“现代社会是以人为本的社会,人是一切社会活动的中心。而我们建筑劳务公司更是与人息息相关。”龙跃文说,现代很多公司不尊重员工,这是不正确的做法。如果没有人,一个公司根本无法生存,更不要说赚钱。“我建立一个公司不仅仅是为了赚钱,而是当做事业来做”。
西安各都建筑劳务有限公司大部分员工是农民工,甚至连管理层都是农民工,然而龙跃文并没有抛弃他们。这些人拥有丰富的经验、缺少专业知识,龙跃文便专门请老师对他们进行培训,使他们的人生多一项技能,管理水平再上一个台阶。
“农民工生存在社会的最底层,他们一年到头日晒雨淋、不管严冬酷暑的在工地上干活,只为了那几万块钱。然而这几万块钱对他们是那么的重要,这些钱他们要养父母、养妻儿、要盖新房、要添置家具,还要攒着为子女未来结婚用。然而就是这样,他们却还要面临工资被克扣、拖延的情况。”龙跃文说最近几年拖欠农民工工资的情况有所缓解,但是依然存在,而西安各都建筑劳务有限公司从未出现过克扣工人工资的情况,并且以员工利益为核心,实行计件方式,多劳多得。
“现在我们很多企业为什么留不住人?主要还是没有解决员工的后顾之忧。”为了让员工安心工作,龙跃文做了很多尝试。除了不拖欠工资、对员工进行技术培训、文化学习,给工人办理保险、进行安全教育以外,逢年过节会给员工发送慰问品。当某位工人出现急事、家里十分困难时,龙跃文会及时给工人发工资,并且给予一些资金和其他的帮助。龙跃文甚至走访困难工人家庭,给他们送去慰问金和其他帮助,也因此龙跃文去了河南、甘肃很多地区。而在农村由于撤校、并校问题,很多工人的孩子出现上学难的问题,为了帮助工人解决这些问题,龙跃文甚至不辞千里,奔赴各地帮这些孩子上学。很多人说龙跃文对工人太好、太仁慈,龙跃文总是笑着回应道:“人与人之间在乎的就是将心比心、互相尊重。”也因此很多工人愿意将孩子寒暑假带到工地上来干一两个月的活,对孩子实行“吃苦教育”,让他们成长为一个拥有良好人格的人。龙跃文对学生提供实习机会,力求将公司打造成相关行业人才的平台。
在青海玉树地震发生后,龙跃文号召工人捐款捐物,工人们十分踊跃。也因此龙跃文的公司有了一批思想新、作风硬、业务强、技术精、素质高、负责任的员工队伍。2011年,龙跃文加入西安市安庆商会,在商会里龙跃文发挥自己的特长,帮助老家的大部分农民工,为他们提供好的工作平台和生活条件。
“农民的队伍,军人的素质。”这是龙跃文对工人的要求。