为了提高教师职业道德修养和教育教学水平,努力打造一支德艺双馨的教师队伍,自2011年6月起,湖北在全省40万名中小学教师中开展了“课内比教学,课外访万家”活动。一场轰轰烈烈的教师课内“比武”、课外家访活动在荆楚大地展开,并受到了其他各省市的关注。近日,本刊记者就此对湖北省教育厅副厅长黄俭进行了访谈。
记者:当下,一项被誉为“回归教育本质”的活动——“课内比教学,课外访万家”活动正在湖北省40万中小学教师中如火如荼地开展。请您跟我们介绍一下,何为“课内比教学。课外访万家”?
黄俭:这一活动是我省教育厅在“十二五”开局之年做出的一项继续优先建设教师队伍的重大部署,也是全省教育系统认真贯彻落实国家和湖北省中长期教育改革和发展规划纲要的一项重大举措,有助于进一步加强教学工作,密切家校关系,改进教育教学作风,促进教育改革和发展。
“课内比教学”说的是教师教学基本功“比武”活动,即通过考察教师在常态教学环境中的备课、说课、讲课、评课等基本教学技能,再综合学生成绩和专家评价、教师互评、学生评价、家长评价等,评比教师的专业素质。“课外访万家”的基本要求是全员参与,即全省中小学校的校领导访教师、教师访学生,并以班主任为主,科任教师全部参与。其基本形式以走访为主,面对面沟通,覆盖全部学生家庭;以肯定学生成绩,鼓励学生成长,与家长共同探讨教育学生的途径和方法,听取家长的意见和建议为目的。
记者:请您谈谈,为什么要在全省中小学全面推行这项活动?它具有什么样的重要意义?
黄俭:第一,“比教学,访万家”是贯彻落实国务院常务会议精神的具体行动。它的目标和要求完全符合国务院常务会议的精神,其旨在探索建立与事业单位岗位聘用制度相衔接、符合中小学教师职业特点的职称制度,形成以能力和业绩为导向,以社会和业内认可为核心,覆盖各类中小学教师的评价机制。
第二,开展“比教学,访万家”是我省教育系统落实省委“万名干部进万村入万户”、“创先争优”、治庸问责活动,开展群众工作长效机制建设的一项重要内容。全省教育战线积极响应省委号召,机关干部共同参与,很多市、县组织中小学教师开展家访活动,加强家校沟通、交流和合作,营造家校携手育人环境。在进一步总结成功经验的基础上,省委要求建立长效机制,扎实推进该活动向纵深发展。
第三,开展“比教学,访万家”活动是搭建教育和社会沟通的桥梁。教师上门家访,让学生感受到教师对自己的关注和重视,这对学生是很大的激励,对家长也有较大的触动,容易在教育中形成合力。我相信,有全省教师的共同参与,教育一定会得到更多的理解和支持,教育环境一定会得到优化,这为教育的改革发展打下更好的社会基础。
第四,开展“比教学,访万家”活动的内容将成为教师资格定期注册信息的重要内容。国家正在探索建立教师资格证书的定期登记制度,我省是全国两个试点省份之一。开展“比教学,访万家”活动,能够为探索建立教师资格证书定期登记制度提供可靠的信息支撑。
基于以上几点,我省教育厅在全省范围内开展了“比教学,访万家”活动,希望围绕“教师专业化”,探索和构建符合教育发展规律和教师成长规律的教师专业素质和职业规范评价体系,并与教师聘任挂钩,推进中小学人事制度改革。
记者:新形势下开展的这次“课内比教学,课外访万家”活动。其主要目的是什么?它是围绕什么展开的?
