雷锋精神与鞍钢发展

张晓刚

今年3月5日，是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表49周年。半个世纪以来，全国兴起了持久的学雷锋热潮。鞍钢是雷锋同志工作生活过的地方，在这块沃土上，雷锋精神得以生根发芽，并一代一代传承，成为推动鞍钢发展的强大精神力量。

鞍钢悠久的发展历史和优秀的企业文化

为英模人物涌现积淀了丰厚沃土

新中国成立以来，鞍钢累计产生以孟泰、王崇伦、雷锋、郭明义等重大典型为代表的各级劳模5 640人，其中有145人获得“全国劳动模范”称号和“全国五一劳动奖章”。

鞍钢的优秀企业文化为英模人物涌现提供了丰厚沃土。鞍钢在新中国成立后60多年的建设发展中不仅为国家和社会创造了巨大物质财富，也积淀了宝贵的精神文化财富，经过不断沉淀、积累、整合和升华，形成了具有鞍钢特色的企业文化，其核心是以“创新、求实、拼争、奉献”为内涵和特征的鞍钢精神。鞍钢的优秀企业文化全面反映了社会主义核心价值体系的内在要求，深深植根于鞍钢广大职工之中，激励着英模的成长和涌现。雷锋曾于1958年11月至1960年1月，分别在鞍钢化工总厂和弓长岭焦化厂工作，并从鞍钢参军到部队。雷锋在鞍钢工人阶级中得到了思想觉悟的熏陶，在鞍钢这座大熔炉里，他崇高的道德风尚得到了锻炼和升华。

鞍钢骨干作用的地位为英模人物涌现提供了广阔的成长舞台。鞍钢长期承载着国家赋予的历史重任，用钢铁的臂膀倾力支撑了共和国的经济大厦，是国内屈指可数的对国家贡献最大的国有企业之一。一代代鞍钢人不辱使命，不断创造出钢铁生产的优异业绩，成为众多英模不断成长和施展才华的宽广舞台。

现代大工业生产锤炼出的高素质职工队伍为英模人物涌现打造了坚实的群众基础。典型的成长与整个企业职工队伍的素质是分不开的，而高素质的职工队伍正是在鞍钢这样的大型联合企业中得到了长期的锤炼而具有全局意识，高度组织纪律性，勇于承担、不怕吃苦、不计较个人得失的职业特质，以及勇于创新、不断进取、乐于奉献、追求卓越的品格特征。

鞍钢各级党组织坚持不懈地加强宣传思想政治工作为英模人物涌现提供了坚强的政治保证。各级党组织长期不断地开展宣传思想政治工作，大力开展社会主义精神文明建设活动，坚持以社会主义核心价值观教育全体职工。培养选树典型已经成为鞍钢各级党组织开展宣传思想政治工作的重要内容和方法。

赋予雷锋精神以“时代性、群体性和传承性”

推进雷锋精神与时代同行

作为特大型跨国集团，在世界范围内各种思想文化交流、交融、交锋日益频繁、企业改革力度、发展速度、维稳难度不断加大的现实背景下，鞍钢以赋予雷锋精神“时代性、群体性和传承性”为手段，始终保持雷锋精神与时俱进。

注重时代特点，体现先进性。在改革开放和现代化建设的今天，鞍钢明确提出：学习雷锋，要自觉地学习他爱国、爱党、爱社会主义的坚定信念；学习他爱岗敬业、刻苦钻研科学理论、技术的钉子精神；学习他助人为乐、勇于奉献、全心全意为人民服务的崇高品质；学习他艰苦奋斗、忘我工作的优良作风，从而使雷锋精神始终成为时代发展的“航标”。

注重层次多样，体现群体性。就是加强各级各类先进典型选树与宣传工作，形成不同层次的典型群体。鞍钢长期开展各种形式的学雷锋活动，在这些活动中注意发现典型，总结典型经验和事迹，大力树立宣传典型，每年评选先进生产者，每两年评选鞍钢劳动模范，在鞍钢劳动模范中推荐市、省及全国劳动模范。在青年层面，鞍钢共青团系统已开展了十届“鞍钢十大杰出青年”的评选，为青年成才成长提供了榜样。为了充分体现鞍钢科技人员在技术创新工作中的作用，连续多年开展了评选“鞍钢科技标兵活动”。2005年以来，鞍钢累计评选命名文明作业区、文明岗位、文明机台、文明“窗口”等文明集体和文明集体标兵193个，涌现出以郭明义为代表的全国、省市道德模范、省市学雷锋先进典型以及各级各类精神文明建设标兵3 813人。

