◎没有思路就没有出路。
◎以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
◎监控就是爱护,委任就是信任。
◎观念创新就是目标创新,目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标,并用创新的办法实现它。
◎一切结论产生在调查研究之后;在调查研究中,如果找不出原因和解决办法就不能放过。
(张瑞敏,著名企业家、海尔集团CEO)
点击运用
海尔集团是中国电器行业的龙头企业之一,作为海尔集团的灵魂人物,张瑞敏对于企业的发展非常有见地。无论是行业还是产品,都要找对思路,只有找对思路才能寻求出路。其实,张瑞敏对待企业的观点也同样适用于对待人——监控就是爱护,对自己的监督、反思就是对自己的爱护;只有仔细调查、深思熟虑之后,才能得出对一件事情的结论。适用话题:创新意识,实现目标,科学精神等。