浅议企业应收账款的防范与管理

2012-08-15 00:54陈建军
科技视界 2012年29期
关键词:帐款账款信用

陈建军 郭 兵

(晋城市财政局 山西 晋城 048000)

应收账款是企业因对外赊销产品、材料、供应劳务及其他原因,应向购货方或接受劳务方收取的款项。企业为了扩大销售,占领市场,很多情况下都会采取赊销方式。这样虽然可以提高企业账面利润,实际上却隐含大量应收账款,企业虚盈实亏。

1 目前企业应收账款管理中存在的问题

1.1 企业片面追求市场,缺乏风险防范意识

一些企业为了扩销,在事先未对购货方资信情况做深入调查的情况下,盲目地采用较宽松的信用政策,这就造成企业资产总额虚增,实际却是企业资金周转不畅,运转不灵。另外,企业还需要用有限的流动资金来垫付各种税费,造成企业入不敷出,严重制约了企业发展。

1.2 企业应收账款管理制度不完善

有些企业对应收账款的管理缺乏完善的规章制度。财务部门与业务部门不能及时沟通,核算与销售脱节。更有很多企业为了提高销量,实行职工工资总额与经济效益挂钩,销售人员为了个人利益,加大赊销、回扣比重。对于这部分应收账款,企业却未要求相关部门和经销人员全权负责追款,导致应收账款大量沉积,给企业经营背上了沉重的包袱。

1.3 企业缺乏法律意识

许多企业面对大量的应收账款,不懂得运用法律手段保护自己的合法权益,对存在风险的账款,不能及时诉诸于法律。也有很多企业在发现客户信用状况出现问题后,担心失去后续业务而不愿催收欠款,在出现坏账时,企业不愿意尽早通过法律手段解决问题,丧失了最佳的诉讼时机。很多情况下,虽然企业胜诉,法院判决强制执行,但款项还是很难收回,往往回收的只是一少部分金额,甚至全部无法收回。

1.4 会计人员监管薄弱

财务部会计人员没有专负责对应收账款定期定向清欠;没有建立定期清查制度。许多企业长期不与欠款企业对帐,或对账后没有形成有效、合法的文字对账依据,仅仅口头承诺。

2 企业应收账款的防范与控制为了适应市场经济发展,建立独立的信用管理部门成为企业实施内部控制,扩大销售,提高效益的重要手段

应收账款来源于信用销售,信用风险按照销售全过程可以划分为签约前风险、签约风险、履约风险,企业可以采用流程控制的方法,全面地控制交易风险。

2.1 签约前风险管理

业务人员在开发客户和争取订单过程中,往往基于开发业务的考虑,忽视对客户的全面考察,在缺乏对客户信用了解的情况下贸然签约,或迫于竞争压力和开拓市场的急切心情,与信用不良客户签约。这种由于客户选择不当造成的不良应收账款是多数企业的控制重点。企业应当建立客户的动态信息管理系统,通过对客户进行资信调查,调查时应广泛利用企业内外部渠道,以确保客户信息完整和准确。

2.2 签约风险管理

企业应不断完善自己的标准合同文本,应有企业法律人员审定合同内容,确保权责对等、价格清晰,使合同漏洞和条款风险尽量减少。非标准合同文本要经过严格评审,避免合同条款风险和履约风险,为收款做好法律保障。在业务操作中,企业应及时与客户沟通,保证合同顺利签订。业务完成后,要及时开出收款发票,以免因单据问题影响收款。约定预付账款的,企业要主动提醒客户付款。企业要严格按照合同约定履行责任,加强合同管理,对客户执行情况进行跟踪分析,防止坏账风险发生。企业一旦发现客户违约,应及时进行提醒,并采取相应的应对措施,如停止提货、发货等。对于多笔款项,企业要及时把单据寄给客户,并定期与客户对账,避免发生财务纠纷。

2.3 履约风险管理

企业要对应收账款的回收工作进行全面监控,建立一套完整的事后应收账款管理系统:

2.3.1 建立催收管理制度。财务部门应根据应收账款的账龄、账额定期做出应收账款明细表,分派专人负责应收账款的催收,分配回收任务,明确责任。同时加强奖惩考核,将应收账款的回收与内部各业务部门的绩效考核及奖惩挂钩。

2.3.2 建立客户动态信息管理系统。将资信下降的客户重点标出,定期通报给销售部门,减少以后赊销的信用风险。

2.3.3 建立呆账核销管理制度。对确实形成呆账的账款的款项,按法定程序办理核销手续。但同时也要对坏账进行后续催收。

2.3.4 制定合理的激励政策及销售回款责任制。企业在制定营销政策时,要将产品销售和资金回笼结合起来,加强销售人员回款意识,把销售回款率作为考核销售人员的一项重要指标,并与工资、奖金挂钩。

2.3.5 加强企业的法律意识,对于存在风险的账款和信用状况恶化的客户,及时采取法律措施,维护企业合法权益。

2.3.6 企业要针对应收账款管理中经常出现的状况,以制度的形式将债权责任明确下来,以规范有关人员的行为。主要内容包括:①明确划分责任范围,对公司全部的客户的欠款尽可能地落实到个人;②明确规定在应收账款未完全收回之前,责任人不得调离企业;③明确规定各人的职权范围,对超限额赊销或未经审批赊销的应予以处罚,并承担由此而产生的后果;④明确规定隐瞒、变更应收账款事项应负的各种责任;⑤明确规定由于信用部门人员徇私舞弊,调查不实而产生坏账应负的责任;⑥明确规定责任的监督部门,防止责任管理流于形式。当然,对于企业内部管理来说,责、权、利是不可分的,应收账款的清收与责任人的经济利益要挂钩,目标要具体、奖罚要有力,要制订严格的资金回笼考核制度,以实际收到货款数作为赊销申报人的考核目标,这样就可使销售人员明确风险意识,加强货款的回收。

不过,在所有应收账款管理问题上,关键是要和客户进行积极沟通,通过谈判获得更有利的收款期限,而不是简单地将这些期限强加给客户。再有,对部分不能收回的帐款进行实行风险转移:(1)可以采取资产流动性上的转移,即将应收帐款转化为流动性更强的资产。如转化为应收票据。(2)还可以实行向上的转移。当发现应收帐款很难收回时,企业可以灵活处理,从客户手中购回自己需要的资产,以抵补这部分应收帐款,即企业可以将这部分应收帐款看作是事先预付给客户购买资产的款项,从而实现了应收帐款向上转移。

[1]张海.加强应收账款管理提高企业经济效益[J].中国总会计师,2010年4期.

[2]韩建国.完善信用管理机制强化应收账款管理[J].中国总会计师,2009年6期.

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