注重精神提炼，体现传承性。鞍钢在不同的历史阶段都有走在全国前列、具有鲜明时代特征的模范人物，这些模范人物激励着一代又一代鞍钢人奋勇前行。在一代代以模范人物为代表的鞍钢人身上，凝结和提炼出“创新、求实、拼争、奉献”的鞍钢精神。同时，随着时代的发展，新一代的模范人物和新一代的鞍钢人在不断继承老一代模范人物精神品质的同时，又在以自己的实践不断赋予鞍钢精神以新的时代内涵，丰富发展了“创新、求实、拼争、奉献”的鞍钢精神。郭明义已经成为新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。胡锦涛总书记对他的事迹给予了高度评价：“郭明义同志是助人为乐的道德模范，是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。要大力宣传和弘扬郭明义同志的先进事迹和崇高品德，为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量。”

探索构建学习实践雷锋精神长效机制

推进学习活动常态化

多年来，鞍钢积极探索学习实践雷锋精神的长效工作机制，加大力度，创新形式，注重传统方式与现代手段的结合，实现学习活动常态化。

以阵地建设为手段注重持久性。加大投入力度，修缮了孟泰纪念馆、雷锋纪念馆，在厂区建造了孟泰、王崇伦、雷锋塑像。近期又在齐大山铁矿创建了以展示郭明义等一批道德模范事迹为重点的鞍钢职工道德培育基地。

以开展主题活动为手段突出参与性。鞍钢化工总厂是雷锋工作过的单位，40多年来，坚持开展“立足岗位学雷锋、面向厂区学雷锋、走向社会学雷锋、与时俱进学雷锋”活动，像雷锋那样学习、工作、奉献已成为该厂职工人生价值的强烈追求。作为培养和产生郭明义这样一位重大典型的鞍钢矿业公司，广泛开展“立足岗位实际学习雷锋、学习郭明义”活动，把雷锋和郭明义精神岗位化、工作化、全员化，激励广大职工立足岗位，争创一流，发展矿业，服务鞍钢。各级党政工团组织结合实际，开展“党员对标领航”、“双增双节”等主题活动，提高职工学习典型的参与度。

以复合式载体为手段体现多样性。注重以多种形式开展学雷锋典型的总结、宣传和推广，编辑制作了《唱响雷锋》《留住雷锋》《当代雷锋郭明义》《郭明义的故事》等大量反映先进典型事迹风貌的读物和音像制品。为弘扬雷锋精神，鞍钢还大力支持电影《郭明义》的拍摄，该片作为建党90周年重点献礼影片获得“华表奖”。开设郭明义微博，使社会影响更加广泛。

传承雷锋精神，促进鞍钢发展

雷锋精神在鞍钢得到传承和升华，为促进鞍钢发展发挥了重要作用。

丰富和发展了鞍钢文化的内涵。经过提炼和升华，雷锋精神已经融入“创新、求实、拼争、奉献”的企业精神中，融入“建精品基地，创世界品牌”的企业目标中，融入“钢铁强国，造福社会”的企业核心价值观中，融入“以精品回报客户，以诚信实现双赢”的经营理念和“以人为本、追求卓越、严格标准、严格执行”的管理理念中，集中体现了几代鞍钢人精神风貌的本质特征。

造就了一支高素质的职工队伍。经过不断宣传和培育，雷锋精神在鞍钢得以有效弘扬和传承，一个个鲜活的英模人物，潛移默化地植根于广大职工心中，成为广大职工做人做事的学习榜样、努力追赶的方向和目标，激励着更多英模的成长和涌现，职工队伍整体素质显著提高，“鞍钢职工”已经成为特别能吃苦、特别能战斗的代名词。

促进了和谐企业建设。通过大力弘扬雷锋精神所蕴含的以人为本的思想、顾全大局的意识、乐于助人的品质、诚信友爱的风格，使广大职工做到正确处理个人利益和集体利益、局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系，牢固树立“人人为我，我为人人”的理念，把助人为乐、服务企业、奉献社会作为一种快乐、一种习惯，从而为维护鞍钢改革发展稳定大局、构建和谐企业奠定了坚实基础。

推动了鞍钢集团公司发展不断迈上新台阶。雷锋精神始终是鞭策、激励鞍钢广大职工与时俱进、顽强拼搏、争当排头兵的动力源泉。特别是“十一五”以来，鞍钢集团公司经受住了金融危机的严峻考验，实现了大发展、快发展，钢的产能由“十五”末的年产1 000万吨，到目前的年产近4 000万吨；营业收入由“十五”末的650亿元，到目前的1 594亿元，并进入到世界500强企业行列。

（责任编辑：陈海峰）