跟不倒翁冯道学职场实用主义

七叶

五代时的冯道不是什么名人，却是一位奇人。至少，他那张华丽丽的履历表堪称前无古人后无来者。五代十国是中国古代最动乱的时期之一，当时王朝更替、江山代谢、政权和皇帝走马灯似的换来换去，而冯道却几十年屹若巨山，经历四朝十帝，始终不离宰相、三公、三师等领导人地位，江湖人称“不倒翁”。冯道的成功，并非偶然，而是他自有一套职场实用主义。

辨明市场风向 鼓足勇气跳槽

初入职场的冯道投靠的是幽州刘守光。后来刘守光被灭，冯道便投靠时任河东监军的宦官张承业，被命为巡官。他因为写得一手好文章被张承业推荐给了李克用，后来又被继位的后唐庄宗李存勖看上，拜为户部尚书、翰林学士。但是，李存勖似乎并不是冯道心目中的理想老板，于是李克用的养子李嗣源后来兵变，夺取李存勖的皇位时，冯道果断奉迎后唐明宗李嗣源，被拜為宰相。明宗死后冯道继续给他儿子愍帝当宰相。但是愍帝是个扶不起的阿斗，所以潞王李从珂造反，冯道果断视愍帝为路人，率百官迎潞王入京。潞王登基，江山易主，唯一不变的是冯道的宰相之位。后来，后晋灭后唐，契丹灭后晋，后汉灭契丹，却又被后周所灭，皇帝从中原人变成契丹人，又变回汉人，冯道却总是适时并精准地选择出胜利的一方，一会儿被封为司徒，一会儿被封为国公，一会儿被封为太师，直到70岁死的时候还被周世宗追封为瀛王。

一定会有很多人骂，冯道是个汉奸、小人！的确，按照古代气节的评判标准，冯道算不上什么君子，但如果仅仅用黑白对错来评价一个人既失真又无趣，特别是在一个公司破产、千千万万公司站起来的今天，冯道这种及时调转船头，短时间把握市场风向的能力是必需的，总不能等着公司破产负债、老板拖欠工资遁得无影无踪的时候，才来欲哭无泪地埋怨“我要是早点跳槽多好”吧？

槽要跳，但不能乱跳。揣度胜败，估量强弱，所有事情都得把握时机，做到恰到好处。看看冯道，被舍弃的老板来不及怨恨，被奉迎的新主正适合需要。趋利避害，也是一种能力， 冯道把握得恰到好处：每当动乱来临的时候，冯道便隐身了，啥都不说，啥也不做，任你庭前刀枪剑雨、血流成河，他只在幕后默默观察、理顺头绪。一旦他觉得这局势八九不离十了，他便跳出来作为压垮旧老板的最后一根稻草，帮助新主稳定局势，最后以功臣的身份成为新主的宠儿。这招虽然有点损，但是“少动多看、认清形势”确是职场永恒不变的法宝。

幽默不可少 说话多动脑

冯道一生侍奉这么多皇帝，这些皇帝又不是傻子，怎么会不怀疑一个变节N次的人呢？辽世宗耶律德光面对冯道的投诚就很生气，问他，你为什么要来投靠我呢？冯道说：“我主子（后晋皇帝石敬瑭）都认你当爹了，你自然就是我的主子，给儿子当臣子和给老子当臣子有什么区别呢？”耶律德光一想，是这个理儿呀，就又问冯道，你是个怎样的人呢？冯道笑着回答：“哎呀，我不过是个无才无德喜欢玩乐的老头子罢了。”耶律德光一听，这个人真是谦虚啊，他是后晋的司空兼司徒兼鲁国公，一国最高的职位除了帝位就是他了，怎么可能无才无德呢，于是直接任命他为太傅。

冯道此时可以说是命悬一线。面对这个问题，若换成你我，大多不是对新主歌功颂德便是大表忠诚之心，或者吐槽当年识人不清从了旧主，如今得遇明主便来效忠云云……无论怎么说，全部都是错，没有一种可以磨灭背叛旧主的事实。但是人家冯道可不认为自己背叛了旧主，咱一家人何必说那两家话呢？

而对自己的评价，这可是面试时候的必考题，也是造成“面霸”当道的一大难题，多说一分显浮夸，少说一分显无能，但是这个度，似乎又没人能把握住。冯道却另辟蹊径，打了一个擦边球，贬低了自己，却显示了气度。几十年来封侯拜相的履历表就摆在你面前，我说我无才无德，你信吗？

遇事依违两可 活用中庸圆滑

“中庸”本是孔子提倡的一种思想方法和道德理念，本意是灵活地维护道义原则，但是冯道这类不肖子孙却将其演化为无可无不可的圆滑奸狡处世方法。而这种方法也在千年后大行其道。

后晋皇帝石敬瑭曾询问冯道用兵之法，冯道对石敬瑭说：“老板你千辛万苦成就大业，神武睿略天下无人不知，这种兵伐之事还是要你自己决定。我这个老头子不过是个书呆子，只是为主子你守着一些老祖宗传下来的规条，哪里敢有一丝一毫的差错。我以前的主子也问过我这件事儿，我也是这么说的。”遇到自己不好回答的问题，先夸夸老板“神武睿略”，必然龙颜大悦，然后以这种问题属于高层该决策的，将皮球踢回给老板。但是不要忘了表明自己一向忠心耿耿，兢兢业业，将本职工作做得一丝不苟。还有，不是我不告诉你我的想法，是我真的不知道，我对我以前的老板也是这样说的。

简简单单两句话，没什么实质意义，却也挑不出错。老板细细品味还会发现，嗯，这人不错，很诚恳！

冯道的圆滑还在于他会适时披诵吟讽，灵活运用委婉的讽谏、无关痛痒地讥诮取悦老板。后唐明宗时，冯道向皇帝推荐了一首当时举子的《伤田家》：“二月卖新丝，五月粜秋谷，医得眼前疮，剜却心头肉。我愿君王心，化作光明烛，不照绮罗筵，只照逃亡屋。”明宗听了，便命侍臣抄录下来，经常诵读。冯道是在表明：“皇上啊，你要居安思危，以天下苍生为念，才是一个好皇帝呢！”

有时候，老板喜欢听听谏言，从古至今，不都说能听谏言的老板才是好老板吗？但是冯道的谏言中实际上有什么治国安邦的建议呢？很明显，并没有。但是这次所谓的讽谏之后，明宗却对冯道更加器重了。道理其实很简单，往往你告诉你的老板我们要共同努力创造一个新未来，比实际提出今天我们要执行这个方案、明天我们要制订那个计划来得妙。因为你不能保证这个方案那个计划就一定会迎来美好的明天，而且，制订方案和计划，那是老板该干的事儿。往往很多人反其道而行，每天都在苦思冥想公司的发展大计，最后反而白白失了老板的信任。

作为一名“不作为”的领导人，冯道数十年大旗不倒玩转职场让我们看出，并不是一定要在职场中发挥什么重要作用，干出什么影响力巨大的轰动事件才叫成功。保持长久，才是一个人最有智慧的制胜之道。冯道的职场实用主义，可以说达到了“但教方寸无诸恶，虎狼从中也立身”的极高境界。而且有时候会有一种是冯道将现代的职场观点空降到了1000多年前的古代的错觉。这些实用主义，在古代或许还有些违和感，但是在现代职场却可以如鱼得水，通权治世。

所以，要成为一个“不倒翁”，也不是那么难吧！

编 辑/惜墨