李建保:通过立法规避官二代就业特权问题等

全国人大代表、海南大学校长李建保在十一届全国人大四次会议上，将目光聚焦在大学生就业公平、区域教育平衡发展、开展海南高等教育的国际合作等方面。

李建保对大学生就业公平的高度关注，缘于两方面：一是前期不断在媒体上曝光的“官二代”就业“被照顾”的讨论和质疑，二是他在与海南大学学生面对面交流时，大学生对此表达了最激烈的诉求。来北京之前，为了在全国两会上的建议更具有针对性，李建保特意准备了一个“海南大学学生与全国人大代表面对面”的零距离交流机会。学生们在交流中几乎一致提出就业不公平竞争现象，“他们希望就业环境能更公正，靠自己的能力去竞争，而不是靠自己父母的关系去竞争。”大家都迫切期待一个公平的就业竞争环境。

在大学生就业难“一岗难求”的当下，每个就业岗位都充满残酷的竞争。但在竞争的同时，常常也可以听到这样的抱怨：“还没有找到工作呢，没办法，我父亲也不是某某长。”这令李建保印象深刻，也从侧面反映了就业不公平竞争现象，更加坚定了他建议国家尽快立法保障就业公平的决心。

李建保在提交的建议中，重点提出国家应尽快出台就业法，促进就业公平。他说，学生希望得到一个公平的竞争，通过自己真实水平去竞争，这是合理的诉求。同时期待通过立法规避“官爹就业”“官爹升官”等问题，为全社会的提供一个公平和谐的就业竞争环境。

刘锡荣：应立法制止官满为患

全国人大代表、全国人大法律委员会副主任委员、中央纪委原副书记刘锡荣，昨天在浙江代表团全体会议上建议制定《编制法》，制止“宫满为患”。

刘锡荣说，现在有些地方乱设机构，乱定级别，领导职数和公务员人数超标，“这两乱两超给买官卖官留下无尽空间。”一些乡镇好几百个干部，小汽车停了好几排，一些地方政府秘书长有十几个，每个秘书长都要给房子，配汽车，这些支出最终都是老百姓买单。

“老百姓再勤劳，也养不起这么多官啊!”刘锡荣说，4年前全国公务员是600万人，现在已经增加到1000万人，一年多100万人。“如果600万大学毕业生都去考公务员，这是历史的倒退。”

他结合在中央纪委的工作经历说：“官多了不好管，供养成本、教育成本、监管成本和违法违纪查处成本都很高。”