洛河之滨党旗飘

　　西区采油厂位于陕西省志丹县旦八镇，是延长石油集团属下延长油田股份有限公司的四个百万吨级整装油田之一。该厂党委成立于2006年4月，现下辖机关党总支1个，机关支部6个，生产及辅助生产支部11个，党员298名。
　　近年来，西区采油厂党委带领全体职工抢抓机遇，埋头苦干，使企业走上了历史发展的快车道，党建工作特色鲜明，鲜红的党旗在洛河畔上高高飘扬。
　　深入推进学习实践、创先争优“三级创建”建设学习型党组织活动，党建工作水平得到有效提升
　　坚持用科学发展观统领全局，强化中心组理论学习，组织开展解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动，以“发展西区、壮大延长、奉献社会、报效国家”的理念，聚焦和破解制约企业稳产发展的“产量大厂、资源小厂”等瓶颈问题，进一步理清了科学发展思路，明确了尽最大努力拓展资源面积，在“西区下面找西区”，提高二次采油效率等科学发展理念。扎实开展创先争优“三级创建”活动。以“争五先、创七优、建九岗”为主要内容的三级创建活动按照《实施意见》稳步推进。学习型党组织建设有声有色。组织121名干部职工赴大庆油田参观学习，组织50余名优秀党员和新纳党员赴定边采油厂参观学习党建工作经验。
　　加快支部标准化建设，党员队伍结构日趋合理
　　精简基层党组织，将原来的20个党支部精简为17个，并选齐配强了专兼职书记。按照标准化建设要求，投资30余万元用于基层9个支部的阵地建设。健全党建制度。建立了针对支部和党员的考核办法，形成了完善的考核机制和评价体系。加强党员队伍建设，对党员空白班组进行摸底调研，对各支部推荐的入党积极分子进行培养，遵照向空白班组和生产一线倾斜的原则，发展党员39名。强化党员培训工作，在“七·一”前夕，以党员干部上党课的方式进行专题培训，并开展了重温入党誓词活动。
　　深化领导班子、干部队伍和人才队伍建设，集体智慧得以充分发挥
　　厂党委紧紧围绕“四好”班子建设目标，不断加强领导班子建设，切实提高班子成员领导水平。一年来，12名厂级领导96次深入到17个党支部指导基层党建工作。适时调整了部分科级干部，开展了组工干部“四项业务技能”竞赛活动，提高了组工干部基本业务技能。推行干部竞聘上岗，公开选拔副科级干部，聘用工竞聘副科级工作进入笔试阶段，完成了区队长、班组长岗位竞聘试点示范工作。对科级干部、工段级干部进行半年和年终考核，并将科级干部考核结果纳入目标责任制考核兑现中。强化人才队伍建设。制定了《培训方案》，对全厂干部职工分层次、分专业、分批进行培训，累计培训工段级以上干部450人次，职工2100人。
　　推进宣传思想和文明创建工作，精神文明建设成果显著
　　深入开展形势政策教育。大力宣传党的十七届五中、六中全会精神，贯彻省委省政府支持延长石油发展的重大战略决策和集团公司、油田公司各项会议精神。不断推进宣传工作。一年来累计在公司级以上宣传媒体刊发文字稿件70余篇，播放电视新闻36条，编印《西区简报》19期、《党建简报》20期、《创建省级文明单位简报》8期，编辑出版了大型画册《崛起》，建立并完善了西区采油厂门户网站。推进精神文明创建工作。以创建省级文明单位为目标，深入开展文明单位、文明班组等系列文明创建活动。2010年，被省委省政府评为省级文明单位。
　　西区采油厂多数职工处在生产一线，受地理条件限制，职工业余文化生活一直是领导牵挂的一件大事。2011年以来，在厂党政领导的大力支持下，克服多重困难，成立了文化艺术协会，开展丰富多彩的文化娱乐活动，极大地丰富了职工的业余文化生活，凝聚了人心，使职工在相对枯燥的工作和生活环镜中始终充满活力，保持斗