黄俭:活动的基本宗旨,概括起来就是“四新”,即新目标、新机制、新课改、新技能。
新目标,即围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中提出的“努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”的这一目标,我们把中小学教师队伍建设的重点放在提高教师专业素质和加强职业规范上,探索和构建遵循教育发展规律和教师成长规律的教师专业素质和职业规范评价体系。新机制,即响应国务院常务会议提出的“形成以能力和业绩为导向,以社会和业内认可为核心、覆盖各类中小学教师的评价机制”。国务院还要求“各地区制定具体评价标准”。我们希望从构建教师专业素质和职业规范评价体系人手,先期进行试验和探索。新课改,即通过“比教学”,继续探索和推进“学思结合、知行统一、因材施教”和“以学生为中心”的教学新模式;通过“访万家”,了解和关心每一个学生,关注学生的不同特点和个性差异,发展每一个学生的优势潜能。这项活动是在新课改的背景下,按照新课改的理念来实施的。新技能,即新目标、新机制、新课改,带来了对教师能力的新要求。我们把“比教学”活动导向“创新人才培养模式”,意在培养出有时代特征的湖北名师。
记者:此次“课内比教学”与过去开展的优质课比赛有什么不同?你们采取了哪些措施促使其良性发展?
黄俭:“课内比教学”与过去的优质课相比,有以下几个特点。
一是全员参与。“课内比教学”要求全体教师都要参与,通过活动获得专业能力的提升,是强制性的要求。优质课比赛是少数人参与的活动,也是自愿参加的活动。
二是比常态课。“课内比教学”所要比的是教师在正常教学秩序下的常态课堂教学,它体现了教师个体真实的专业素养和课堂教学效果。优质课比赛是针对某一节课,经过团队精心打磨的秀课、表演课。
三是强调全程练兵。“课内比教学”活动强调在练兵的基础上比武,边比边练,练比结合,以练促比,以比带练;“比武”不一定天天参加,但“练兵”须常态,并贯穿在活动的全过程中。除了让有能力、有水平的教师脱颖而出之外,我们更把每一位教师参与“练兵”的情况、次数、态度和效果等纳入其教学工作和业务能力的考评体系。优质课比赛更看重最后的结果,并不关注过程的效果如何。
四是考评内容全面、方式多元。课内比教学的评价标准是突出能力和业绩两个维度,其评价主体既有学科专家、教师等专业人员,还有学生和家长等利益相关者,同时更注重教师相互考评。优质课比赛是采取专家考评方式,只对上课技巧进行考评,一讲定输赢。
五是目标指向更长远。课内比教学旨在打破平衡,引入竞争机制,探索建立中小学教师职业素质评价体系,着眼于促进教师成长机制的建立。它既不是一次简单的赛课,更不是一蹴而就的短期行为,而是在新课改背景下掌握新技能、构建新机制、实现新目标的载体和重要抓手,是教育本质的回归,是教师队伍建设的一项长期任务。优质课比赛是具有单一指向性的短暂活动,功利性较强。
我们在开展课内比教学时,提出了这样的要求:一是合理安排比武时间和比武方式;二是强调常态化的岗位练兵和比武;三是把优质课常态化,让常态课优质化,引导教师把争当优秀变成一种习惯行为。同时,为了防止教师之间形成恶性竞争或敌对关系,我们除了“比”个人还要“比”团队,即通过校本研修,建立学习共同体,倡导集体备课、集体评课与专业引领,让大家既是竞争对手,也是联盟伙伴,共同提高。这些做法不但没有干扰正常的教学秩序,而且还有力地保证了课内比教学活动向纵深处发展。
记者:据悉,如今湖北省一些乡村学校的学科教师并不是很充足,尤其是优秀教师十分缺乏。在这种情况下,你们是如何保证乡村学校“课内比教学”活动的顺利开展并达到良好效果的?
黄俭:为了让“课内比教学”活动在乡村学校如期开展并取得实效,我省很多地方现已探索出了一些行之有效的办法,如建立乡村学校联片互动的练兵比武机制;合理安排时间,安排顶岗教师,以乡镇为单位组织练兵比武;采取城镇学校“对口扶持”、“送教下乡”、“城乡协作”和选派优秀教师到乡村学校上示范课的方式对乡村学校进行引领;派驻教研员,包片指导等。同时,我省教育厅还组织开展征文比赛、视频播放各地优秀比武课等,对各地学校教学进行专业引领,并以此为平台,引导广大教师开展观课、议课,学习别人的优点,查找自身差距,进行教学反思,不断提升自己的教学能力。
记者:“访万家”活动覆盖面广,家庭情况千差万别。你们是如何避免家访给学生和家庭带来不安和不便的?
