如何做好社区卫生服务中心离退休职工思想政治工作的探索

李雅萍

摘要：文章从深入了解思想变化、丰富教育疏导方式和提升工作人员自身素质等方面对新时期社区卫生服务中心离退休职工的思想政治工作，及如何提高离退职工的思想政治水平提出了相关的认识。

关键词：卫生服务中心；离退休职工；思想工作

近年来，随着人民群众生活水平的不断提高，寿命也越来越长，逐步进入了老龄化社会，这就给政府和企事业单位提出一个新的课题，老龄化社会的管理问题，对于医院来说，如何做好医院离退休人员的服务也是工作的重要组成部分，此项工作贯彻落实的实际成效直接影响着医院其他各项工作的开展。随着社会转型速度的加快，离退休人员管理工作面临着一些新情况和新问题，如何适应形势变化，创新离退休管理工作方式，成为医院离退休管理工作人员必须在工作中细致思考，积极尝试的基础性工作。随着我中心离退休人员队伍不断扩大，如何按照科学发展观的要求，结合实际，加强离退休人员思想工作的力度，使他们更好地发挥余热、欢度晚年、关心和支持单位的发展不仅直接关系离退休人员的切身利益和身心健康，而且关系到我中心改革发展稳定大局。这里结合我们的实践体会，就如何做好离退休人员思想工作这一问题，谈一些粗浅的认识。

一、深入了解思想变化，是做好离退休人员思想政治工作的重要前提

在社会主义市场经济建设和体制改革不断深化推进中，离退休人员仍然起着积极的作用，因而必须重视做好离退休人员的思想工作。近年来，在建立社会主义市场经济、体制改革，实行养老保险、医疗保险等管理体制改变的新形势下，离退休人员的思想也随之发生了较大的变化，出现了各种各样的思想问题：

1、个别离退休职工存在不满情绪。伴随世界多极化、经济全球化迅猛发展，个别离退休职工对某些社会现象与不正之风感到不理解、看不惯，产生了一些消极埋怨情绪。加之，离退休职工队伍由于高龄、多病等原因，不仅生理变化大，而且心理变化也大，情绪极易波动甚至大发脾气。

2、少数离退休职工存在攀比思想。由于离退休老同志居住分散且流动性较大，给开展思想政治工作带来了一定的难度。一些离退休老同志认为自己在革命、建设、改革时期做出了重大贡献，但组织给予的关心、回报较少，时常与在职工作人员、同行业离退休人员攀比，因此造成心理不平衡。

3、从离退休职工队部分离退休职工生活比较困难。离退休老同志普遍存在离退休金较低，且子女、配偶因下岗失业或没有工作，家庭收入来源渠道狭窄。加之物价等逐年上涨，离退休老同志又进入高龄期和高发病期，看病就医超出规定报销范围的医疗费花费较高，部分老同志还要承担房屋租金、保姆护工等费用，从而导致家庭生活困难。

思想政治工作是离退休人员服务管理工作的重要组成部分。我们充分认识到，离开了思想政治工作，离退休人员服务管理工作就很难做好，因此，结合离退休人员经验多、生活阅历丰富的特点，坚持思想沟通和解决问题相结合，抓住离退休人员的所思所想，尽力帮助离退休人员解决最需要、最现实的利益问题，是做好老同志们思想政治工作的重要前提。

二、采取有效措施，是做好离退休人员思想政治工作的关键所在

我们知道，思想政治工作是做人的思想转化工作。随着体制的转变、管理模式的变化，思想政治工作在方法和内容上都将发生很大的变化，如仍用开大会念文件读报纸等老一套单调、乏味、枯燥的说教方法，就难以提起人们的兴趣，就难以解决问题，也难以取得实效。而只有根据离退休职工这一特殊群体的特殊情况，开展正面疏导，直观教育，寓教于乐，才能既帮助他们解决问题，又达到教育提高的目的，我们的做法是：

1、加强离退休工作领导，建立做好离退休职工思想政治工作长效机制。成立中心党政主要领导任组长的离退休工作领导小组，明确离退休工作的领导机制，建立健全离退休工作制度，做到定期向离退休老同志通报工作情况，研究解决离退休工作中存在的问题。定期组织离退休职工集中学习党的路线、方针、政策，开展形势任务和时事政治教育。根据离退休职工身体、年龄和居住等情况，本着有利于教育管理与参加相关活动的原则，整合人力、物力、财力等资源，构建离退休职工思想政治工作多方互动、协调配合、有序推进的长效工作机制。

2、落实好政治生活待遇，增强做好离退休职工思想政治工作实效性。加强离退休人员党支部建设，对促进离退休党员的政治思想建设，有着不可替代的作用。离退休党员绝大多数都能做到离休不离志、退休不褪色，共产党员的身份没有退，对党的信仰仍然是坚定不移，继续关心国家大事，支持和拥护党的领导，保持晚节，并在思想行动上与党中央保持一致。

3、加强组织引导，把离退休人员的精力和热情吸引到发挥作用上来。每年特邀老领导和离退休人员参加茶话会，逢中心重大获得都不忘让老同志派代表参加活动，中心发点福利，发点东西，尽量考虑老同志，有时甚至还专门为老同志设置一些比在职职工还要优惠的福利，所有这些都是中心政治上关心、生活上爱护的具体体现。精心的安排，周到的服务，使他们感到中心和在职的同志没有忘记他们，组织上在关心着他们，他们是我们当中的一员。

三、提高离退休工作者自身素质，是做好思想政治工作的根本保证

随着人口老龄化社会的到来，我中心的离退休人员也在不断增加，离退休工作得到了进一步重视和加强，中心领导十分重视离退休工作队伍的建设。通过选派工作人员参加有关的学习班培训班、落实日常业务学习时间和内容、表彰先进等举措，提高了工作人员业务能力和工作能力，增强了工作的责任感和自豪感，发挥了主观能动性。在工作中，紧紧围绕社区卫生服务中心的工作部署，以全心全意为离退休职工服务为出发点，以在政策范围内热情为老同志干实事、办好事、解难事为工作目标，使我中心的离退休人员的服务管理工作上了新台阶，得到了好评。

总结离退休管理工作的成功经验是为了指导新的实践，在新的工作阶段，我们要继续本着与时俱进的观念和改革创新的精神，进一步搞好离退休人员的思想政治建设和管理服务工作，更好地促进离退休管理工作规范化、标准化发展。■

参考文献

[1]王亚丽.《关于加强新时期老干部思想政治工作及离退休干部的管理服务工作》《经济师》.2009年5期；

[2] 孙为公.《关于老年人与离退休人员的问题》.《江苏对外经贸论坛》2008年 第3期.