内江:“四个转变”提升培训质量

　　今年6月至7月，四川省内江市举办了两期农村党组织书记重点培训班。内江市打破传统培训模式，积极推进“四个转变”，激发了学员的学习热情，提升了培训质量。
　　变“有啥学啥”为“需啥教啥”。建立培训调研机制，开展培训需求分析，列出“基层党建”、“产业发展”、“依法办事”、“社会管理”等12份“菜单”，通过“12371”、问卷收集村支书最希望培训的内容，敲定了《发展农村产业》、《城乡环境综合治理》和《社会管理创新》等七门课程。
　　变“填鸭式”为“互动式”。采用启发式教学模式，通过经验交流、情景模拟、案例分析、互动问答等现代教学模式，增强了培训吸引力。优秀乡镇党委书记、产业党组织书记等授课教师以解决信访稳定、发展产业等五个典型案例为切口，引导学员讨论，探讨解决办法，提高了培训质量。
　　变“封闭学”为“开放学”。推行以党校为主阵地的“党校+基地”教学模式。整合农业、林业、畜牧等相关涉农部门资源，把村支部书记带到现代农业园区、农产品加工企业进行现场培训，增强了培训实效。同时，组织开展培训质量满意度测评和优秀教师、优秀学员评选活动，学员满意率达95%以上。
　　变“重理论”到“重实践”。以培训菜单为基础，建立市、县、乡不同层次培训师资库80余人。通过专家审讲稿、学员评老师等形式，筛选具有实战经验的教师。要求学员带着问题学，积极撰写学习心得，市委组织部择优推荐20余篇心得体会在《内江日报》刊载。