聂小丽 (武汉市武昌医院老年科, 湖北 武汉 430063)
创建优质护理服务示范病区的实施体会
聂小丽 (武汉市武昌医院老年科, 湖北 武汉 430063)
优质护理; 实施; 体会
为了深入贯彻落实医疗卫生体制改革总体部署和2010年全国卫生工作会议精神,我院“优质护理服务示范工程”活动于2010年6月正式启动,老年科成为全院第一个试点病区,在全科医务人员的共同努力下,已显见成效,先将体会报道如下。
在创建之初,科室选派了6名护士多次到同济医院、亚心医院、省人民医院等单位学习,学习他们的好做法、好点子,并针对科室的实际特点,进行分析,找出不足。组织全体护理人员认真学习相关文件,做到人人知晓活动目标内容,人人领悟活动内涵,切实转变“重专业、轻基础,重技术、轻服务”的理念。
老年科配有床位46张,护士16人,护理员2人。将护士分成三层,每组包括:副主任护师1名(即组长)、责任护士7名(包括主管护师、护师、护士)和护理员1名,并积极探索分层管理的模式,开展了以组为单位的护理单元,通过1年多的实施,取得了明显的效果。
我们认真学习了医院2010年“优质护理服务示范工程”活动方案和卫生部下发的“分级护理服务标准”及“住院患者基础护理服务项目”。并根据科室的特点,重新调整岗位职责,使各项护理责任到人。责任护士主要完成基础护理工作,如病情观察、生命体征监测、晨晚间护理、功能锻炼、出入院接诊等,并协助患者生活及饮食,如喂水喂饭、床上擦浴、大小便等生活护理。同时,对基础护理项目进一步细化,制定了每日工作重点和每班工作重点。进餐时所有护士协助患者就餐,了解进餐情况;临睡前,协助关灯,拉窗帘,保持病房安静,对睡眠较差患者,提前做好睡眠指导,保证睡眠质量;对生活自理能力较差的患者,协助一切生活护理。通过明确职责,细化工作流程,患者得到了高效、全方位的护理。
沟通是桥梁,良好的沟通是服务的关键。我科服务的对象是老年人,且以老干部居多,针对他们的特点,我们把语言的沟通放在首位,护士对老年人使用尊称,不直呼其床号、姓名;输液室,护士详细地告诉患者每一瓶药物的治疗作用;检查前,护士把检查的目的,配合的注意事项一一告知,让患者主动配合治疗;每周一和周五的下午,有专人下病房收集患者的意见,了解患者的需求,并及时分析和整改,更好的满足患者的不同需求。
科室在原有的便民服务措施的基础上,增加了乒乓球台、报刊、杂志、棋牌、老花镜、放大镜、浴巾、洗头工具、吹风机等生活用品;开展以“老有所医、老有所求”为主题的健康教育活动,每天下午,护士组织患者健康讲座、阅读、打乒乓球、对弈等沟通活动。特别是开展了“无铃声”的主动服务:不间断地巡视病房,主动为患者更换输液、端茶倒水、翻身盖被、搀扶入厕,避免患者产生焦虑情绪。
为了丰富患者的住院生活,我们在病房内开展娱乐活动。在节日里,我们全体护士都会为每一位患者送上祝福;在患者生日那天为其送上小礼物;中秋节,我们为患者送上香喷喷的月饼;久久重阳节,我们开展了以“关爱老年、共享和谐”为主题的敬老爱老系列活动,这些活动都是由医务人员共同参与举办,活动形式新颖,互动性强,融洽了医患关系。
通过1年多的试点,护士用真诚的付出,把“以病人为中心”的理念实实在在地体现到了行动中,给予病人细心的关怀与照顾,得到了病人的尊重与肯定,满意度持续稳定在100%。同时,护士的专业知识也得到了提升,护患关系更加和谐。优质护理示范工程的启动,重新诠释了护理工作的内涵,充实了护理服务的内容,它没有固定的模式去遵循,靠的是护理人员用真诚的心为患者提供全程、全面、优质、贴心的服务。
[编辑] 何 勇
10.3969/j.issn.1673-1409(R).2012.02.031
R47
A
1673-1409(2012)02-R061-02
2011-12-05
聂小丽(1971-),女,湖北武汉人,主管护师,主要从事临床护理工作。