驻岛官兵心理健康状况与应对方式的分析

梁学军 甘景梨 赵兰民

驻海岛官兵作为一个特殊的群体,肩负着守岛保家、维护海洋权益的神圣使命,同时又要进行艰苦的训练和适应封闭式的管理,使官兵身心长期处于应激状态下,其生理和心理健康受到不同程度的影响。应对方式是使个体摆脱精神紧张的自我心理适应和心理支持机制,是心理应激与压力影响个体心理健康的重要调节变量或中间变量,它在很大程度上影响着压力的后果和严重性,对个体的心理健康起着重要作用[1]。驻岛官兵生活在特殊的军营环境里面,正处心理成熟落后于生理成熟的“问题年龄”阶段,在他们看似坚强的外表下也有着复杂多样的心理,他们也有自己的心理压力,如婚恋问题、家庭问题、复员退伍问题等。本研究旨在探讨驻岛官兵的应对方式特点及对心理健康的影响,为提高驻岛官兵的心理健康水平提供参考依据。

1 对象与方法

1.1 对象 采用整体随机抽样,随机选取某海防部队328名男性驻岛官兵作为调查对象,首先给被试者讲解测试的目的、意义,并要求独立完成各问卷。以无记名的方式集中填写问卷,共收回有效问卷328份,有效率100%。官兵年龄18～35岁,平均年龄(23.8±4.5)岁;驻岛时间4个月～6年,平均驻岛时间(2.4±1.8)年;已婚 71人(21.72%),未婚 257人(78.28%);文化程度:高中以下28人(8.60%),高中251人(76.59%),大专及以上49人(14.81%);干部56人,战士272人。

1.2 调查工具

1.2.1 症状自评量表(SCL-90) 量表包括反映躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁症状、焦虑症状、敌对情绪、恐怖症状、偏执症状、精神病性和其它等10个方面的因子,共90个症状,每项症状的严重程度从“1”(没有症状)到“5”(极严重)分为5级,因子分≥2分为阳性结果[2]。

1.2.2 简易应对方式问卷(Simplified Coping Style Questionnaire) 由解亚宁主编,共20个条目,采用0～3级评分法,包括积极应对和消极应对2个因子,统计每个因子的平均分,具有较好的信度和效度[3]。

1.2.3 自制的一般情况调查表 包括性别、年龄、职别、驻岛时间、婚姻状况、家庭情况、文化程度、对目前工作的满意度、入岛前是否喜好上网等。

1.3 统计处理 采用SPSS 11.5软件建立数据库,选用t检验、相关分析和多元回归分析等多种统计方法,以检验P<0.05有统计学意义。

2 结 果

2.1 驻岛官兵的心理健康状况 将驻岛官兵SCL-90各种因子分与国内军人常模比较,驻岛官兵在强迫均分、抑郁均分、焦虑均分方面与国内军人常模比较存在显著差异(P<0.01或 0.05),见表 1。

2.2 驻岛官兵的应对方式特点分析 驻岛官兵积极应对方式得分为(1.92±0.51)分,消极应对方式得分为(1.13±0.49)分,他们采取的积极应对方式较多,消极应对方式较少。驻岛官兵各种应对方式人数和所占百分比见表2。

2.3 驻岛官兵应对方式和SCL-90各因子的相关分析 驻岛官兵积极应对方式得分与SCL-90各因子无显著相关性(P>0.05),而消极应对方式同SCL-90各因子均呈显著正相关(P<0.01),见表3。

表1 驻岛官兵与军人常模SCL-90总分及各因子分比较

表1 驻岛官兵与军人常模SCL-90总分及各因子分比较

注:＊P<0.05,＊ ＊P<0.01,下同

项 目 样本(n=328) 军人常模(n=19662) t躯体化 1.58±0.59 1.55±0.57 0.97强 迫 1.84±0.68 1.77±0.60 2.13＊人际敏感 1.81±0.63 1.78±0.61 1.36抑 郁 1.78±0.65 1.64±0.60 2.89＊＊焦 虑 1.69±0.57 1.52±0.52 3.21＊＊敌 对 1.63±0.51 1.62±0.62 1.28恐 怖 1.40±0.52 1.39±0.47 1.67偏 执 1.69±0.68 1.67±0.63 1.58精神病性 1.52±0.58 1.51±0.50 1.74

表2 驻岛官兵各种应对方式人数和所占百分比[n(%)]

表3 驻岛官兵应对方式和SCL-90各因子的相关(r)

3 讨 论

SCL-90是评价个体心理健康水平的重要指标[4]。本研究显示,驻岛官兵的总体心理健康状况和军人常模相比差异不是很大,但其强迫、焦虑、抑郁3个因子得分明显高于军人常模,说明该群体属于我们重点关注的对象,可能同以下原因有关:①官兵中独生子女的数量逐年增加,部分青年官兵阅历浅,依赖性强,适应能力差,常常由于对情况了解不够,认识不深,很容易因现象掩盖本质而造成偏见,因此容易产生孤独、寂寞和消极心理;②由于驻岛部队生活环境相对封闭,交往范围的有限更使其内心充满了疑虑、压抑、自责而无法排解,产生了无所适从的焦虑和抑郁感;③婚恋、入伍动机、部队轮换以及转业退伍等问题也不同程度的影响到青年官兵心理健康。

本研究表明,驻岛官兵在遭遇挫折和打击时,采取积极应对方式较多,消极应对方式较少,这同国内的一些研究结果相一致[5-6]。驻岛官兵最常采用的应对方式是“寻求业余爱好,积极参加文体活动(56.84%)”、“借鉴他人处理类似困难情景的办法(54.09%)”、“找出几种不同的解决问题的方法(48.80%)。最不经常采用的应对方式是"幻想可能会发生某种奇迹改变现状(4.23%)”、“自己安慰自己(5.08%)”,这说明驻岛官兵有自己处理问题和调节心理状态的方式,正在想尽量的摆脱依附心理,提高自己独立生活的能力。

应对方式作为一种中介变量,影响着应激反应的性质与强度,并进而调节应激与健康或疾病的关系[7]。近年来,国内外这方面的研究很多,多数研究认为[8-9],不同的应对方式对人的健康和生活质量有不同的影响。本调查的相关分析结果显示,驻岛官兵的SCL-90各因子得分和消极应对方式间存在显著的正相关(P<0.01),而同积极应对方式相关不明显,说明部分驻岛官兵经常采取消极的应对方式,而且这种不成熟的应对方式对官兵的心理健康造成一定影响。然而,所谓积极和消极是相对的,并不是积极的应对方式就一定有积极的后果,或者消极的应对方式就产生消极的后果,有时可能一些消极的应对也可以起到缓解挫折和情绪应激的作用[10]。

总之,驻岛官兵存在不同程度应对和心理问题,培养他们积极的应对策略,引导他们正视现实,有助于提高他们总体的心理健康水平。

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[10]梁宝勇.应对研究的成果、问题与解决方法[J].心理学报,2002,34(6):643-650