黄俭:我们对参与家访的教师,提出了几点要求:一是精心备访,即通过备学生、家长、内容、策略、预期、应急预案等方面,制定个性化的家访方案;二是分类家访,即根据学生学习情况,进行报喜、沟通、“疗病”等多种类别的家访,以肯定、鼓励学生为主,与家长共同探讨教育学生的途径和方法,切忌告状式家访;三是细心撰写家访后记,总结访谈成效,为今后的家访工作提供依据。同时,我们提出了“六不准”要求,即不准要求家长安排车辆接送,不准借家访名义向家长提出任何要求,不准收受家长馈赠的钱、物,不准接受家长的吃请和报销开支,不准参与家长组织的娱乐消费活动,不准利用知悉或者掌握的招考等教育信息向家长谋取利益或以家访名义进行有偿家教。
记者:随着社会的进步,各种通讯方式非常发达、便捷,如电话、邮件、网络等。鉴于此,有些教师和家长提出,家访能不能用电话、网络等代替?毕业班是不是也要求教师到每一个学生家里去走访?对此。您是怎么看的?
黄俭:我们这次开展“访万家”活动的要求是以面对面的家访为主,电话访、网络访为辅。对于有些教师和家长提到的能不能用电话、网络来代替家访的问题,我认为电话访和网络访不能代替家访。面对面家访是我们开展此次活动的核心。这种沟通方式的效果会更好,而且对孩子也是一种尊重,对共创和谐家校携手育人环境是非常有利的,但电话访和网络访也可以成为访万家活动的有益补充。如对家长都在外面打工的学生,我们除了到其家里与其监护人进行沟通之外,还通过电话和网络与孩子的父母进行沟通,告知孩子的学习情况,交流教育孩子的心得。
在调研过程中,我们发现有一些学校,特别是初中和高中校有这样的疑问:毕业班的教师需不需要进行家访,或者说家访的要求能不能降低,因为毕业班的教师教学任务非常重,学生的功课也非常多,升学压力非常大。但我觉得,越是毕业班的教师越要进行家访。一是因为毕业班的学生学习压力比较大,有可能在心理上存在一些问题,更需要教师和家长的支持,因此教师通过家访可以及时与家长进行沟通,共同商量如何帮助孩子全力度过毕业年。二是因为家访本身也是教育的一个重要组成部分,是教育回归本质的一种表现。所以,我认为要把家访作为一种教学常规在毕业班坚持开展下去。
记者:你们是如何正视、处理在家访过程中,家长所提出的意见和建议的?
黄俭:我们要求各地各学校要在“课外访万家”活动中注意收集、整理家长、社会对学校办学、教师队伍建设以及教育教学方法等方面的意见和建议,结合学校实际,及时采取切实有效的整改措施与解决办法,努力办好让人民满意的教育。如神农架林区木鱼小学60多名教师走访了木鱼镇内的8个行政村、两个居委会、400多个家庭,带回各位家长提出的意见、建议1000多条,学校经过梳理后总结出了近60条。学校针对这些建议,认真研究,深入整改,化解了许多潜在的危机。在家访中了解问题,在家访后解决问题,这就是对在家访过程中家长提出的意见和建议的最好处理方式。
记者:“课内比教学,课外访万家”作为一项长期的、常态化的活动,你们将如何从制度设计上保障活动不流于形式?
黄俭:为了保障“比教学,访万家”活动扎实开展,不流于形式,我们将探索由学校为每位教师建立“教师专业发展档案袋”,用档案袋评价方式,详实记录和保存每一位教师的岗位练兵、师德修养、家访反思、学校比武的过程和结果,使之成为晋升职称、名师选拔等重要参考依据,并与绩效工资挂钩,与教师的评聘挂钩。我们从组织管理的角度对整个活动作了如下安排。
一是由市、州、县教育行政部门主要领导亲自抓,负总责,由处室部门牵头;同时,明确学校是活动的重心,校长是活动的具体承办者。
二是活动方案具体、可操作。方案既要有总体部署,也要有每一阶段每一环节的具体操作步骤和评价考核办法。
三是评价体系公开透明。教育行政部门在制订方案时要征求学校意见,学校在制订方案时要征求教师意见,并将方案公开,让学校和教师知晓为什么做,怎么做,做好了将会怎样。活动方案包括组织过程和考核评价,评价体系要科学,评价标准要突出能力和业绩两个维度,评价主体既要有教师、学科专家等专业人员,也要有学生和家长等利益相关者。
四是加强考核。我省教育厅对市、州教育局,市、州教育局对县(市、区)教育主管部门,县级教育行政部门对学校和校长,学校对教师都要进行考核。
五是建立表彰激励机制。我们把中小学教师参加活动取得的成绩,作为教师评先晋级、表彰奖励的重要依据,作为评选优秀教师、荆楚师德楷模、十佳班主任、特级教师和各级名师的重要依据。
六是建立督导检查机制。我们对“课内比教学,课外访万家”坚持全程监管,把各地活动开展情况纳入地方教育督导评估的重要内容。活动期间,我们组织督导组对各市(州)、县(市)教育行政部门的活动开展情况进行督查;建立督导新机制,抽调市、县教育局有关人员组成检查组,进行交叉检查。
记者:“课内比教学,课外访万家”在湖北进行了近五个月,如今当地各教育部门、学校和教师参与活动的情况怎么样?效果如何?
