高校高水平运动员就业现状与对策研究报告——以江西省为例

徐亨屹，黄文英

（1.黄山学院 体育系，安徽 黄山 245041；2.江西师范大学 体育学院，江西 南昌 330027）

高校高水平运动员就业现状与对策研究报告
——以江西省为例

徐亨屹1，黄文英2

（1.黄山学院 体育系，安徽 黄山 245041；2.江西师范大学 体育学院，江西 南昌 330027）

运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法、逻辑推理法，从教练员、辅导员以及运动员自身的视角，对江西省普通高校高水平运动员就业情况进行调查分析，结果显示高校高水平运动员因有体育特长，在就业方面有一定优势，同时对存在的问题提出对策。

高校；高水平运动员；就业现状

1 研究目的

“体教结合”试办高水平运动队在我国已实行20多年，高校办高水平运动队也是国外体育发达国家培养体育人才的主要形式。[1]“体教结合”作为解决运动员后顾之忧的主要途径，在我国竞技运动后备人才培养具有重要地位。[2]高校高水平运动员培养一个关键问题是运动员的“出口”问题，也就是运动员毕业后的出路问题。“出口”问题解决不好，就会影响运动员的“进口”问题。[3]即运动员的招生问题。只有“出口”通畅，才会“进口”无忧，使高校高水平运动员的培养进入一个良性循环的过程。[4]因此运动员毕业后就业问题解决的好坏直接影响到高校高水平运动队建设。

2 研究对象与方法

2.1 研究对象

以江西省普通高等院校高水平运动员就业情况为研究对象。调研对象为江西省普通高校高水平运动队教练员、运动员、政治辅导员，以及高校、教育厅、体育局的专家。

2.2 研究方法

2.2.1 文献资料法

根据本文研究的目的和研究的内容需要，在江西省图书馆、江西师范大学图书馆、江西师范大学体育学院资料室等地查阅相关文献资料。

2.2.2 问卷调查法

针对本研究涉及的内容，设计江西省普通高校高水平运动队就业现状与对策调查问卷，并经有关专家审阅，根据专家意见对问卷进行修改。向江西的部分高校高水平运动队的教练员、运动员、及辅导员进行调研。

2.2.3 专家访谈法

针对课题研究的内容，制定专家访谈提纲，广泛征求学校体育学专家、各高校体育院系管理人员、教练员对江西省高校高水平运动队运动员的就业现状做出评价，并请专家对改善江西省高校高水平运动队运动员的就业情况提出对策。

2.2.4 数理统计法

对调查所获取的资料通过SPSS15.0进行统计处理，并对处理后的数据进行分析。

2.2.5 逻辑推理法

运用相关社会学科理论，体育专业理论，对研究所得的结果和访谈记录进行归纳整理、演绎、比较及推理，得出相应的结论与建议。

3 结果与分析

对调查结果进行统计，分别从教练员、辅导员以及运动员本身的视角对江西省高校高水平运动队运动员的就业情况进行分析。

3.1 教练员视角中的运动员就业情况

教练员的调查显示，有3名教练员表示自己所教运动员就业情况好，占13.6%；表示运动员就业情况较好的有8名教练员，占36.4%；表示运动员就业情况一般的有7人，占31.8%；表示运动员就业情况不理想和差的有4人，占18.2%（如图1）。从教练员对运动员的就业情况反映来看，高水平运动员的就业情况和运动员所从事的项目有一定的关系，如篮球高水平运动员毕业后比较受用人单位欢迎，很多篮球运动员能进入到公安、消防、武警等单位就业。总体来说，高水平运动员因为自己的体育特长在就业方面有一定的优势。

图1 教练员视角中的运动员就业情况

3.2辅导员视角中的高水平运动员就业前景

辅导员对高水平运动员毕业后发展前景的预测有喜有忧，对高水平运动员毕业后发展前景表示乐观的有20名，占总数的51%；对高水平运动员毕业后的发展前景表示悲观的辅导员有19名，占总数的49%（如图2）。表示乐观的辅导员认为，高水平运动员在文化课成绩方面虽不如普通学生，但他们表现出更高的情商，在动手能力，社会交往能力却比普通学生强，并且其所拥有的体育特长也有助他们的发展。表示悲观的辅导员认为，高水平运动员毕业时并没有掌握所学专业的基本技能，文化素养也不高，难以用所学专业去就业，还是要靠体育特长去就业。

