捕风捉影

　　社工专业毕业生或将供不应求
　　
　　都说眼下我国的高等院校盲目扩招、专业设置雷同，是导致大学生就业难的主要原因。但从华东理工大学承办的“第二届中国社会工作硕士专业学位教育高级研修班”结业仪式上获悉，目前，我国培养的社工专业本科及硕士毕业生，远未达到社会发展对社工专业人才的迫切需要。
　　据了解，发达国家和地区，社会工作已经有了长期的发展，社会工作已经成为人们生活必不可少的专业服务人员，中国香港有社工1.5万人，美国有社工600万人，英国有12万人。我国中长期人才培养计划要求到2015年社会工作人才要达到200万人，2020年要达到300万人。而国内现有263家高校开设社会工作本科专业，在校社会工作本科生、研究生约有4万人，每年毕业生仅1万人。从上述数据分析，未来五年，社工专业毕业生将供不应求。
　　(新民晚报)
　　
　　中国富裕家庭数全球第三
　　
　　最新一份调查报告显示，中国家庭的财富规模较上一年增长28％，达5.4万亿美元，有67万户百万美元资产家庭，位列全球第三位，仅次于美国和日本。
　　值得注意的是，在北美富裕家庭中，股票与债券所占比例分别为42％和21％。相比之下，中国富裕家庭72％的资产为现金和存款，只有18％和11％的比例投资股票和债券。报告所指的财富包括，个人所有的银行可承兑资产，包括现金和存款、直接持股、直接持有的债券、共同基金、寿险、养老金等，但不包括房产。
　　(北京晨报)
　　
　　2010中国大学创业富豪榜出炉
　　
　　近日，一份题为“2010中国大学创业富豪榜”的榜单出炉，渡口网络总裁金津，以身家12亿的绝对优势蝉联大学创业富豪榜榜首，金龙机电的金美欧以3.5亿财富居第二，成为“最年轻女亿万富豪”。
　　调查发现，在今年的上榜富豪中，从事IT业的人数最多，达到42人，占总榜单人数的41.58％。这其中最富有的是渡口网络的金津，财富高达12亿元。此次入围的创业企业中高科技型创业企业较少，表明我国大学生创业的科技含量整体而言还有很大的提升空间。另据分析发现，今年的上榜的富豪中，仅有约两成的富豪从事实体产业，其他的多集中在文化、教育、传媒及商业零售等行业。
　　(新浪新闻)
　　
　　台湾逾六成主管认为“80后”难管
　　
　　最新调查显示，台湾逾六成主管认为“80后”最难管，工作态度较其他年龄段的上班族差，应加强抗压性的培养。不过也有84.1％的“80后”自认为，工作能力优于或不输给其他年龄段。
　　目前，台湾地区“80后”就业者已超过210万人，占所有年龄层就业人数的1／5，未来将有更多“80后”投入职场，因此学习与“80后”相处，并善用他们的优势，已成为主管必须学习的课题。调查同时显示，“80后”给主管的平均分数为54.7分，对主管不满原因包括：从主管身上学不到东西(26.6％)，没有责任感(26.4％)，赏罚不分明、公私不分(25.7％)，爱发脾气、情绪管理能力差(24.3％)，以厦主管给的压力过大(18.2％)等。　(中国新闻网)
　　
　　超两成港企计划增招员工
　　
　　香港经济持续畅旺，带动人力市场蓬勃。近日一项调查显示，21％受访香港企业有意在今年第一季度增聘人手，只有1％企业有意裁员，经季节性调整后，整体招聘意欲为21％，分别按季及按年上升4至7个百分点。
　　调查预期，香港打工仔2011年普遍将加薪3％～5％，金融、保险及房地产等行业更可获加薪5％～8％，持续的挖角潮，更将矛头指向管理层，往往被逾20％的薪酬加幅“挖角”。
　　(人民网)
　　
　　我国工资增长数据或被高估
　　
　　日前，国际劳工组织发布了涵盖全球16亿工薪阶层的《全球工资报告2010—2011》。报告显示，金融危机后全球工资增速几近折半。而中国增速“引涨”全球工资，超欧美国家达5倍之多。
　　不过，国际劳工组织高级经济专家李明宪与国际劳工组织高级工资研究专家丹尼尔沃恩·怀特黑德却表示，中国的数据并没有那么乐观，而是被高估了。他认为，中国官方公布的数据大部分为国有企业的工资收入数据，而实际的民营、私有机构工资增幅仅为6.6％。也就意味着官方的数据被高估了。
　　
　　基金经理2010年忙跳槽
　　
　　近日一项统计数据显示，2010年共发生372起基金经理变更事项、192起基金经理离职事件。这数据，分别比2009年高出七成和六成。好在从每个季度的数据来看，呈现前高后低的态势，或许年内的变动高峰已经结束。
　　统计显示，2010年上半年，共发生112起基金经理离职，比下半年(截至12月18日)的80起整整高出了40％。从每个季度的情况来看，一季度发生50起，二季度发生62起，三季度发生47起，四季度至今则仅为33起，整体上也呈现种下降的趋势。
　　(第一财经日