不要勉强高帅富

2012-05-30 10:48马赛刻
新民周刊 2012年20期
关键词:新富暴发户留洋

马赛刻

几十年前,有人开始思考“中国粮食多了怎么办”这个问题,事实证明,这个担心很是超前;如今,有人思考起“中国人富了怎么办”的问题,倒是恰逢其时。

最近胡润《2012上海财富白皮书》发布,有人做了一下四则运算,发现身边平均165个人中就有一个千万富翁,3000人里就有一个亿元富豪。这个数据让不少人惊呼自己拖了中国人致富的后腿,质疑身边是不是真的有这么多的有钱人;也有一群人认为不少富翁还在潜水,胡润的统计数字只少不多。

对这些富人來说,富起來以后,自然就想要挑战“富不过三代”的规律。几十年里,很多人明明就是从一文不名到身家惊人,他们应该知道财富流转就是一个传奇:二钱本事,三两运气,外加胆量一片,本钱若干……诸如此类,不同时空不同配伍,但有一点是不会变的:财富如水,从來流动不居。可这些富人想的却是千秋万代永远富裕,就像刚刚挤上车的人,往往会马上转身大喊“挤不上啦”,催促司机快点关门。其实如果没有一站站下车的人,又哪里轮得到他上车?

新富从來受鄙视,昔日穷朋友当然不服气,那些“老钱”也从骨子里看不起暴发户。过去的一则笑话很刻薄,说某老先生一时大发,只有两件事情办不到:园中树木不得即大,奶奶大脚不得即小。北京人也有句老话:树小屋新画不古,此人必是内务府。说的是腐败的封建王朝,内务府当差的常有暴富机会,却处处露拙,为人耻笑。还有一句话更吓人了,说富了三代才会吃饭,五代才会穿衣,十代之后,才勉强不会挂错画。新富阶层如果真的信了,恐怕要焦虑得手足无措了。如今送子弟留洋那是最基本配置了,怕的就是人家笑他没文化。

可是,留洋回來呢?作为新富集团主力的中国大量家族企业,正在经历财富和权力的交接。想要“基业长青”、“财富永续”,下意识的反应当然是子承父业,“文化”之类这时候就抛在一边了。可“二世祖”里,却只有18%的人愿意接班。这也难怪。第一代筚路蓝缕,创出一片天地,但世易时移,诸多传统产业已现窘态;“家族帝国”里盘根错节,元老诸侯各有算盘,仅靠DNA也很难镇得住场子。再说了,高帅富“文化”了,见过了花花世界,要他们抛弃个人志趣,扛起家族企业,仅靠孝道的压力,恐怕是不给力了。

家族企业的接班问题看似家事,外人不必费心置喙,但其实和“中国人富了怎么办”这个话题很有关系。如今全世界都对举止失当的中国暴发户侧目而视,让还没有富起來的大多数中国人也很难堪的。建议家族企业的掌门人顺势而为,不要太勉强高帅富——无论怎样殚精竭虑,历史证明财富自己有脚,跑來了还会跑出去。倒是应该继续“文化”下去,富二代没有稻粱谋的生存压力,做学问还是很有优势的。这对于扭转中国富人的负面形象也大有裨益。

你们已经富了,又何必太焦虑。

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