高起点上的跨越——陕煤集团神南张家峁矿业有限公司六年发展回眸

文/本刊记者

高起点上的跨越——陕煤集团神南张家峁矿业有限公司六年发展回眸

文/本刊记者

六年，弹指一挥间,但对于由陕煤集团韩城矿业公司、神木县国有资产运营公司共同出资组建的国有股份制煤炭企业——陕煤集团神南张家峁矿业有限公司来说，却是艰苦创业、拼搏奋斗、跨越发展的不平凡六年。

六年前，公司的建设者们克服自然环境恶劣、人员少等困难，以时不我待的责任感和使命感，开始了艰苦的创业。他们在保证施工质量和施工安全的前提下，抢时间、抓工期，于2009年5月完成了矿井生产系统建设任务，比计划工期提前7个月实现了矿井联合试生产；项目投资概算21.98亿元，实际完成投资18.8亿元，创出了“标准高、投资少、速度快”的建井模式，被同行誉为矿井建设的“张家峁速度”。

六年来，公司按照“高起点规划、高标准建设、高效率运作”的总体工作思路，围绕打造国内一流本质安全型、高产高效型、持续创新型、节能环保型、文明和谐型“五型”煤炭企业的目标愿景，发扬“艰苦创业，拼搏创新，争创一流”的企业精神，在陕北高原矗立起一座年产能力为600万吨的矿井，建设配套生产能力为1000万吨的洗煤厂和200万吨的水煤浆厂，并在高起点上实现了跨越发展，六年迈出三大步。

第一大步：建起了一座安全高效型矿井

张家峁矿业公司在矿井设计、施工方面均以国际先进矿井为标准，引进国内外先进的安全生产技术装备，采用先进科学的矿井设计理念，从硬件上保证了矿井的安全高效。

在设备选型方面。巷道掘进采用综掘机和连续采煤机，掘进机械化程度达到98％；采煤工作面采用先进的美国JOY煤机，开机率达到85％以上，井下主运输机运量达到2500吨/小时，转载机、破碎机等均采用国内外精良的设备，机械化程度达到国内领先水平。

在安全设施方面。公司建成并投入运行了集安全监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络、紧急避险为一体的安全“六大系统”。监测监控体系包括安全监测监控、主运输系统检测监控、工业监控等20多项子系统；对瓦斯、风量、温度、矿压、车辆、人员、运输、供排水、供电、洗选及外运装车等实施全方位监测监控，实现了数据实时传输，科学、系统、主动、超前地为矿井提供了安全保障系统。

实现矿井安全高效不仅需要硬件的保证，更需要管理的加强。张家峁矿业公司把安全管理放在重中之重的位置。

在隐患管理方面。按照时限、责任、资金、措施、预案“五落实”要求对隐患进行了整改处理；在安全精细化管理方面，以安全精细化管理十二项要素为抓手，细化分工，明确责任，形成了全员、全过程、全方位的“三全”安全管理体系；在安全质量标准化方面，以细化和升级质量标准为方向，不断完善标准化工作体系，将服务公司及地面区队全部纳入标准化考核范围，规定干部职工跟班带班、小改小革次数等考核指标，井下地面两手抓，健全了标准化工作考核体系，保障了矿井安全生产。

现在，矿井每天可生产原煤3万吨左右，人均工效达到69吨/天以上,建矿至今未发生安全、质量事故，实现了安全高效生产。

第二大步：打造了一个人才培育的摇篮

人才是企业发展的核心竞争力，也是企业发展的重要推动力，对于拥有国内外先进设备的张家峁矿业公司来说，更是如此。公司党政领导深刻认识到这一点，采取多种形式、利用多种途径为人才培育打造摇篮，有效地提高了员工的整体素质。

一方面，公司大力开展“3+1”读书学习活动，每周一、三、五组织职工学习；并把周一设为职工素质拓展讲坛，组织干部职工学习管理、业务技能等方面知识，观看国学、职场礼仪等方面影碟，聘请天之教育集团赵华、国学大师翟鸿燊等老师现场讲学，使大家在快乐中获得知识、提高素质。另一方面，公司从中国矿业大学、西安科技大学引进了大量人才；同时又与西安科技大学合作成立工程管理学硕士、工商管理学硕士、矿物加工本科函授班，与西安科技大学联合举办网络学院，为职工接受高等学历教育提供了平台。

同时，为调动员工科技创新的积极性，按照陕煤化集团公司要求，公司每年从产值中提取3％作为科技创新资金，积极与各科研院所开展技术合作，每年确定一批科研项目，积极组织开展科研项目攻关、小改小革和合理化建议活动。每半年组织开展一次“精优作业法”“卓越管理法”“小改小革”和“合理化建议”评审活动。

正是在公司育才摇篮的培育下，员工刻苦学习、努力创新蔚然成风。目前公司已培养在职研究生43名，后续本科生32名，大专以上学历占到了员工总数的70％以上。近两年来在科研方面完成重大科研课题12项，技术人员发表科技论文24篇，获得技术革新奖5项，银点子奖1项，并被上级单位授予先进科技工作单位荣誉称号。很多年轻人走上管理岗位，成为了技术骨干和标兵，为企业跨越发展做出了巨大贡献。

第三大步：走出了一条绿色开采低碳发展的道路

“善弈者谋势”。公司党政领导深刻认识到，现代化矿井必须要走绿色开采、低碳发展的道路，才能发挥企业的社会职能，才能把企业做强。

围绕这一思路，公司建成了日处理能力分别为4080立方米、600立方米、500立方米的三座污水处理站，对地面生活污水和工业污水进行处理，处理后的水作为地面绿化、消尘、洗车、施工等用水，实现了水资源的循环利用，每年可节约用水102.93万立方米，节约资金226.04万元。

同时，公司将燃煤链条锅炉改造为高效环保煤粉锅炉。改造后煤粉燃尽率达到了98％，比改造前提高了25％，灰渣比改造前减少了92％；热效率提高了8％以上，每个采暖季节可节约原煤5000吨，节约用电5500千瓦时。

此外，为提高煤炭的利用率，降低粉尘及有害气体的排放，实现煤炭资源分质清洁开发，公司在神木二村工业园区投资建成了一座200万吨/年（一期50万吨/年）的水煤浆厂，采用干法制粉，湿法调浆工艺对原煤进行二次加工，水煤浆厂的产品已销往安徽、湖南，江苏、山东、河北、陕西等地，深受用户好评，公司实现了从单纯的“煤炭生产型企业”向“煤炭生产及加工型企业”转变，也实现了公司的绿色开采、低碳发展。

六年风雨磨砺，张家峁矿业公司在陕北高原奏响了一曲创新拼搏、跨越发展的奋进之歌。公司组建以来，累计生产原煤2750万吨，实现利润46亿元；向国家上缴各种税费30多亿元；职工收入逐年增长，职工队伍稳定，矿区和谐发展，成为行业内外闻名的美丽矿山。公司先后被评为全国煤炭系统文明煤矿、全国企业文化建设示范矿，陕西煤业化工集团文明单位、纪检监察工作先进集体、模范职工之家、安全生产先进单位、质量标准化先进煤矿等荣誉称号。公司董事长、总经理方刚获得“陕西省劳动模范”称号；党委书记谢宝同获得全国煤炭系统优秀党委书记称号。

昂首阔步创伟业，满怀豪情迎未来。张家峁矿业公司将继续以勤勉敬业的作风，科学务实的态度，向着打造国内一流“五型”煤炭企业的目标阔步前进！

新党员入党宣誓

（责任编辑：古伟锋）