通信部队基地训练话音通信效能评估研究

尹照武，孔德强，李文生

（中国人民解放军63893部队，河南 洛阳 471003）

0 引言

复杂电磁环境是未来信息化战场的基本特点，为了适应未来的信息化战争，必须大力提升中国军队信息战能力。效能评估是改进通信部队基地训练的训练方法、提高训练效果的基础，具有重大的研究意义。

1 训练效能评估概述

通信部队基地训练效能评估的通常做法是：①建立评估组织。评估组织通常隶属于训练指挥机构，当条件允许时，也可独立于指挥机构而单独建立。不论采取何种组织形式，评估人员均应由对抗双方以外的人员组成；评估人员必须按总导演的导调程序，有组织、有计划地实施评估；②制定评估工作程序。评估机构可根据红蓝双方通信对抗的组织、编成配置情况，分别向红军、蓝军派出若干评判组、评判小组及末端评判员，直接或间接跟踪受检对象，采取监听、监看、录音、录像、登记、侦察等多种方式，广泛收集有关信息资料，并进行科学的汇总、整理，自下而上逐级评判，最终得出评估结论；③确定评估的内容和方法。训练评估主要有对抗技术评估、对抗战术评估、对抗保障评估和战场环境评估，可采用定量评估、定性评估和综合评估的方法进行。

通信部队基地训练效能评估的基本原则有：①坚持以客观实际为依据。注重演习第一手资料的采集，力求掌握真实情况，严格依据演习过程中通信对抗双方的工作实际进行分析、评估，不得弄虚作假；②坚持以训练规则和评判标准为准绳。训练规则和定性、定量分析标准是评估的准则，对红蓝双方必须用同一标准进行衡量和分析评定；③坚持自下而上、集体评估的程序。评估时，先由下级评估组织提出初步意见，再逐级评定，最终通过综合分析、集体研究得出结论；④坚持民主集中制的原则。评估中，实行少数服从多数、下级组织服从上级组织的原则。通信与通信对抗训练效果评估基本流程[1]如图1所示。

图1 通信部队基地训练效能评估流程框

如图1所示，进行通信部队基地训练效能评估，首先需要确定评估要素，建立训练效能评估指标体系，同时确定各指标所占的权重；然后，确定各定量指标对应的计算公式以及各定性指标对应的评语集；再者，通过对训练数据及其它各相关记录的处理与分析，得到各单因素得分；最后，对底层指标进行聚合，得到红蓝双方的最终训练成绩。

2 效能评估指标

评估指标可以分为定量指标和定性指标，定量指标可通过对训练过程中的录取数据进行处理计算得到，定性指标无法通过实际数据给出具体的数值，只能用“高、中、低”、“优秀、良好、中等、及格”等定性信息来描述，但是定性指标可以采用主观评分法进行评分[2～3]。通信部队基地训练中，受训部队的话音通信效能评估指标体系，如图2所示。

2.1 定量指标的计算方法

对于语音通信[4-5]，量化考评通信部队的评估指标主要有：通断比、通信有效率、有效工作时间率、通信延迟率、抗干扰成功率等[6-7]，各指标的计算公式分别为式（1）、式（2）、式（3）、式（4）、式（5）、式（6）。根据各评估指标的计算公式，训练过程中需要录取的数据有：通信开始时刻、通信结束时刻、受干扰时刻、恢复通信时刻、报文号，另外，还需录取通信电台的基本工作参数、抗干扰措施及其操作时刻。

图2 通信部队话音通信作战效能评估指标体系

2.2 定性指标的主观评分法

由于定性指标无法通过具体的数据给出具体的数值，一般是组织专家给出定性的评估意见。为了进一步对评估指标的聚合，需要对定性的评估意见进行量化。用灰色理论、模糊理论均可以实现定性信息的量化。下面介绍灰色理论的定性信息量化方法[8]。

定义1 设有n个定性等级灰量x(1), x(2),…,x(n)对应于“优秀、良好、中等、…”等n个类似的定性信

息，并设f为映射，

定义2 设有区间灰量 x ∈[a ,b],并设f为映射,有:

式中，01α≤≤称为决策权重系数，可以根据决策者的偏好而确定。则称 f （x）为区间[a ,b]中灰量x的线性白化权函数。

对定性指标 Vij进行主观评分的步骤是：首先，根据专家意见和指标情况确定 n个等级的定性评语集，组织p个专家根据评语集对装备打分得到原始的定性评估意见集；其次，根据定义1和定义 2对原始评估意见集进行量化，得到；最后，对量化后的评估意见取均值得到指标 V的评分：

ij

通信部队基地训练中，对定性指标进行定性评估的专家组成员可以由综合评判组及相应现场考评组成员组成。

2.3 评估指标权重的确定

指标权重表示子指标对父指标的重要程度，重要度越高子指标所占的权重越大。计算公式为：其中 ri为上层指标，为从属 ri的下层指标，为对应ijr的权重。

确定指标的权重系数有主观赋权法和客观赋权法两种，本文采用主观赋权法。组织n个专家根据装备的战术技术及主要的作战使用方式对装备的各级指标进行主观赋权，然后对这些权值进行一定的综合处理后得到各指标的权重[9-10]。设p个专家对n个指标的主观赋权权值为ijx。

根据式（9）计算相关系数ξjk、后得到相关矩阵A） ，再按式（10）进行计算。

则第i个指标的权重为：

3 主要评估指标的评判标准

为确保评估的客观性和准确性，应根据通信部队基地训练的特点和通信对抗的内在规律，研究确立通信部队基地训练的基本评判思路，即主要以红军在规定的时限内，准确、及时地传递作战信息的内容作为评判的主要内容；将干扰条件下的通信保障对作战指挥的整体影响作为评判的重点；将训练合成情况设置、蓝军模拟强敌的效果及执行研练规则的情况作为参评的条件，本着定性与定量结合、结论唯一、便于实施的原则，制定评估标准。

通信部队基地训练中，话音通信的主要评估指标的评判标准如表1所示。

表1 通信部队基地训练中话音通信主要评估指标的评判标准

4 结语

较为深入地研究了通信部队基地训练效能评估，具有较高的应用价值。国内外学者普遍认为，试图建立某种单一而全能的、能适应所有情况的效能评估方法是不现实的；由于复杂电磁环境下训练的复杂性和不确定性，对指挥操作人员能力及其战术水平进行量化入模十分困难。因此，为了保证效能评估的有效性，需要在通信部队基地训练中，不断完善，从而建立有实际背景依托、更具针对性的效能评估模型。

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