浅谈如何做好独立学院党建工作

张俊红 郝维燕 冯晨静

摘要：近十年来，独立学院以其新颖的运营模式培养着无数人才，但由于其办学模式特殊，党建工作时间较短，经验不足，仍存在着些许问题，主要体现在入党动机、党建模式、组织活动方式等方面。文章仅就对学生党建工作存在的一些问题和解决对策进行了初步的探讨。

关键字：独立学院；党建工作；问题；对策

独立学院是指按照新的机制和模式举办的本科层次的二级学院，近年来，独立学院发展迅速，办学规模不断扩大，在校生人数急剧增加，其学生党建工作面临的新情况和新问题也随之增加。

独立学院的办学特色主要凸显在“独”字上，普通高校的党建工作模式与思路并不能完全适应于独立院校。目前独立学院在党建方面的工作存在一些问题，主要表现的以下几方面：

1、入党动机不纯。近年来随着独立学院招生规模的迅速扩大，学生来源复杂，素质参差不齐。并受社会影响发现党员在今后的工作和发展中具有一定的优势，导致大量学生积极向党组织靠拢，其中部分学生入党动机不是很端正，存在功利性和盲目性。有的学生为了增加就业竞争力要求入党；有的学生在入党问题上有从众心理；有的学生因父母的期望而被动地入党，缺乏责任意识、服务意识和先锋意识。

2、党建工作过于模式化，套路化。独立学院建院时间短，党建工作经验不足，从而一定程度上照办了国家普通高等院校党建工作的固有模式和思路。

3、组织活动内容匮乏、方式单一。多数党支部的组织活动形式延续了上世纪末的活动模式。组织方式死板，活动开展不灵活，仅满足于政治说教和灌输式教育，造成了既单调又民主性较差的现象，导致党建工作给人千篇一律的感觉。

独立学院学生党建工作是学生思想政治教育的重要载体，是学生管理工作的“龙头”，是独立学院学生工作的重点。独立学院学生的党建工作，要结合学院学生特点，探索适合独立学院学生党建工作的模式和方法。其开展过程需要与时俱进，不断创新。针对当前工作中存在的问题和不足，应当加强以下几个方面的建设。

1、加强教育引导，不断提高入党积极分子的思想觉悟，纯化入党动机。通过思想政治理论学习与社会实践相结合来提高入党积极分子的思想觉悟，端正入党动机。根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，摒除学生党建工作中的各种不良倾向，严把“入口关”，从源头处纯化入党动机，认真做好党建工作。

2、不断学习完善，去其糟粕取其精华，改善党建工作过于模式化，套路化问题。独立学院的学生党建工作是高等院校学生党建工作的一个新领域，在吸取普通高等院校党建工作优良经验的同时，应善于利用独立学院相对宽松的体制环境和工作机制灵活的特点，结合学院实际情况充分调动主观能动性，大胆实践，改革创新，开创党建工作的新模式。

3、创新活动形式，丰富活动内涵。可以集思广益，旁征博引，充分发挥独立学院大学生思想活跃、个性张扬、社会活动能力强、崇尚自由的个性特点，组织内容丰富、形式多样的活动。

要想形成好的工作方法还需要有力的规章制度做保障，健全规章制度，要着重抓好三个方面的工作：一是健全党建工作责任制度。形成各支部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。二是全面推行党建工作目标管理。要把党建工作作为整体工作重要内容之一。量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实党建工作的制度。加强对学习制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查。

随着独立学院的迅速发展，学生群体数量的急剧增加，党组织如何在新形式下努力找问题、想办法、创新组织工作，是每一个独立学院面临的重要课题和首要的政治任务。加强对独立学院学生党建工作的研究，对于把青年大学生培养成为合格的社会主义事业建设者和接班人，具有十分重大的意义。因此如何做好独立学院党建工作还需要不断创新、不断努力与探索。

基金项目：2011年度河北省社会科学发展研究课题《高校基层党组织凝聚力的工作思路和方法创新研究》（课题编号：201103052）阶段性成果；2011年保定市社科联哲学社会科学规划研究项目《创新高校基层党建工作研究》（课题编号201103028）阶段性成果。2011年河北农业大学党建课题《高校学生党组织活动创新研究》（课题编号SK20111314）阶段性成果。

参考文献：

[1]高华锦.创建独立学院党建工作新机制[J].四川师范大学学报（社会科学版），2007（5）.

[2]肖晶.创新独立学院学生党建工作模式的探讨[J].科教文汇（管理），2010（8）.

[3]王欢.独立学院大学生党建“123”工程设想[J].党史博彩，2011（06）.

（作者单位:河北农业大学）