国有企业基层党支部如何围绕中心发挥作用

王岐刚

（作者系太原煤气化集团公司党委组织部部长）

国有企业基层党支部是党员直接参与、服务企业经济工作的战斗堡垒，是党在企业全部工作和战斗力的基础。因此，在企业转型跨越的新形势下，基层党组织必须进一步明确工作职责，改进工作方式，探索有效途径，加强自身建设，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，充分发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。

融入中心 加强领导班子建设

基层党支部工作的目标就是要围绕党委的中心工作，推动各项生产经营任务顺利实现。基层党支部作为贯彻落实的组织者、推动者和实践者，要加强组织引导，切实服务生产，把党的政治优势转化为企业的科学发展优势，为企业科学发展提供坚实的组织保证。

建设团结协作的领导班子。党支部领导班子在企业基层的生产建设工作中处于核心地位，是团结带领广大职工群众顽强拼搏、攻坚克难的“带头人”，是勇于创新、树立形象的“火车头”，抓好基层班子建设就抓住了基层党建工作的关键。要坚持把思想政治建设放在班子建设的首位，持之以恒抓好政治理论学习，加强理论武装，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，把思想理论建设成果转化为指导科学发展的思路和动力。要加强民主集中制建设，持续开展政治素质好、团结协作好、廉洁自律好、工作业绩好的“四好班子”创建活动，加强班子成员之间的团结协作，发挥班子整体合力，增强班子的凝聚力、战斗力，打造作风过硬、群众信赖、成绩突出的坚强领导集体。

提升基层党支部书记素质。党支部书记要牢固树立“守土有责”的阵地意识，增强“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好是不称职”的理念，认真履行职责，抓好支部工作。党支部书记首先应做到政治坚强，理想信念坚定，有较强的理论水平，认真执行党的路线方针政策；其次要能够理论联系实际，善于把党的方针政策融入到企业基层生产实践中，提升解决实际问题和应对突发事件的能力。为此，要把政治素质好、协调能力强、熟悉党务工作、懂生产管理的复合型党员干部选派到基层党支部书记岗位上，并加强业务培训，不断提升其素质。为防止党务工作和行政工作“两张皮”现象，支部书记和行政负责人可以交叉任职，既增强支部工作的战斗力，又促进生产经营工作开展。

服务推动生产经营工作。“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，是国有企业党建工作的使命。开展党支部工作要主动抓融合，重点抓基础，切实围绕企业改革发展和生产建设中的难题，破解基层党建工作虚功实做的难题，做到党支部建设工作与生产经营工作同布置、同检查、同考核，使党建工作任务、工作目标、工作措施更具体、更有操作性、更富实效性，将核心融入中心，将凝聚力变为生产力，更好地服务安全生产工作，强化党建工作保驾护航的功能，使党支部成为坚强的战斗堡垒，成为企业科学发展的助推器。

突出重心 加强党员队伍建设

党员队伍建设是党支部工作的基础工程。要不断加强对党员队伍的先进性建设，引导广大党员牢记使命，立足本职，创先争优，激发动力，在安全生产工作中发挥“党员一面旗”的作用。

强化管理，提升党员队伍整体素质。首先要把好党员“入口关”，注重从一线工人、技术骨干中，从基层管理岗位上发展党员，把那些爱岗敬业、品行好、作风正、对工作精益求精的职工吸收进党组织，改善党员队伍的结构，确保新发展党员的质量；其次要加强学习教育，最主要的是加强党员的党性教育。要深入学习中国特色社会主义理论体系，增强党员理想信念、宗旨观念和先进性意识，积极引导广大党员树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观，始终保持头脑清醒、立场坚定。同时，注重教育内容的实用性，加强对党员的理论知识培训和业务技能培训，提高党员的理论水平和业务能力；再次要加强党员管理，确立党员管理工作新理念，尊重党员应有的知情权、参与权、选举权、监督权,切实扩大党内民主,激发党员自觉关心企业生产经营、党的建设、企业改革发展等重大事情的政治热情。要严格规范党的组织生活，每个党员都要自觉遵守党的各项规章制度,积极参加党的组织生活,时刻注意个人的行为规范、道德准则和行动操守。要严格执行“三会一课”制度、民主评议党员制度、党内监督条例等党员学习、教育、管理、监督、约束制度,提高党员管理工作水平，不断增强共产党员保持先进性的内在动力。

