基于社会主义核心价值体系下的中小企业文化建设

藏志勇

中国特色社会主义核心价值体系的提出，为中小企业大力开展企业文化建设、构建可持续发展型中小企业提供了理论依据和精神动力。认真贯彻落实党的十七大报告的精神，就是要以社会主义核心价值体系为根本，着力加快中国特色、地方特色、企业特色的中小企业“文化核”建设，兴起中小企业文化建设新高潮，提高我国中小企业的软实力，为中小企业增强活力、自主创新能力和市场竞争能力，提供坚实的文化支撑力。

社会主义核心价值体系释义

核心价值是对一个社会发挥根本性指导作用、能够影响社会成员行为取向的最根本的价值理念或价值目标。它具有预测社会发展趋势、整合社会力量、调控非主流价值等功能，对社会发展起着举足轻重的作用。在一个特定的组织中，核心价值体系在意识形态中处于中心和领导地位，主宰着社会的精神状况和人们的精神生活，具有鲜明的科学性、民族性、时代性、开放性等特征和引领、凝聚、整合、创新功能，反映在社会的各种制度中，作用于人们的生活中，影响人们的世界观、人生观、价值观。社会主义核心价值体系作为社会主义意识形态的主体，在社会主义价值目标中处于支配地位，是社会主义制度的内在精神和生命之魂，是社会主义先进文化的核心。

建设社会主义核心价值体系是党通过十六届六中全会《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》首次明确提出的一个重大命题和战略任务。党的十七届六中全会更是把推进社会主义核心价值体现建设作为文化大发展、大繁荣的重要组成部分，提升到巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础的高度。社会主义核心价值体系的提出，是国际形势发展的必然要求，是我国社会转型时期的必然要求，是我国意识形态建设的必然要求。社会主义核心价值体系在我国社会价值观念体系中处于主导、支配地位，在社会发展过程中具有定向、导向、动力、凝聚、规范的重要作用，具有重大的理论意义和实践价值，是我们党思想文化建设历程上的重要里程碑。

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。要巩固马克思主义指导地位，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础”。

社会主义核心价值体系的科学内涵包括四个方面，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。这四个方面的基本内容相互联系、相互贯通，共同构成辩证统一的有机整体。其中，马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂，中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是社会主义核心价值体系的精髓，社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础。

实施中小企业文化建设

胡锦涛同志指出：“理想信念，是一个政党治国理政的旗帜，是一个民族奋力前进的向导，是一个国家走向富强的精神动力”。中国特色社会主义共同理想，是全党和全国各族人民共同选择并为之奋斗的目标，反映了我国广大人民的共同愿望、利益和要求，是共同理想。坚定的理想信念使我党克服了前进道路上的重重困难，化解了各种风险和危机，取得了举世公认的巨大成就。

在社会主义阶段，中小企业是市场经济主体和社会责任的承载者之一，中小企业的核心价值观、企业使命、企业宗旨、企业愿景、企业理念等，既要体现社会主义核心体系特征的时代精神和中华文化的传统精华，又要符合市场经济的本质要求和中小企业发展规律。培育和形成以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神，使这种民族精神成为中华民族赖以生存和发展的精神支撑，是民族文化中最本质、最集中、最持久的精神力量。弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，为建设中小企业文化提供牢固的精神纽带和强大的精神动力，既是社会主义核心价值体系的精髓，也是中小企业文化建设的重点。

社会主义核心价值体系是立足于当前任务、面向未来的重大战略办法，是建设社会主义和谐社会、和谐文化的价值保障。坚持马克思主义指导思想，为中小企业文化建设提供坚实的思想基础。马克思主义是关于自然界、人类社会和人类思维发展普遍规律的科学，是我国建党建国的根本指导思想，是我们认识世界、改造客观世界和主观世界的强大思想武器，也是社会主义核心价值体系的灵魂，对确立核心价值体系的根本性质和发展方向具有决定性意义，更对我国中小企业文化建设具有重大的理论指导和实践意义。

关于社会主义核心价值体系引领中小企业文化建设的几点思考

为全面落实科学发展观、构建和谐社会、增强中小企业员工的社会责任意识、树立中小企业的时代新形象、建设特色鲜明的中小企业文化、推动中小企业又好又快发展，我们必须以社会主义核心价值体系为导向，把中小企业文化建设与社会主义核心价值体系建设紧密结合起来，用社会主义核心价值体系引领中小企业文化建设。

必须坚持四个基本原则。即必须坚持马克思主义的指导地位，坚持正确的理论导向，坚持用科学理论武装人，堅持用先进文化培育人，使中小企业成为践行社会主义核心价值观的坚强阵地。始终准确地把握社会主义先进文化的前进方向，大力弘扬爱国主义、社会主义、集体主义精神，对中小企业经营者和员工经常开展正确的人生观、世界观、价值观教育，使中小企业文化建设充分体现和谐精神，用和谐理念看待事物、处理问题，形成企业经营者与员工共同的价值观。

必须坚持正确的指导思想。中小企业文化建设应当坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持社会主义先进文化前进方向，以中华民族优秀文化传统为基础，以培育中小企业核心价值观为重点，紧紧围绕经济改革与发展，树立社会主义荣辱观，坚持“三个文明”一起抓，努力建设中小企业旗帜鲜明、核心价值观先进、发展理念创新、企业社会和谐的文化体系，为全面推进中小企业又好又快发展提供强有力的理论保障和支持。

必须坚持与地域特色相结合。地域既是社会主义核心价值体系的资源基础，又是社会主义核心价值体系的实践载体。只有根据地域经济发展的实际和地域文化的差异，结合地域内少数民族的特色文化，才能体现社会主义核心价值体系的大众化和通俗化，使其真髓和原理真正被中小企业经营者及企业员工所理解与掌握，更好地推动社会主义核心价值体系在少数民族地区中小企业文化建设中有效实现，确立社会主义核心价值体系在少数民族地区中小企业文化建设中的地位，促进民族团结、社会和谐，实现全国共同富裕。

结论

基于社会主义核心价值体系下的中小企业文化建设，应以社会主义核心价值体系为准则，遵循中小企业发展的内在规律，结合国家政策和相关法规，完善现代中小企业制度，构建中小企业文化建设的环境和机制；强化企业员工社会公德、职业道德意识，努力建设高素质、高成长型的中小企业；提高中小企业的诚信度、美誉度和抗风险能力，塑造良好的中小企业形象。在社会主义核心价值体系的引领下，坚持以人为本的理念，凝聚中小企业经营者和员工的智慧与力量，打造具有中国特色、地方特色、企业特色的中小企业“文化核”，为企业自身求发展，为企业员工谋幸福，促进中小企业文化建设大发展，实现国家经济大繁荣。

（责任编辑：郝幸田）