中学生自主评价模式研究

2011-12-29 00:00:00臧国军
北京教育·普教版 2011年2期


  “中学生自主评价模式研究”是北京市海淀区“十一五”重点课题,这项课题的研究开展,是对传统德育和教学的一场变革。“中学生自主评价模式”,是以学生“自主评价”为切入点,突出以学生为教育主体的理念,引导学生从被动地接受评价到主动实施自我评价的行为转换,从而实现学生自我教育的过程。
  在几年的研究中,我校遵循学生的心理特点和认知规律,依据主体性原则、多元性原则、发展性原则、民主参与评价原则、自觉发展性原则,在德育工作与学科课堂教学中积极探索,逐步形成了8种自主评价模式:(1)情感发展自主评价模式;(2)学生成长档案自主评价模式;(3)“三通”自主评价模式(学校、家庭、学生);(4)班委会自主评价模式;(5)班级日常行为自主评价模式;(6)“成长足迹+学业成绩”自主评价模式;(7)知识运用+自主评价模式;(8)学生综合素质自主评价模式。
  通过实践研究,我们得出以下两点结论:自主评价是促进学生主体发展的有效途径;自主评价是学生终身教育、可持续发展的重要基石。我们正试图通过“中学生自主评价模式”的研究,促进学校评价体制的改革。由于篇幅所限,下面简介五种自主评价模式,与老师们共同交流。其中“三通”自主评价模式、学生成长档案自主评价模式、学生综合素质自主评价模式已在各校陆续实施,在这里就不再进行介绍。
  
  模式一:情感发展自主评价模式
  评价内容:情感发展自主评价是学生在教师的引导和同伴的互助下完成的。主要包括四个内容:校园生活、个人与集体、快乐与烦恼、现实与理想。
  评价操作:在评价方式方面,我们采用描述式,让学生尽可能客观地描述在校的学习生活,以期让学生在描述中,反思、总结自己的学习生活,明确自己的努力目标和发展方向。
  我们制定了情感发展评价表,评价形式为学生自评与师生感言,主要包括的项目和评价要点为:(1)一天的校园生活:通过一天学校生活的纪实,展示个人学习、生活态度、行为、习惯和收获;(2)我是“集体”的一员:我在集体中的责任与义务,我对集体的贡献与收获,对于“集体”的理解可以是班级、家庭、学校、社会等;(3)叙述一件让你烦恼的事情,你是如何战胜它的;叙述一件让你快乐的事情,你的体验是什么;(4)我的心愿:写出自己两个月后或一年后的,也可以是更长时间后的心愿、期望达到的目标。
  经过学生自主评价实践后,我们从形式到内容上对评价进行了调整和改进。
  第一,在形式上进行改进。将评价方式由现在的描述式变成选择式,让学生在计算机上完成自主评价过程,便于后期的统计分析;在选择方式上,采用目前网络流行的电子图像表情,在等级评价方面采用星级标准。
  第二,在内容上进行扩充。主要增加以下几个方面的内容:情感方面、情绪调节能力方面、心理健康方面、态度方面、价值观方面、目标选择方面。
  评价结果的运用:(1)学生通过自主评价进行自我反思、自我调整,找准自我发展目标;(2)教师通过学生自主评价表,有针对性地做好包括心理辅导在内的教育教学工作;(3)年级通过对学生自主评价的综合分析,准确掌握学生的思想发展动态,预测发展态势,及时调整教育教学管理方式,针对带有普遍性的问题,集中加以解决;对于个别突出问题,要对症下药。
  
