电网误调度的原因类型分析

盛华

摘要：电力系统的核心部门就是电网调度，要使电网安全稳定必须狠抓电网误调度问题，调度员需要谨慎的指挥操作，正确的对事故进行处理。误调度带来的危害十分大，设备损坏、电网不安全，甚至在场人员都可能有生命危险。本文主要分析了电网误调度的事故种类以及原因类型，并且提出了相应的预防措施，确保电网稳定运行。

关键词：电网误调度；原因类型；预防措施

电网调度工作一向是电网工作的重点，对于电网的运行都担负着很重大的责任，而电网调度中，一般调度员是当值期间主要的指挥和协调，在信息化时代，虽然有了大量的系统分析，但是调度员的作用仍然不可小觑，只有将现代化技术和人员进行结合，才能够杜绝电网调度事故的发生，保证调度在安全生产工作中不发生误操作、误调度事故，笔者结合调度工作实际，对电网误调度的原因进行了分析，提出了相应的预控措施。

电网调度人员是负责指挥协调工作，对设备的运行操作进行调度，处理事故。为了保证电网系统的安全性就必须要求调度人员谨慎操作，不发生误调度事故。只有深刻的意识到电网误调度带来的事故风险，才能稳妥的进行调度工作，利用先进技术驾驭电网，避免发生灾难。我国电网调度机构分为五级：国调、网调、地调、县调。

一、电网误调度特点

1、发现不及时

误调度事故难以及时发现，一般调度员发出错误的调度造成事故，但是由于调度员没有直接面对设备，对现场直观性差，往往造成一定损失时才会被发现。

2、调度员没有直接危险

误调度事故可能造成设备损坏，严重时电网运行工作人员、检修人员的安全会受到威胁，但是进行调度的工作人员不会有生命危险。

3、互相纠错几率小

调度值班工作一般是两个人，而工作又独立性较强，难以互相监督纠错，对防止误调度事故的发生少了一重保障。误调度事故的发生往往可以追溯到前几个环节，调度运行工作是一个连贯的整体，各环节之间关联性较强。

4、业务、心理素质很重要

调度工作操作频繁，工作量大，突发事件又多，如果调度员不具备同时处理多个地方、多个性质、多个问题的能力和过硬的心理素质的话，那么极容易发生误调度事故。

二、电网误调度事故种类

第一种，执行调度不规范令调度对象误会指令或是发出错误指令，造成误调度。第二种，工作上的变更、操作、项目没有交接清楚。第三种，设备检修计划制定不严谨，运行方式不当造成倒闸操作误停电甩负荷。第四种，电网设备检查时没有考虑全面安全措施方面。第五种，不熟悉新设备接线方式和启动方案，在设备启动有突出状况时容易发生误调度。第六种，没有规范执行“两票”制度：①错误的编写调度指令票。②操作票审核不过关。③任意调换操作项目顺序。④受理不合格工作票。⑤未严格履行工作票的许可、间断、终结手续。⑥没有按照规定核查线路内容、工作进展等情况。

三、电网误调度原因分析

1、调度员缺少安全责任心，没有规范执行调度制度

调度员没有按照调度章程进行交接，工作上的一些变更、操作没有交接清楚，这样接手的员工可能发出错误指令。或是没有认真严谨的了解系统如何运行，对于工作许可、结束手续操作流程不熟练，这样在工作中很容易出错，特别是工作量大时，需要不停的操作机器，拟写调度指令票时就很容易弄错。

在工作中，调度员是不直接面对设备的，一般通过电话来与上下级职员和调度对象联系，这就使调度工作的进行依赖于人与人的沟通协作，按照要求使用调度术语是不会出现错误的，但是实际工作中调度员不会很规范的使用专业的调度术语，这样发出的调度指令就容易让人曲解。在面对工作出现的一些情况，仅凭经验来判断发出指令，这样不够严谨的态度容易造成严重的后果。

2、调度员业务素质和心理素质差

业务素质差，缺乏专业知识，在工作中不规范执行工作流程，对电网的监控工作不到位。心理素质差，遇到突发状况时手忙脚乱，不知道采取措施有效处理。

3、电网检修方面不重视

忽视了对设备的检修工作，常年工作没有进行检修，这样设备老化快出问题多。或是检修质量不过关，设备的老化情况以及存在的问题没有得到发现，经常性的出现问题需要断电抢修，给调度员增加了工作量的同时增加了误调度的几率。

4、安全管理工作存在漏洞

首先安全教育不彻底，一些安全意识学习会流于形式或是没有开展，使得工作人员对于这方面意识薄弱，从而对待问题比较随性，不严谨。其次，一些电网系统资料没有得到妥善管理，现场设备进行改动的同时必须及时的更改对应资料，管理上忽视这些会使调度用的资料与设备不符合，为误调度事故埋下了隐患。

四、电网误调度的预防措施

1、加强安全意识教育和业务培训

调度工作的成败与调度员本身有直接关系，必须严肃对待调度员的安全思想教育工作，使调度员端正自身思想，在工作的时候有责任心，有规范自身、安全工作的意识，只有调度员受到思想约束才能保证调度工作的安全进行。电网建设发展速度快，设备、技术等不断推陈出新，大量应用技术需要调度员与时俱进，不断充实自己，加强调度员的业务培训，必须保证他们的专业技能，并且结合工作实际开展事故预想，进行演练来熟悉操作。

2、规范调度工作程序和标准

根据实际情况制作出调度工作的流程和标准，让各个工作环节规范起来，这样可以规范调度员的行为。例如在事故处理时必须及时处理，并且坚持保人身、保电网、保设备的原则进行操作，在下达指令时必须认真考虑会造成的后果等。

3、规范资料管理

要确保图纸资料的准备完整，在做出了改动时要及时更新资料。调度室除了保存规定的资料外还要保存好以下几种：各变电站一次主接线图、调度管辖范围内送电线路图、调度范围内电网系统一次接线图。

4、加强交接班管理

调度实行轮班制，在交接班时，要求接班人员提前到达，对记录本、检修申请单、工作票等仔细整理，对交班人员交代的重点事项做笔记，交班人员需要将设备运行情况、检修工作进行情况、安全措施、计划完成情况等一一进行交代，在双方整理清楚之后方能下班。调度员需要坚持规范交接，不可以应付了事。

5、熟练掌握继电保护基本原理以及系统的负荷

电网内各个设备的继保投退情况要清楚，特别是带方向的远见、重合闸保护和自动装置投退情况。另外，调度员要熟知联络线的运行方式和各开关的状态，对于系统任何时期的负荷情况都要清楚，以便对负荷的发展有一定预见性，防止由于负荷过大引起的跳闸、设备损坏事故。

总而言之，随着技术的发展，电网预警系统、电网防误操作系统等预防事故的先进科技已经投入应用，先进的技术固然可以多一重保障，但工作人员的决策才是避免误调度出现的重点。只有一线工作人员对事故隐患有清晰的认识并且安全意识强，才能保证电网调度工作安全进行。■

参考文献

[1]黄宇明.关于电力调度的自动化技术分析[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2009,(09).

[2]吴乾德.电网调度自动化系统安全防护探讨[J].科技资讯,2009,(27).

[3]徐政,杨雪.水电站调度自动化系统集成分析[J].科技资讯,2009,(26).