搭建平台，发挥党员先锋模范作用。党支部工作要随着形势任务的发展变化，把贯彻上级精神同本支部工作结合起来，把党内组织生活和工作目标结合起来，充分发挥党支部的组织功能，团结带领广大党员，紧紧围绕企业安全生产、经济建设等各项工作任务,积极开展形式多样、富有特色的党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、党员佩徽上岗等活动，组织开展“上标准岗、干标准活”、岗位建功、技能竞赛等各种主题实践活动，使党员在岗位上践行先进性，激发广大党员创先争优热情，充分调动党员积极性和创造性，促进广大党员在推进各项工作中当先锋、做表率、树形象，达到党员受教育、群众受鼓舞，工作得到促进的目的。

凝聚人心 加强职工队伍建设

在企业跨越发展的新形势下，基层党支部要把工作重点放到凝聚职工群众共同奋斗上来，最大限度地调动职工群众的生产积极性和创造性，积极投身于推动企业改革发展的各项工作之中。

统一思想，增强凝聚力。要以企业的发展愿景、发展目标统一职工思想，明确前进方向。要积极引导职工正确认识前进道路上出现的困难和问题，增强全局意识，坚定理想信念。要鼓励职工群众关注企业的重要决策，主动参与企业管理，培养职工群众的认同感、归属感、责任感，从而树立企业和职工的共同理想，以发展目标凝聚人心。

营造氛围，增强感染力。要持续开展理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育及企业先进精神教育，广泛宣传生产经营工作中涌现出的先进经验、典型事迹和模范人物，大力弘扬、传承企业文化，在职工队伍当中营造理解人、尊重人、关心人、信任人的浓厚氛围，激发职工建功立业的事业心和投身生产经营工作的热情。

以人为本，增强亲和力。牢固树立“以人为本、民生为重”的理念，在推动企业发展、提高经济效益的基础上，围绕中心工作把握思想政治工作着力点，注意把耐心细致的思想政治工作做到前面，巩固团结奋斗的思想基础。要关心职工的思想、工作和生活，了解掌握职工群众的喜怒哀乐和心理诉求，积极帮助职工解决后顾之忧，把带薪休假、帮贫济困、提高收入、健康关爱等惠民举措落到实处。同时，对优秀职工在物质、精神上给予表彰和奖励，不断提高职工幸福指数和满意度，形成和谐奋进、共谋发展的良好局面。

把握核心 加强支部自身建设

一是健全完善党支部工作机构，按照符合精干高效、有利于开展党的工作需要的原则，建立健全求真务实的领导工作机制，配备必要的党务工作人员，确保党建工作的顺利开展；

二是加强对党务工作人员的培育和继续教育，提供培训机会，使之改善知识结构，拓宽知识领域，在工作中真正发挥出党务干部的先锋模范作用，进一步提高党组织在群众中的威信；

三是加强和改进作风建设，经常深入基层一线，关心职工的工作和生活，充分尊重职工的主人翁地位，切实维护职工的合法权益。党员特别是党员干部要认真落实党风廉政责任制和廉洁自律各项制度，养成洁身自好和谨言慎行的良好作风；

四是加强党建工作制度建设，推进党建工作标准化管理，推进党内民主，健全党内生活，使党支部更具生机与活力；

五是要加强对工团的组织领导，坚持从生产经营工作实际出发，突出引领作用，强化服务保证功能，使基层党支部真正成为团结带领生产一线广大职工完成生产目标任务的坚强战斗堡垒。