  模式二:班委会自主评价模式
  评价目的:班委会自主评价模式是在充分尊重学生、信任学生的前提下,由班级各部门给班上每个学生进行计分量化,实行量化管理,以此来促进学生自觉地遵守学校和班级的规章制度。
  评价操作:实行这种评价模式首先要由全班学生共同起草《班级管理条例》。每位学生在学期开始都拥有量化管理基本分80分,在该学期的学习生活中按奖励加分、惩罚扣分的方式来计分,扣分加分都依据《班级管理条例》。每天的纪律情况由纪律委员和全体学生互相监督,卫生情况由小组长和卫生委员负责检查,其他方面的情况由相关的班干部负责检查。每月定期召开班队干部会议,交流汇报班级量化考核情况,并由班长定期把班级量化考核结果进行公布。班委记录每个学生的总积分,并以此作为期末班级评比“三好生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”的德育评分依据。
  班委会分设以下几个部门:班级总部,由两名学生组成,他们全面负责班级事务。总部以下设有纪检部、生活部、卫生部、体育部、宣传部、学习部、信息部。每个部门除了两名部长负责以外,还招募了班中的其他学生成为本部成员,共同对班级事务进行管理。学习部和纪检部多次联合,积极开展活动,或进行课代表星级制度的评比,或实行作业、课堂纪律加减分制度。此外,对自习课、每日早读,学生也进行了有效的管理。学生的早读和自习有专人管理,负责管理的学生既不是班长也不是纪检委员,而是班内纪律不好的学生,这是学生们自己的提议:“让他们参与班级管理的过程,就是实现他们自我教育的过程。”
  每周一中午,是班干部例会时间。每到这时,班委会成员就会对上一周的班级情况进行总结,提出问题,共同商议。在班委会的带动下,学生的责任意识越来越强。
  
  模式三:班级日常行为自主评价模式
  这是根据班级常规管理中的各个方面,以量化计分和评比为基本手段,以个人、小组和班级评价推动班级自主管理的评价模式。
  评价操作:根据班级常规的各个项目,设计一个详细的班级常规量化表(见表1、表2),在每周的自我评价中,组长主要负责本周中组员各方面表现,客观公正评价组员的一周生活。根据各项指标,组长每天负责记录每位组员的情况,通过分数加以量化,每周五汇总,得出本周每人的总分。另外,每个月进行一次总评,把四周的评价进行汇总得出每个学生的当月表现和等级。
  表1 个人日常行为量化表(1)
  第 小组 组长:
  第 周 月 日 至 月 日
  
  说明:每周统计一次,各包括5大项,10小项,每项每天1分,每周总计50分。同时,组长根据小组成员的表现给出小组综合评价。另外,还需以书面方式记录本组表现突出的人和事,以及需要改进的地方。
  表2 个人日常行为量化表(2)
  第 小组 组长:
  第 周 月 日 至 月 日
  
  说明:①基准分100分,前四项每项25分;加分项根据实际情况酌情加分(5~20分)。每周一早上组长统计好分数后交给副班长,副班长负责每月汇总、评价。
  ②表格中的加分项为好人好事:学生把这项列入到班级量化表的加分项中,根据具体情况予以酌情加分奖励,在一定程度上激励学生参与各项活动。目的在于激励学生多做好事,多为班级、学校作贡献。具体内容包括:
  拾金不昧:每人次奖励5~10分;
  参与学校、年级重大活动:每人次奖励5~20分;
  参与投稿,并发表或获奖:每人次奖励5~10分;
  在各项学科竞赛、活动中获奖:每人次奖励5~10分;
  受到年级、学校奖励:每人次奖励5~10分。
  
  模式四:“成长足迹+学业成绩”自主评价模式
  在“成长足迹”中,我们引导学生为自己画像,为自己进行人生记录与规划,改以往统一的《成长足迹手册》为学生个性化的《我的成长我设计》;在“学业成绩”中,我们对语文、数学、英语、文综、理综等学科进行综合评价,改以往学生学业情况反馈的成绩单为学习过程的评价单。
  评价内容:包括品德、学业、身体心理、人际交往、成长5个方面的一级评价指标,在一级指标下分别设有校纪班规、品德言行、集体观念;学习能力、学业成绩;体育锻炼、心理发展;亲情关系、师生关系、同学友情;成长计划、成长故事、进步状况、特色发展14项二级评价指标。其中,学业成绩是一个综合评价量表,而不是成绩单。
  
