如何做好班组安全生产工作

_光在超 沙玉林

班组是企业的基本单元，也是企业进行安全管理、做好安全管理的着力点和落脚点。在生产过程中，总结大量事故教训发现，90%以上的安全事故发生在班组。因此，加强班组安全工作已经是现阶段企业安全管理的关键，是保证电网安全运行的前提条件，也是减少伤亡和各类安全事故最切实、最有效的途径。

班组安全生产中存在的问题

安全规章制度缺乏执行力度。班组是执行安全规章制度、进行安全操作的基本组织，如果班组的安全生产规章制度在执行方面缺乏必要的力度，班组就必然会成为事故多发点。目前，许多班组在安全规章制度的执行上都不同程度存在着力度不足的问题，比如规定中要求运行人员在使用验电器之前，必须在带电设备上先进行试验，以确认验电器的性能是否良好。但是在实际操作中，运行人员通常直接用验电器进行验电操作。

班组成员安全意识较淡薄。部分班组成员的安全意识还停留在较低的水平，比如有的班组人员存在被动应付安全检查、心存侥幸等心理。因此，积极做好安全生产宣传，提高这部分人员的安全意识，加强对班组成员的安全教育工作，是目前班组安全生产工作的重要内容。

安全管理存在不足。电网系统运行中，任何一个环节出现问题，都可能造成重大的安全事故和不良影响。如果班组的安全管理不到位，事故发生率便会大大增加。部分电力企业在安全管理方面，存在管理不到位、管理人员安全管理意识淡薄的问题。以变电运行倒闸操作为例，部分班组成员在操作之前，不能完全按照要求组织开展班前会，对操作过程中的注意事项和危险环节不能及时进行讨论。类似问题的存在，给班组安全工作带来了一定的隐患。

反违章工作开展不够。班组成员是电力企业规章制度和安全规程的执行者，许多安全事故的发生，多是由于人为的违章操作造成的。在实际生产过程中，班组违章事例频繁出现，反违章工作开展不到位是重要原因。

班组安全生产工作对策

高效落实安全生产管理制度。要建立完善的班组安全管理组织体系和内部分担制度。在安全生产管理工作中，班长是班组的第一负责人，要切实认真地负起责任，及时、有效地纠正班组在日常工作中的习惯性违章行为。同时，建议在班组内部建立安全管理分担制度，要求安全管理工作像其他生产工作一样，细化到班组的每位成员，让每个人都参与和分担起安全生产任务。另外，班组安全员应协助班长具体抓好班组安全工作，开好每周的安全例会，杜绝以应付的心态去完成任务。安全活动不能流于形式，要扎扎实实地搞好安全活动记录，让记录真正体现活动内容，让活动真正具有针对性，起到一定的启发和教育作用，员工知道得越多，所犯的错误就会越少，安全防护意识、操作的准确性等就会越高。

培养班组成员的安全意识和业务技能。通过培训教育，规范班组的作业行为，使员工掌握标准、执行标准，可有效强化班组成员的安全意识。班组应该在日常工作中渗透安全教育，定期进行安全培训和技能培训，从根本上培养班组成员良好的安全操作习惯。签订安全生产目标责任书，结班组安全生产互保对子，实行动态联保，切实落实安全互保制度。完善互保对子分配原则，认真推行能力互补、性格互补、作业内容联系互补等，如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老员工与新员工的互补，粗心者与细心者、胆大者与胆小者的互补。工作中互保（联保）对子要为对方的安全负责。

做好安全文化建设工作。进一步深化安全文化建设，促进安全工作持续改进。安全文化创建工作可分为理念系统、视觉系统、行为系统等，如要让广大职工接受和认可安全第一、以人为本的安全理念；采取多种形式，如板报、宣传标语、网站、知识竞赛等进行广泛的安全生产宣传教育，形成浓厚的安全文化氛围。安全文化建设的重点是将其具体化，以进一步落实到班组，落实到职工的生产生活中，形成职工的自觉行为。为此，应把安全文化和制度建设相结合，从职工的仪容仪表、日常行为、作业标准等方面进行明确规范，制定并推广操作性强、实用性强的安全行为标准，抓好人的行为规范和良好习惯的养成。

抓好反习惯性违章工作。班组是直接从事生产的最基层单位，习惯性违章在班组的作业、操作等活动中常有出现。因此，抓好班组反违章工作是一项最直接、最根本的任务。班长应结合自身工作特点，认真分析本班组易发生的习惯性违章，然后根据相关规程制定出符合本班组工作特点的预防习惯性违章细则，进而使班组成员养成遵守规范的良好习惯。另外，企业对于反违章效果突出的班组应当给予表扬和奖励，并将其经验在企业中加以推广。

结论

班组是企业安全管理的重点环节，电力企业的生产任务需要依靠班组来完成，但事故也多发生在班组。新形势下，班组安全生产工作是企业安全稳定发展的重要保障，电力企业要做好安全工作就必须落实安全管理制度，完善安全管理体系，强化成员安全意识，如此，方能实现电网企业经营发展和安全生产的双丰收。