重新爱上工作

蔚蓝

如果一个人你可以重新去爱，一份工作为什么不可以？

进入正题之前，请先回答一个问题：你现在这份工作，做了多少年了？

另外，每次同学会，是不是总有人问你：这破工作怎么还不辞啊？就这样乐此不疲？

说不疲是假的。再新鲜刺激的工作，总有厌倦的一天。

但是怎么办？真的就一辞了之？如果一份工作能带给你成就感，收入也还体面，你在行内也做出了一些地位，而且你对工作也不是没有兴趣，为什么一定要辞？再说，辞了一份工作还有下一份工作，厌倦在所难免，难道你就这样一路辞下去？

其实很有可能，你需要的，不过是重新爱上工作。

你需要一个职业顾问

有时候，找到一个职业顾问，能让你对自己职业生涯的认识和对工作的态度来个翻天覆地的改变。有些公司本身就有自己的职业辅导部门，能有计划地为员工提供一系列的职场指导。当然，考虑到一些个人隐私，职业顾问不一定要在公司内部找。不过，如果在本公司里有一位前辈同事能在职业问题上给你指导点拨，那是再好不过了，因为他做过与你同样的工作，熟悉公司内部和整个行业的情况，这样的前辈比外面请来的职业顾问更能设身处地地为你考虑，他的指点也会更符合实际。

高人点拨之下，你会发现，工作中的乐趣远远超出你的想象，努力得来的成就感也远远超出你的想象。

在工作和生活之间建立一种平衡

你周围是不是有很多这样的人：有人为工作殚精竭虑，年纪轻轻就活生生把自己耗得个油枯灯尽形容憔悴，有人为工作完全没有个人生活，根本顾不上家庭，和家人感情淡薄……

这样的情况下，谁要是对工作还能保持强烈的热情，这人已经不是常人，而是一架工作机器了。

任何人都需要在工作和生活之间保持一种健康的平衡，而这种平衡是通往快乐工作的道路上至关重要的一环。原因很简单：如果你的工作已经快要把你压垮，让你丧失自己的人生，你当然会惧怕工作，继而厌恶工作，最终每分每秒都恨不得远离这份工作。

去做一回志愿者

做过志愿者的人都会告诉你，力所能及地回馈社会，能给你带来健康和幸福的感觉。如果你想要做志愿者的话，估计没有比纠集一帮同事一起去更好的办法了。在这样的活动中，大家因为是志同道合，一起做一件有意义的事，彼此的感情也会更加紧密。

至于参加什么活动比较好，你可以从你们的工作技能出发来想一想，有什么可以做的。如果你是法律工作者或者税务工作者，不妨走上街头，为市民搞一场法律或者税务知识的咨询活动；如果你是医护人员，则可以利用周末到养老院去为老人检查身体。

加强同事之间的感情

有人说朋友是让世界运转的润滑剂，这一理论同样适用于你的工作中。在工作中结交朋友，你的世界会运行得更加顺畅。其实你需要做的并不难，无非是试着加入同事的各种活动，对同事的态度更热情诚恳一些，这样很容易就能与同事搞好关系。总之，要让工作环境舒服愉快，最关键的还是要先搞定与你一起工作的人。

为自己定一个事业目标

说真的，你工作多少年了？如果你到现在还没写过五年职业规划，现在赶紧去写。把你要达到的目标写下来，让自己白纸黑字地看得见——这是经过无数试验得出的诀窍，这样做能为你的工作增添动力，因为你把自己的愿景逐一落实到纸上之后，就能很清晰地看见自己努力的方向，以及随时了解完成任务、实现目标的情况。而且，说实话，没有什么事情比在纸上把已经顺利实现的项目逐一划掉更让人有成就感的了……这感觉，有点像在地图上插满小红旗，报告自己：我又攻下了一处高地！

大胆地跟老板谈判薪资和津贴

工作不快乐的理由有很多，但其中必定包括一条：薪水不够高。你想想吧，如果薪水足够高，高到让你无话可说，那么再枯燥的工作，都是能坚持做下来的啊。对于这世界上的大部分人来说，为了挣钱养家，有什么是不能忍的呢？

好吧，我们假设你正是因为薪水的原因而厌倦了眼下的工作。那么，你是继续拿着微薄的薪水厌倦下去，还是鼓起勇气去跟老板谈一谈？

我们鼓励后者。

嗯，现在是把你学过的谈判知识拿出来派用场的时候了。勇敢一点，去跟老板说，你在这里已经工作五年了，工资却一点没涨，希望老板能考虑到你对公司的贡献，给予一定的涨幅。如果老板出于种种考虑不肯增加薪资预算，那就再动动脑筋，想想这份工作让你快乐的地方在哪里，你心里能否达成平衡。如果还是不能平衡，那就再动脑筋：工资不涨，津贴总能涨点吧？

也许你宁愿不涨薪水，而是多些年休假，或者想多要一些能在家里工作的时间。那么，做好计划，跟老板约个时间，大胆地去谈。

与老板和上司保持沟通

与老板和上司关系良好，能大大地增加你在工作中的快乐度。工作不那么忙的时候，不妨抽点时间来跟老板或上司聊聊天，听听他们对你工作的反馈。如果发现公司里有哪些事情做得不妥，让你忧虑的地方，也跟他们直说。但注意保持职业的态度，不要乱发牢骚，也不要尽说些私人的话题。如果你的意见和建议切中要害，而且切实可行，老板和上司自然会越来越重视你，凡事都来听取你的意见，你的升迁之路也会更顺当。

话说回来，如果你在工作中忽略了这一点，平时总是躲着老板和上司，甚至在公司工作了几年老板都不知道你是谁，那可是你的不对了。记住，跟上司保持联系和有效的沟通，对你只有好处没有坏处。

对工作抱着积极的态度

快乐的重要组成部分来自于心理感受。如果你对工作抱着积极的态度，你必定会更多地发现工作中值得你快乐的细节。具体来说，你需要尽量与那些总是给你带来负面情绪的同事保持距离，把注意力集中在你喜欢的事情上，切忌喋喋不休地抱怨，切忌凡事往坏处想。

如果工作压力太大，导致你的焦虑或厌倦情绪激增，试着与那些态度积极阳光的同事多聊聊，给自己减压，同时尝试一下，在工作中对同事更加友善，帮同事做一些力所能及的小事，比如顺手帮同复印一份资料，主动更换办公室里的饮用水桶，等等。你会发现，让人惊喜的回报比你想象的来得更快！

结交本行业内对工作有激情的人

试着把触角伸远点，多参加行业内的交际活动，或者跟行业有关的网络活动。激情是会传染的，如果你周围都是一些真正热爱工作，对工作充满激情、全情投入的人，相信你一定会受到感染，从中重新找到自己对工作的激情。

去找一份你喜爱的工作

如果你发现不管自己做什么、怎么做，这份工作仍然让你不快乐，那你确实该换一份工作了。

但是，在换工作之前，请确定自己把前前后后的问题都仔细考虑过了，同时检查自己的经济状况，确保你的财力能够支撑你去冒失业一段时间的风险。这是巨大的人生改变，必须慎重。你可以换一个行业，比如离开金融行业去做一名画家，也可以离开朝九晚六的工作环境，去做一名自由职业者，享受每天自由的工作时间。一切都看你自己的心愿，祝你工作快乐！