  评价操作:该项评价为定性与定量相结合。评价方式为自评、组评、家长评、教师评。
  结合我校多年来的实践,我们设计实施了两份成长记录:一份为《我的成长我设计》代替了《成长足迹手册》;一份为《感恩——我成长的新篇章》替代了《学生成绩册》。
  定性评价——成长足迹
  《我的成长我设计》的内容包括:自序、踏入实验区、我是班级的一员、我的人际圈、我的课程与成绩、我与活动、我的快乐与烦恼、我的收获与荣誉、我对未来的憧憬8个板块和我的成长综合评价等。
  《感恩——我成长的新篇章》包含4个篇章,分别为:感恩于心,感恩于行;我与我爱的××;我的学业与收获;我的未来志向。第一篇章中包含了感恩教育的三个综合活动课程:情系母校,感谢师恩;献给父母的一份特殊礼物;我的感恩行动——我成长的标志。第二篇章包括:我与我爱的老师;我与我爱的同学;我与我爱的集体;我与我爱的书籍;我与我爱的活动等。第三篇章有:我最得意的课程;我最佩服自己的一次学习体验;我的学习习惯与方法;我的课程与成绩;我最珍惜的荣誉等。
  定量评价——学业成绩
  我们采取了“过程性评价+试卷成绩”的方式评价学生学业成绩,也就是说过程性评价与终结性评价相结合,改学生课程学习单纯的成绩单为综合评价单。我们规定每个学生每个学科的成绩为期中40%+期末60%。期中、期末成绩=平时过程性评价+试卷测查。
  每一科的平时评价都有课堂表现,它包括学习态度、课堂发言等,同时,又都有各自的学科特点。在各科的评价量表中,我们可以读出教学或学习的重点、内容与方法。与其说,它是评价项目,不如说它是教师指导学生的学习方法、学习策略。如在英语学科期中评价量表中,我们可以读出英语教学的重点是阅读、写作、口语,并且通过各种综合作业和背诵进行落实,同时,表格中特设的特色加分项目,在于鼓励学生个性化学习。在阅读一栏中,又细化为朗读、默读、读练,体现出各种阅读技能的训练和阅读习惯的培养。完成每一项小任务的过程,就是学生追求理想成绩的过程,是学生养成良好学习习惯的过程。
  模式五:知识运用+自主评价模式
  “知识运用+自主评价模式”是指学生自主作学习总结、自主检测,深化对知识的理解,活化对知识的应用过程。在评价反思过程中,学生重点分析在学习过程中知识点掌握程度如何,学习方法是否适当,解题思路是否清晰,学习时间安排是否合理等,这一评价在于帮助学生回顾自主学习过程中的每一步骤。
  评价目的:学生通过知识的运用进行自主评价是有一定难度的,但又是非常重要的,评价涉及课堂到实践的转换问题,是在学生知识和能力之上的提升。评价可以是开放性、批判性的,包括对教师和教材等权威的批判,通过这一评价培养学生批判性思考问题的能力。
  评价操作:评价对象为整个单元的教与学的过程。学生通过对知识点的复习、知识系统的总结、必要的习题巩固、考试检验等进行自主评价、自主矫正,解决学习中存在的问题。
  “知识运用+自主评价模式”在不同学科和不同学习单元的实施中不要求有固定的格式,但基本由以下几个环节组成。
  环节一:汇报——学生对知识、方法以及章节的理解。通过单元学习,学生要对自身知识的掌握情况、学习方法的运用情况,甚至是合作学习等情况达到自我认识、自我诊断、自我分析、自我纠正,寻找内因和外因,形成比较客观的自我评价。
  环节二:测试——能力考查。学生通过考试试卷分析,寻找影响成绩的内因和外因,对自己的学习情况进行客观评价。
  环节三:学生完成一篇研究论文,考查自身知识的运用情况。研究论文写作要求:(1)学生根据自己学习的情况,选择一个研究的方向,写出自己的研究成果,准备10~15分钟的发言;(2)每个班分成8个小组,在组长的带领下,每位组员在组内展示论文,并回答其他同学提出的问题;(3)年级根据学生论文的展示情况,精选出若干篇文章在大会上进行答辩。参加答辩的可以是一个小组也可以是个人;(4)学生们也可以把自己的论文放到论坛上,随时供感兴趣的同学去访问。接下来,学生自主召开座谈会,先找出自己在做研究论文过程中出现的知识、技能落实上的问题,进而分析这些问题产生的原因,哪些属于主观原因,哪些属于客观原因。客观原因可以包括教师上课的情绪、目标的落实、环节的连贯、作业的检查等,最后,以书面材料的形式递交给相关教师。■
  □编辑 王宇华