黄俭:总体来看,整个活动在我省开展得比较顺利,教师的收获也很大,积极性很高。各地教育行政部门积极贯彻落实,如荆州市政府分管领导深入基层学校进行调研指导,亲自参与课堂教学的研讨和评价;武汉市、黄冈市、咸宁市教育局和江汉油田教育集团主要领导召开会议进行动员部署;黄石市、鄂州市教育局与各县(市、区)教育局、直属学校签订目标责任书。各学校校长也精心组织、积极行动。如今,我省每所学校都在大力开展、宣传“课内比教学,课外访万家”。这主要表现在以下几个方面。
一是活动的组织领导和工作职责到位。我省各级教育行政部门、学校都成立了“比教学,访万家”活动领导小组,并实施了“一把手”工程。人事、督导等部门和教师都各司其职,教科研、电教等部门也积极参与。许多校长和学校领导班子成员及地方教研员都带头讲课、说课,带头走访特殊学生家庭。
二是活动方案落实较好。全省各地、各学校都积极行动,在广泛征求意见后均制定了活动方案,并通过媒体、网络平台、宣传栏等形式向全社会公开,要求“比教学,访万家”必须全员参与、全过程参与,最终实现全员提高的目的。
三是创新工作,百花齐放。各地在活动中,积极探索,大胆创新,积累了很多很好的工作经验。如宜昌市推行的“四课(即说课、讲课、观课、议课)”考评制度、边练边比的活动模式,仙桃市实施的先练后比的活动模式,黄石市推行的常态课考评标准、分级签订责任状的做法,襄阳市积极发挥乡镇中心学校作用、有效组织全镇学校开展比武等,都收到了很好的效果。
四是考核评价机制正在探索建立。各级教育行政部门和学校将活动开展情况均纳入了工作考核评价范围;学校将教师参与活动的情况也记人了教师成长档案并作为继续教育校本培训学分,纳入了教师年度绩效考核,与教师评先表彰、职务晋升聘任进行了挂钩。
记者:学生家长和社会对“比教学,访万家”活动的开展是如何看的?您对他们有何期望?
黄俭:社会各界对活动的开展给予了较高的评价、支持和配合。教育部就此专门发简报,向全国推广。广大网民也通过各种论坛对活动积极建言献策。我在走访中,也听到很多教师和家长对这项活动的认可和赞赏,如荆门市84岁高龄的钟澄清老人在他撰写的心得感受中,用“奇、绝、妙”三个字盛赞“比教学,访万家”活动。各新闻媒体也给予了高度关注和大力支持。活动推出至今,《新华每日电讯》《中国教育报》《湖北日报》等各级媒体对活动的开展情况进行了报道。
在此,我希望社会各界继续理解、支持、配合、参与、宣传“课内比教学,课外访万家”活动,与学校一起、同教师一道共同营造尊师重教、立德树人的良好环境。下一步,我们将针对“课内比教学,课外访万家”活动中存在的问题和薄弱环节,进一步加大工作力度,加强调研,强化督导,注重实效,不走过场,努力提高教师职业素养,造就一支“高素质专业化”的教师队伍,推进家校合作,合力提升教育教学质量,促进学生健康快乐成长。
(责任编辑 罗登廉)