贵州省百万党员充当解危济困“排头兵”

后发赶超，摆脱落后，眼下，贵州全省7.4万个基层党组织、156万名党员正在争当先进、争当优秀，构筑“精神高地”，冲出“经济洼地”。

这两年，贵州省委、省政府紧紧围绕“创先争优促跨越”的主题开展创先争优活动。活动中，贵州坚持把“加速发展，加快转型，推动跨越”作为主战场，以“作风建设年、环境建设年、项目建设年”为载体，推动广大党员干部在实施“工业强省战略、城镇化带动战略”中比、拼、超、干。

针对发展迅速的工业园区，贵州将园区党建围绕着企业发展变化和实际开展，以党组织为核心，发挥群团组织桥梁作用，集聚各方人才，激发园区新活力。贵阳市国家高新区各窗口单位与企业建立“日联系、周对照、月对接”机制，设置党员示范岗、先锋岗，贴心服务让重大产业项目推进迅速。

贵州省委对党员干部进一步提出要求，先后出台干部“四要十不准”行为规范、《贵州省损害发展环境行为领导干部问责办法（试行）》等规章制度，为经济社会发展“保驾护航”。贵州各级纪检监察机关进一步畅通举报渠道，严肃查处了一批损害发展环境的案件，为全省发展创建了风清气正的环境。

贵州在广大农村重点实施“党员创业带富”工程，支持鼓励有能力的党员带头创办种植、养殖、加工、贸易、服务等项目，建立农民专业合作社，让农村基层党组织和党员在引领和推动农村产业发展中创先进、争优秀，帮助群众脱贫致富。

2010年，贵州全省深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作，把基层一线作为创先争优主战场，两万名机关干部带着感情沉入基层“四帮四促”：帮助学习领会精神、促进思想统一，帮助理清发展思路、促进科学发展，帮助解决实际问题、促进增比进位，帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定。

贵州今年进一步整合“四帮四促”工作，统一形成“部门帮县、处长联乡、干部驻村”制度，定责、定人、定点、定时，覆盖全省88个县、1446个乡镇、17672个行政村，确保干部下基层真蹲实驻、真帮实促、真抓实干。

黔中大地，党员干部深入到田间地头、工厂车间、项目工地，谋发展、解民忧、办实事，和群众同吃、同住、同劳动，成为稳定人心的“主心骨”、解危济困的“排头兵”、帮助群众的“贴心人”。