十日谈

十日谈

珍惜群众的信任

“提升了群众的信任指数，发展指数才会顺势上扬，幸福指数也会水涨船高。”一位领导干部的从政心得颇耐人寻味。

信任指数高不高，也就是公信力强不强，指的是领导干部在工作中以个人素质、执政能力、团体表现赢得社会认同与信任的程度。

公信力很重要，信与不信的背后，反映的是群众情绪。公信力很管用，有了群众信任的基础，就能够凝心聚力，大大降低改革发展过程中所付出的社会成本，为干事创业提供无形动力。公信力也很能说明问题，它反映了一个干部的品德、素质和政绩。事实证明，素质高、能力强、表现好，领导干部的公信力就强；反之，公信力自然就弱。

信任是社会运行的基石。如果连最基本的信任也不能建立，社会生活将陷入困境。讲信用是每个社会成员的基本道德准则，更是领导干部应有的政治品格。领导干部能不能正确行使权力，能不能遵守规则，做到“言必信，行必果”，决定其公信力的高低。

领导干部的公信力，不是抽象的而是具体的，不是自己说的而是群众评的。因而，多攻改革之坚、多谋民生之利、多解民生之忧，让老百姓切实感受到发展变化，才能以实干立信；把群众当亲人和老师，密切干群关系，消除干群隔膜，才能以亲民立信；克服自己的私心杂念，公道待人、依法办事，才能以公正立信；发扬艰苦奋斗的优良传统，抗得住诱惑、守得住清贫，真正做到廉洁自律、洁身自好，才能以廉洁立信；着力提高个人素质、工作水平、领导能力，才能以能干立信。（作者：李小三 来源：人民网）

数字中的民主与先进性

数字是最直观、最真实、最公正的砝码。十八大代表选举工作中也有许多这样的“数字砝码”。一个数字是一份民意，一组数据就成了坚实的民意基石。

“98%的参与率”，描述了“全党总动员”的生动场景。在代表推选过程中，选自己的“意中人”实现了面对面表达意愿，党小组会、党支部会、党员代表大会，我提名赵某某、你拥护王某某、他推荐李某某……层层推选、逐级优选；征求意见过程实现了“点对点”传达，亲属代信、短信提醒、电话联系、邮件反馈、上门通报……所有通讯联络方式都排上了用场，目的只有一个：让每一个党员都能表达自己的真实意愿。

“15%的差额”，再现了逐级酝酿、层层遴选场景。基层推选差额30%、市县差额20%、省级差额15%……这不是“自选动作”，而是“规定程序”，这并非“花样翻新”，而是民主要求。差额比例越大，说明竞争越激烈；竞争越激烈，表明民主越充分。在这场“万里挑一”的大擂台上，如果没有“两刷子”、缺少“真功夫”、缺乏先进性，注定是被差额的“杯具”。

“5环节促好中选优”，展示了保证质量的严防死守场景。在十八大代表的推选过程中，从中央到地方都把政治素质、道德品质、党性表现，作为第一标准，在推荐提名、组织考察、扩大公示、确定候选人预备人选、差额选举等环节上，均设置了“过滤器”、“净化器”，力促“好中选好、优中选优”，全力保障代表质量。（作者：匐 茎 来源：新华网）

修正“时间就是金钱”观念

“时间就是金钱，效率就是生命”是深圳十大观念之一。据深圳人说，这个观念在30年前应运而生，它是最有代表性、最能反映特区成立早期深圳精神的观念。我深信，这个观念过去对深圳人产生了巨大的影响，也对整个中国产生了难以估量的深远影响。

30年过去了，我们今天可否根据实际情况，对这一观念作出一点修正呢？我想了几个方案：一、时间就是效率，质量就是生命。二、时间就是财富，质量就是生命。三、时间不全是金钱，效率不等于玩命。我大胆提出修正“时间就是金钱，效率就是生命”的观念，不知道能否被深圳人所接受。我以为，这是一个可以讨论的问题。

德国汉学家顾彬对中国记者说，德国当代作家如果写小说的话，他们一天最多会写一页。中国的一位作家四十几天就能写出一部长篇小说，翻成德文800页。如果是托马斯·曼，这个长度他要写3年。我想，当今中国社会通病的病因，主要是重速度、重数量、重金钱而不重质量。从一个侧面反映了“时间就是金钱，效率就是生命”的观念已经深入中国人的骨髓。在一切物质匮乏、人穷疯了的时代，这个观念有其合理性、进步性。抢时间、抢速度，就是抢金钱。今天，我们有了一定的物质基础，应当在追求金钱和效率的同时，把追求质量提到日程上来了。没有质量的效率，如同沙滩上盖大楼，早晚要出事。（作者：苏文洋 来源：《北京日报》）

（责任编辑/戴 聪）