□撰文/哲 卞
本期介绍20 12年5月省林业厅“森林先锋创先争优闪光言行之星”——共产党员傅玉山、黄旭波和森林资源监测中心调查评估室党支部的先进事迹。
傅玉山,1996年从部队转入地方工作,现任省纪委驻林业厅纪检组副处级纪检监察员。他长期工作在纪检监察岗位,任劳任怨、兢兢业业、恪尽职守,以严谨的工作态度和忘我的敬业精神,在平凡的岗位上默默地工作着。曾获得“浙江省优秀军队转业干部”、“全国林业系统纪检监察先进工作者”等荣誉,2010年被省林业厅机关党委评为“优秀共产党员”。讲政治,服务大局
傅玉山始终坚持学习政治理论,认真践行“三个代表”重要思想,自觉与党中央保持一致。自觉加强世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,积极投身于“森林先锋”创先争优活动。坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性。听从党的召唤,服从组织安排,坚持党和人民的利益高于一切。牢固树立大局意识和政治意识,始终坚持围绕中心,服务大局,自觉服从和服务于党和国家的工作大局,维护党和人民的利益。
讲原则,秉公办事
傅玉山工作作风扎实,爱岗敬业,坚持原则,实事求是,认真履行职责,依法秉公办事。工作认真负责,具有较强的责任感和使命感,按照规定和原则办事,在工作中讲奉献、讲境界、讲风格。深入学习,把握政策,不断增强工作能力。从工作大局出发,深入调查研究,充分掌握实情,做到工作准确无误,以党和人民的事业为重。认真履行职责,依法秉公办事,不徇私情,严格遵守组织纪律,常怀公平之心,对人公正。
讲正气,廉洁自律
他始终坚持讲正气,遵纪守法,自觉规范自己的从政行为,虚心接受群众的批评和监督。自觉清理自身存在的作风问题,促进良好作风的养成。牢固树立廉洁从政意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权力,以身作则,清正廉洁,甘于清苦,一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,自觉与各种腐败现象作斗争,做党的忠诚卫士和群众的贴心人。
黄旭波一直从事林业,现在省林科院综合处负责离退休人员管理、档案管理、劳动工资、内勤等工作。作为一名年轻的共产党员,她始终以党员的标准严格要求自己,时刻牢记“五心”——热心、耐心、细心、真心和诚心,兢兢业业、踏踏实实地工作,在平凡的岗位上闪光发热。
勤奋学习,不断进取
她积极主动参加各项政治学习和活动,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,不断提高个人政治素养,提高个人政治理论水平。
黄旭波十分注重提高自身素质。主动学习新知识、新技能,并能将知识与实践相结合,不断提高工作质量与水平。
在完成本职工作的同时,她还参与所学专业的学术研究,近两年来,发表学术论文2篇,参与废弃矿山边坡复绿和水土体污染治理及土壤养分勘查项目2项,均已圆满完成。
充满激情,作风严谨
综合处是全院上情下达、下情上报的枢纽,黄旭波始终以饱满的工作热情和严谨的工作作风对待每一件工作,脚踏实地,尽职尽责做好每一件事。综合处的工作较繁杂,每天除了本职工作外,临时性的事务占用了很多时间,但她承担的工作从不耽误,没有半句怨言。
档案工作是一项默默无闻、严谨细致的工作。每年年初是工作任务最重的时候,要整理归档上一年度的所有文书档案,黄旭波经常是一进档案室就是半天,耐心、细心地整理每一份文件;平时也及时整理归档每年新进人员人事档案和增补原有的人事档案,对待借阅文件的同事也始终保持一份热心。
她始终以热心、耐心、细心、真心、诚心服务老同志,就像对待自己的长辈一样。每年都组织老同志参加各项活动,每季度组织离退休党员过组织生活。“七一”组织离退休党员参观学习、“三八”节组织退休女同志举行茶话会、“重阳”节组织全体老同志登山;春季组织全体老同志举办老年运动会;还组织院老科协外出调研考察,参加同行单位的门球、汽排球、象棋和麻将等邀请赛……每年春节走访慰问离休干部及困难老职工,让老同志感受到组织的温暖。
对待劳资工作和公文传阅工作,黄旭波更是细心、严谨,认真负责地做好每一件小事,做到从不让正在处理的事务在她手中积压,从不让文件上涉及的工作在她手中延误。
自开展“森林先锋”创先争优活动以来,省森林资源监测中心调查评估室党支部严格按照省厅的统一布置,紧扣内容,突出主题,积极投入,将创建先进基层党组织与科室工作实际紧密结合,努力做到“五个好”,切实做到“两手抓、两不误、两促进”。
增强创优争优活动的有效性、务实性和特色化
在创优争优活动中,评估室党支部注重加强学习,努力推进学习型党组织建设,开展了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”等内容的党员主题教育活动。“森林浙江”是当前和今后我省林业工作的中心,是浙江生态文明建设的大局,是开展“森林先锋”创先争优活动的主题。评估室党支部紧紧围绕这个中心,服从这个大局,服务这个主题,结合单位工作实际开展创先争优活动,增强了活动的有效性、务实性和特色化。
强化党员教育和组织发展工作
自开展“森林先锋”创先争优活动以来,评估室党支部针对科室业务特点,开展党员责任意识教育和法制教育,积极营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的活动氛围。使党员坚定理想信念,立足岗位建功立业,在岗位上树立一个党员一面旗帜的先锋模范作用,使每一位党员的服务理念、服务功能、服务能力、服务水平、服务质量得到进一步提升。
评估室党支部认真做好组织发展工作,做好入党积极分子队伍的分类动态管理,开展“双学双促”活动,将生产骨干发展成党员,将党员培养成生产骨干,生产骨干向党员学习,强化理想信念和责任意识,党员向生产骨干学习,争当业务排头兵。
发挥基层党组织的作用,提升科室成员的业务能力,增强服务本领
随着“森林浙江”建设的推进,调查评估工作在广度和深度方面都有拓展,对林业从业人员的能力要求也愈来愈高。为此,党支部努力加强能力方面的建设,结合科室生产特点,加强和科室领导班子的配合,制订措施,提高科室成员林业调查评估工作的能力和水平,为省厅和地方林业发展提供更优质的技术服务。