张颖
近日整理材料时想起三年前见的一个团队,感触颇深:两创始人因理念不合分头创业,一人让我印象极其深刻,想法多,思路清晰,灵感四射,市场分析也很到位,但听说三年了他仍处在寻找完美切入点的探索期;另一人淳朴厚道,想法朴实,打法简单,一根筋,快刀斩乱麻,心无杂念,最近听说他新公司已小有所成!(4月19日 14:21 来自新浪微博)
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同大家分享两位不同特点的创业者在过去三年走过的不同的道路,本质上是希望引发大家对于“方向”和“执行”的更深入思考。
创业简单来讲是三件事情:做什么、怎么做和由谁来做。“由谁来做”是团队的问题;“做什么”是方向问题,是创业团队需要在开始创业前想清楚的;“怎么做”是执行问题,是创业团队把想法付诸实施、把方向落实到位。理想情况下,大家当然都希望在创业的时候方向正确、执行到位,但这往往是难以两全的,因此很多时候创业者需要在非理想状况下决定如何开始和怎样开始,我有几点建议供创业者参考:
大方向不能错。选择创业方向就好比登山,首先要选择哪座山是你要登的,否则你甚至都不知道该如何组织团队、准备装备、置办行头。大方向有问题,创业成功就非常渺茫了。
小方向可以调整。创业本质而言是件复杂且高风险的事情,一开始就把整件事情都琢磨透是不可能的,因此在大方向没有问题的前提下,能够审时度势地不断调整小方向是非常必要的。还是以登山为例,大方向是你要登的山,小方向是你的具体路线。即便在登山前已经确定了一条路线,也要能在过程中根据外界环境和团队情况进行适当调整、甚至走一条完全不同的路线。
执行永远是王道。完美的idea、精巧的商业模式、想象空间巨大的蓝海市场,凡此种种,不是不可能,只是太脆弱,容易被模仿、被后来者抢夺。只有执行力才是王道,执行力到位,一流的商业模式能大成,二流的商业模式能做出成绩,三流的商业模式甚至也能发展成能赚钱、有发展的良性企业。
团队保持开放心态。方向、执行、团队需要调整,创业过程唯一不变的就是变化本身,没有开放心态就失去了调整的空间和可能性。
寻找大方向肯定需要“厚积薄发”的效应,但有个时间表是很重要的,否则会无谓丧失掉很多机会,而许多新兴行业的发展其实是日新月异的,今年靠谱的方向可能明年就有问题。执行层面也一样,心无旁骛地做事情一段时间之后,也要能够总结、反省和重新思考,不要陷入到日常工作中而失去了对大方向的把控。两个人、两条路、两种结果,其实没有对错和优劣之别,但关于方向和执行的思考是一个非常有意思的话题,值得创业者深思。
理想再伟大,屁股在家等于零。执行有时比想法更重要,尤其对于一项事业。
深有体会,想太多未必是好事,阻碍步伐。但也不能绝对,不到最后无法比较,或许厚积薄发呢。但我赞同创业者应该思想与行动一致。想到了就该去做,摔跤也是难得的经验。
成功不需要太聪明。想法太多难以实施。有些人成就不大就是因为太聪明太多想法,不能专注执行。土老财成功有理。
天下是在马背上打出来的,不是诸葛在隆中想出来的!!对此深有体会。
宁愿要三流的idea,一流的执行,也不可取一流的idea,三流的执行。
唯技术论的又一个典型。第一位创业者专注于寻找完美解决方案,而不是脚踏实地解决眼前实际问题,所以他一直不敢决策一直在找答案。殊不知做事情是可以摸索着前进的,只要大方向不错,就不会太差。
很多时候,方向决定了所能达到的高度,所以个人认为,方向选择上,厚积薄发一下,未必是浪费。