在有效融合中促进军人保险工作落实

吉林某预备役步兵师党委发挥军民融合优势，努力保障官兵享受到军人保险政策待遇，有效促进了部队凝聚力战斗力的提高。三年来，该师成功移交116名转业官兵及家属和6名离退休、伤病残干部，均实现了军地账目及时接供，个人保险资金足额发放。其主要做法：一是教育先行，大力宣传保险法规。师党委带头学习、把军人保险法的学习教育纳入党委中心组理论学习内容；财务人员第一时间掌握地方社保新政策、新举措，提高政策解读水平；组织部队官兵开展“我与保险法”讨论，撰写体会文章，开展建言献策活动，浓厚了部队学法氛围。二是依法规范，严格业务管理程序。全师在工兵团率先举办“军人保险规范管理”试点，把军人保险工作细化成22个内容加以规范，统一标准，建立完善军人保险管理正规秩序；师纪检部门牵头成立落实保险法监督委员会，每季度组织干部、财务、纪检、军务等业务部门对保险业务联合会审，及时通报出现偏差的单位和个人；师财务部门各级分类指导帮带，及时调整与法规政策不一致的旧规定。三是双向互动，畅通军地保险衔接机制。师财务科就军地联合开展保险业务涉及的59项业务内容进行考查，建立了《军地通用保险账目数据库》；与驻地吉林市财经学校、社会保障等单位开展合作，培训军地通用保险人才，提高单位军人保险维权能力；与驻地劳动和社会保障部门协商解决保险基金流转过程中的问题，建立了专门办理军人保险业务的“拥军窗口”、“绿色通道”。