扎实开展创先争优 努力推进创新发展

□ 河南省地质博物馆馆长 蒲含勇

扎实开展创先争优 努力推进创新发展

□ 河南省地质博物馆馆长 蒲含勇

创先争优活动开展以来，地质博物馆党支部即以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主线，以“做科学发展先锋队，当中原崛起排头兵”为主题，紧扣“推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，围绕中心工作，立足单位实际，通过创新形式，丰富载体、突出特色、强化抓手，推动创先争优活动的深入开展，取得了良好成效。三年来，接待观众100余万人次，向社会各界提供地质资料利用服务1120份次、23100余件次。馆党支部连续多年受到省直工委和厅党组表彰。

一、统一思想，明确要求，保障创先争优活动扎实开展

针对我馆科普参观接待、地质资料档案服务、资料档案数字化建设等，我们对全体党员干部职工明确提出了四项要求：一是强化服务意识。牢固树立宗旨意识和群众观念，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众。二是改进服务作风。切实把服务为民的理念渗透到日常工作中，满腔热忱服务群众，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。三是提升服务能力。大力弘扬职业道德，不断拓展业务知识，努力提高岗位技能，力争做到“政治强、业务精、绩效高、服务优”。四是提高服务绩效。树立服务效能意识，提高服务效率，广泛接受群众监督。

二、创新载体，强化抓手，确保创先争优活动有声有色

创先争优活动涵盖了职工队伍建设和部门业务建设的方方面面，是一项长期的系统工程。

1.找准结合点，认真落实“五个结合”

一是把创先争优与加强政策理论学习、提高业务水平相结合。坚持学习制度，树立良好学习风气。二是把创先争优与加快中原经济区建设相结合。形成作风扎实、办事高效的良好风尚。三是把创先争优与“两整治一改革”活动相结合。加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。四是把创先争优与行风评议相结合。认真查找工作不足，不断改进工作作风。五是把创先争优与部门业务工作相结合。认真落实部门工作责任制，促使创先争优评价科学化。

2.创新开展“五比五争”，全面促进业务工作

一是比学习，争做学习型单位的表率。开展“创学习型单位，争学习型表率”活动，力争在同行业中争第一，做表率。二是比能力，争做精通业务的表率。全馆在遵守纪律、业务成绩、工作作风、沟通技能、创新举措等五方面实行动态考核评价，促进每一位干部职工争做表率。三是比方法，争做创新工作的表率。创新工作观念，树立“方法就是能力”、“管理就是服务”、“重在持续”的理念，学习借鉴创新方法、作风建设等方面的先进经验。四是比作风，争做廉洁自律的表率。着力提升党员干部党性强、品行端的良好形象，广泛收集意见建议，自觉接受社会监督。五是比落实，争做推进工作的表率。通过精心组织、强化考核、激励关怀，努力做到业务工作“零差错”、服务工作“零投诉”、沟通工作“零距离”。

3.“变被动为主动”，推动工作上台阶

一是学习“变被动为主动”。采取专家讲座、参观学习、知识竞赛、技能比武等方式，不断增强学习的吸引力，引导帮助干部职工学得会、用得上。二是工作“变被动为主动”。采取任务分解、业务排序、专门督导等方式，不断提升工作的执行力，引导帮助干部职工干得会、干得好。三是作风“变被动为主动”。采取对口联系、上门服务、征询建议等方式，不断练就服务的亲和力，引导帮助干部职工服务好、服务精。

三、横向辐射，联创齐争，推进单位各项工作创新发展

按照国土资源部提出的“打造地质资料信息服务平台”总要求，我们积极开展横向联系辐射，与全国地质资料服务窗口单位开展“联创齐争”活动，制订了《创先争优“联创齐争”和“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动方案》，实行立足本职创先争优、立足岗位创先争优，在中原经济区建设中走在前、做表率；实行开放式工作新格局，在加强队伍建设和部门工作上求突破、上水平。加快推进地质资料信息集群化工作进程，建立地质资料汇交监管平台，着力提升地质资料信息化服务水平，积极主动为“国土资源大调查项目”、 “整装勘查项目”以及“西气东输”、“南水北调”、“抗旱打井”等等重点建设和民生工程项目提供优质高效服务，两度被国土资源部授予“双保行动成效显著单位”，既充分发挥了公益性单位的服务作用，又有力地推进了单位各项工作的创新发展。