辛鑫
华尔街已经彻底改头换面了。不过,金融业招聘人士在寻找大学毕业生填补初级职位空缺的时候,预计仍将坚持与以往大致相同的甄选原则。
Pinnacle Group International创始人兼董事总经理约瑟夫·洛根表示,财富管理、投资银行和研究领域有望在未来几年掀起招聘热潮。
“会计和财务估值方面的过硬背景是应聘成功的关键,知识全面也会大有帮助。”弗吉尼亚大学麦金太尔商学院专门从事企业财务和银行业研究的副教授史密斯表示。
史密斯帮助学生们为金融职位面试做准备。他向那些希望在华尔街发展的学生们建议说,要避开金融业一时的潮流,比如眼下对两年前颇为流行的重组或者信用衍生品方面的人才需求,而将目光集中在像会计和财务估值基本知识这样适用于所有金融领域的研究。随着经济的复苏,那些更为传统的金融服务业务比如并购咨询行业将重新焕发活力。
由于大多数小公司缺少像大公司那样对新员工进行严格培训的组织结构,金融或商业专业的毕业生可能比英语或历史专业的毕业生更受青睐,宾夕法尼亚大学沃顿商学院职业服务中心高级副主任休伊特表示。
在金融危机爆发后,像风险管理这样的领域或许正在华尔街日渐走红。近几年各大公司在风险管理方面的招聘职位也多过往年。