赵凤基
(黑龙江农垦职业学院,黑龙江 哈尔滨 150025)
古人云:“有威则可畏,有信则乐从,凡欲服人者,必兼备威信。”有威信的教师在教学时,会呈现出秩序井然、气氛和谐的局面,会赢得学生的尊重和信服,表现为:其意见特别受学生重视,其劝告、教导学生乐意接受并执行,其行为举止被学生当做学习的榜样,其人格、学问会对学生产生深远影响。然而,教师的威信不是与生俱来的,而是教师通过不断实践修炼出来的。教师威信的树立是多方面因素共同作用的结果,主要因素分为外因和内因。社会对教师角色的认可,学生和家长对教师工作的认识和态度等,都是影响教师威信形成的外部因素;但起决定性作用的还是内部因素,因教师的劳动工具是教师本人的德、识、才、学,教师的劳动产品是“又红又专”、全面发展的一代新人。因此,教师的亲身实践和长期努力,是树立教师威信的根本途径。
师德是教师自身道德和职业道德的有机统一体,是教师人格魅力的核心内容。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本[1]。教师是“人类灵魂的工程师”,承担着神圣、光荣的使命——承前启后,继往开来,为国家、为民族培养人才。教师必须坚定信念,忠诚党和人民,对教育工作要有高度的责任感,关心、体贴和爱护学生,呕心沥血。这样教师就能受到学生的尊重、爱戴,逐步树立起威信。
孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教师威信的建立,不仅需要言教,还需要身教,教师的身教甚至重于言教。因为教师的行为及形象是一种有力的、直接的无声教育。良好的个性品质和思想道德修养,对教师威信的树立有直接影响。在教学过程中,教师应树立公正严明、不偏不倚、仪表大方、朴素整洁、言行一致、平易近人、诚实开朗、自尊自爱、不断进取的形象,这样容易受到学生欢迎和尊敬,从而树立和维护教师威信。反之,感情用事、处事不公、工作马虎、判断失误、不修边幅和缺乏自尊自爱的教师,很难在学生中树立起威信。
韩愈云:“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师拥有渊博的知识,才有道可传;有了高超的技能,才有业可授[2]。为此,教师必须勤于学习,转变教学观念。“业精于勤,荒于嬉。”教师只有勤于学习,才能拓宽教学思路,更新教学观念,改进教学方法。在教学中,要精心备好每一堂课。这里所说的备课,不是流于形式的教案的反复书写,而是切实考虑职业院校学生的特点,做到教材烂熟于心,理论用于实践,教法灵活多样,学生喜闻乐见。充分调动学生的积极性,参与教学活动,提高学生的求知欲。应做到课堂气氛活跃,学生主动学习,教师教学注重的是方法而不是“满堂灌”,使全体学生都能学有所得,激发其求知欲,并期待着下一节课的学习。
教师在具备过硬的专业知识功底和完善的知识结构的同时,还要在教学中勇于改革、大胆创新,激发学生的学习兴趣。只有这样,教师才会被看成“智慧的化身”,自然地树立很高的威信。
“教育是人与人心灵上的最微妙的相互接触”,“谁不爱学生,谁就不能教育好学生”。关心爱护每个学生,是对学生进行教育的前提,它可以提高学生的积极性、主动性,增强他们的学习兴趣。现代教育具有主动性、民主性、合作性和多样性的时代特征,教育的目的就是培养适应时代需要的人才。同时,要建立亦师亦友的新型师生关系,即教师的权威不再建立在学生的被动与无知的基础上,而是建立在教师借助学生的主动参与及能力充分发展的基础上。在教学过程中,对学生要一视同仁,公平公正,不歧视后进生,不忽视中间生,也不偏爱优等生。做到“爱”要有度,“严”也要有度。一个好的教师,不仅是学生的良师,还是学生的益友。因此,教师要真正从爱护学生出发,关心他们,严格要求他们,经常深入到学生中,了解他们在想什么、做什么,有什么困难,尽量满足学生的合理要求。只有这样,才能在教学中营造民主、和谐、愉悦的学习氛围,才能唤起学生对学习的内在需求。关系融洽了,学生自然“亲其师而信其道”,教师威信也就树立起来了。
人与人之间最重要的是情感交流,教师与学生的情感沟通是教学的首要策略。教师只要把真挚情感投放到教学中,学生学习就会收到事半功倍的效果。
首先,要对学生用情。坚信每个学生都是可造之才,用积极乐观的心态来分析学生的天性。因为每个学生都是一片待开发或需要进一步开垦的土地。尊重、理解、宽容、欣赏是人际交往的重要内容,也是精神需求的内容,渴望尊重是人的一种基本要求,其是否得到满足,将直接影响一个人的发展。因此,教师要尊重学生的个性、人格,了解学生的思想情感,宽容学生的过失,欣赏学生的进步,让每个学生都拥有安全感。
其次,要对课用情。教师在授课时要注重情感的投入,营造良好的教学氛围。教师要调整自身的情感状态,要满面春风、充满激情地走上讲台,精神饱满地讲好每一节课,为提高教学效果奠定基础。职业院校学生动手能力强,喜欢听、看临床案例,教师就应抓住这一特点,调整教学内容,根据学生所学专业,将基础理论与临床实践、临床案例结合起来,激发学生的学习兴趣。情感是教学的灵魂,它对提高教学质量有不可估量的价值,也能促进和提高教师的威信。
教师威信的树立是教育领域值得研究的重要课题。在长期的教育和教学中,教师需要全面提高自身素质,只有时时、事事、处处成为学生的模范,才能真正树立崇高的威信。
[1]赵鹤龄,姜君.教育学[M].哈尔滨:哈尔滨工业大学出版社,2001.
[2]冯忠良,伍新春,姚梅林,等.教育心理学[M].北京:人民教育出版社,2010.■