图2 辅导员对高水平运动员毕业后发展前景的预测

3.3 高水平运动员对就业前景的预判

调查显示江西省高水平运动员对就业前景表示很乐观的有11人，占被调查运动员总数的6.9%；乐观的有26人，占16.3%；表示就业前景一般的有25人，占38.8%；表示对就业前景担忧的有27人，占16.9%；表示对就业前景很担忧的有 24人，占15.0%，见表1。

表1 高水平运动员对就业前景的预判（n=160）

上述数据显示高水平运动员对就业前景表示担忧和很担忧的运动员有31.9%，这是影响江西省高校高水平运动队建设的一个不利因素。

3.4 高水平运动员的就业预期

调查显示，有62名高水平运动员表示毕业后希望从事和自己专业对口的职业，占38.75%；有61名高水平运动员希望毕业后从事和体育相关的职业，占38.12%；只有4名运动员表示希望毕业后能进入专业队或职业队，占2.50%；还有22名运动员表示毕业后要自主创业，占被调查高水平运动员总数的13.75%；还有11名运动员想从事其他的职业，占6.88%（见图3）。从调查数据可以看出，希望毕业后从事和自己专业对口或与体育有关的职业的高水平运动员占多数。还有不少运动员希望自主创业，从中可以看出高水平运动员自立能力和创新能力较强，这也是高水平运动员相对其他普通大学生在就业方面的优势之一。

图3 运动员职业选择情况

4 结论与对策

4.1 结论

从对教练员、辅导员及运动员的调查中可以得知，高校高水平运动员的就业情况有喜有忧。从教练员和辅导员的视角来看，高校高水平运动员就业情况表示比较满意及对其就业前景表示较乐观态度的占二分之一强。有一部分高水平运动员因为体育特长突出，在就业方面较受用人单位欢迎。而从运动员自身的调查情况来看，除一部分高水平运动员对就业前景表示乐观以外，较多的运动员则对就业前景表示出了一定程度的担心。

4.2 对策

当前大学毕业生就业压力普遍较大，在此情况下，一方面高校高水平运动员要努力学习，提高自身的综合素质，拥有自己的核心竞争力，使自己在残酷的就业环境中立于不败之地。另一方面学校也要群策群力，积极拓宽高水平运动员的就业渠道，解决运动员的后顾之忧，能使运动员全身心的投入到训练和学习中去，使高校高水平运动队建设朝良性的方向发展。此外，高水平运动员要转变就业观念，利用自己的专业知识和体育特长，发挥敢闯敢拼的精神，积极自主创业。总之，高水平运动员的就业问题解决好了，才能为高校高水平运动队创造一个积极有序的发展环境，使我国高校体育运动走上和谐可持续的发展道路。

[1]卢元镇.中国体育社会学评说[M].北京:北京体育大学出版社,2003：1-451.

[2]胡小明.从“体教结合”到“分享运动”——探索竞技运动后备人才培养的新途径[J].体育科学，2011，31（6）：5-9.

[3]曲宗湖.学生运动员的发现和培养[M].北京:人民体育出版社,2002：1-208.

[4]虞重干.科学发展观视野中的“体教结合”[J].上海体育学院学报,2005,29（5）:19-22.

Research Report on the Employment and
Development Strategy of High Level University Athletes——A case Study of Jiangxi Province

Xu Hengyi1，Huang Wenying2

(1.Department of Physical Education,Huangshan University,Huangshan245041,China；
2.Department of Physical Education,Jiangxi Normal University,Nanchang 330027,China)

Using literature analysis,expert interview,questionnaire,statistics and logical reasoning,this paper investigates into the employment status of high level university athletes in Jiangxi Province from the angles of coaches,counselors,and athletes.The results show that thanks to their athletic talents,high level university athletes have some advantages in employment,but there also exist some problems.

college;high level athletes;employment status

G807.4

A

1672-447X(2011)05-0108-03

2011-06-28

黄山学院科研项目（2008xskq014）

徐亨屹（1977-），江西乐平人，黄山学院体育系讲师，硕士，研究方向为体育社会学。

胡德明