中小企业的贷款，从而促进其在未来社会中持续良好的发展。

2.4 构建完善的会计制度

首先，私营中小企业应严格按照国家颁布的相关财经法规、制度中的具体要求，根据本企业的实际情况，构建一套完善的内部牵制制度。需要注意的是，在内部牵制制度构建过程中，要加强组织分工，必须明确出纳岗位及限制条件。其次，私营中小企业应严格按照国家相关财经法规，构建一套完善的企业内部会计工作交接制度，对会计工作的交接、交接要求等进一步明确。

3 结语

综上所述可知，要想确保私营中小企业持续良好的发展，提高国民经济增长速度，就必须对私营中小企业存在的诸多问题进行深入的研究，制定有效的措施，将存在的问题有效的解决。

[1]陈爱斌.民营企业财务管理及对策研究[D].华中科技大学.

[2]李玉平.资本经营会计研究[D].山东农业大学.

[3]李永刚.中小企业群落衍生发展研究[D].浙江大学.