积极发展低碳经济 努力打造绿色矿山——同煤集团云冈矿大力建设绿色矿山

张 贵，谭立忠

（同煤集团云冈矿， 山西 大同 037017）

积极发展低碳经济 努力打造绿色矿山
——同煤集团云冈矿大力建设绿色矿山

张 贵，谭立忠

（同煤集团云冈矿， 山西 大同 037017）

近年来，云冈矿在科学发展观的指导下，以低碳经济、绿色发展的观念审视和完善企业发展思路，将保护环境、节能减排作为转变发展方式、提高发展质效的切入点，坚持高效生产、洁净生产，全力打造宜居秀美的品牌化绿色矿山。2005年云冈矿荣获“全国煤炭工业双十佳煤矿”和“全煤系统文明煤矿”，多次被中煤协会评为“全国煤炭工业安全高效矿井”。2010年获得“山西省五一劳动奖状”、“山西省优秀企业”荣誉称号，连续多年被同煤集团评为“标兵单位”。

文化广场全貌

依法办矿，走绿色法制之路

云冈矿井资源开采坚持执行矿产资源规划的要求和规定以及国家产业政策，严格遵守《矿产资源法》、《矿产资源开发利用方案》、《矿山地质环境保护与治理恢复方案》等法律法规，合法经营，证照齐全。建矿38年来，矿井生产经营行为未出现违法情况，未受过行政处罚。

完善体制机制，建设规范管理矿山。云冈矿先后制定了《云冈矿井煤炭资源开发利用方案》和《矿山生态环境恢复治理方案》等，做到了创建绿色矿山有目标、有计划、有措施、有考核。此外，他们还制定了云冈矿环境保护管理条例、环境质量管理规定、环境监测管理制度 、环境管理经济责任制度等一系列管理规定，使矿山管理更加科学、规范、有效。

云冈矿始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行《矿山安全生产法》，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，在安全设施投入上，建立完善矿井“监测监控、人员定位监测、紧急避险、供风、给排水、通讯”六大安全系统，提升了职业健康管理水平，努力建设绿色本质安全矿井。在安全教育和培训中，以“人人都是通风员”为核心，建立了人本安全保证体系，通过安全思想教育、安全技能培训，使员工基础知识更加扎实，法律意识更加强化、业务知识更加充实。全员培训率达到100%，合格率达到100%。

综合利用，走绿色经济之路

绿色是煤矿发展的主旋律。为此，他们建设云冈矿污水处理厂。目前，投资3 594.09万元在十里河南河床内正在开工建设的云冈污水处理厂，日处理量为6 000t。建成后处理出水水质达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）一级A类排放标准的水质要求即中水回用，并且可以满足矿井生产回用要求，剩余部分排入十里河，这样一来每日可节约用水1 500t。建成后将会极大地改善矿区水环境质量及下游的世界文化遗产云岗石窟的旅游环境。近年来云冈矿先后对净化站进行了多次技术改造，提高了净化水的质量，使之达到了生活饮用水卫生标准。经处理后的净化水还可返回井下用于洒水灭尘、洗煤厂用水及地面卫生用水，矿井水复用率达到100 %。

推动土地复垦整治。2010年，实施了东道北“两区”拆迁复垦绿化工程，投资326万元兴建了“云兴园”，新增绿化面积21 950 m2，为矿山增添了一道靓丽的风景线。目前，他们对南山、四化街“两区”拆迁区域正在进行复垦绿化，绿化面积36 200 m2。现在全矿绿化覆盖率占可绿化区域面积的92%。与此同时，他们坚持用煤矸石、黄土等充填采空区，最大限度地避免沉陷以减轻它对采区的影响。

注重环境保护。根据山西省矿山环境恢复治理保证金提取使用管理办法（试行）的规定，矿山环境恢复治理保证金的提取标准为每吨原煤产量10元，2007年10月至2011年7月云冈矿共提取矿山环境恢复治理保证金19 186.35万元，用于治理绿化矸石山。

他们在治理绿化矸石山，坚持“自下而上、分层碾压、黄土覆盖、复垦绿化”的治理原则，从而有效防止了新矸石山的自燃。在此基础上，从2005年开始，他们就对矸石山进行了三期绿化治理，第三期治理绿化工程投资774.6万余元，种植苗木70余亩，柠条5万株，绿化面积达70余亩，减轻了矸石山对环境的污染，有效地改善了矿区的环境质量。

从建立循环经济的高度研究和规划矿山的可持续发展，开展实施煤矸石综合利用项目上，他们积累了煤矸石就地复用的宝贵经验，使煤矸石得到资源化利用，不仅减少污染和占地，又为全矿开辟了新的发展途径。

节能减排，走绿色低碳之路

云冈矿将节能减排工作作为企业基础管理的重要内容，制定并实施了一系列节能管理制度，吨原煤生产综合能耗量控制在8.39千克标准煤∕吨；2011年对锅炉房进行集中供热改造，一个采暖期总耗煤量由原来8 440 t降为6 400 t，直接节约2 040 t原煤。二氧化硫由原来103.980 t降 为 78.848 t， 直 接 减排25.132 t。

文化广场一角

此外，云冈矿还建立健全了节能管理和考核制度，把环保节能责任目标纳入经营管理体系，加大节能器具管理，生产设备的节能技术改造和高耗能设备的节能监测等工作，杜绝跑、冒、漏等各种浪费现象。此外，他们对锅炉除尘器进行了技术改造，并分期分批安装了湿式脱硫除尘设施，保证了烟尘、二氧化硫的达标排放。脱硫效率达到83.5%，除尘效率达到91.99%。同时，全矿积极开展全民节能减排活动，倡导全体员工从点滴做起，节电、节水，通过水、电、材等方面的节约挖潜，取得了良好的经济效益。

云冈矿坚持“科技兴矿”的战略思想，注重科技人才的培养和选拔，积极开展科技创新，仅2010年就有15个技术创新项目分别获得集团公司技术革新奖和科技进步奖。“大同两硬综放顶煤注水——爆破联合弱化关键技术研究”通过了省部级项目鉴定。由此云冈矿被山西省评为“山西省科技创新型矿井”。

社区和谐，走绿色发展之路

建设和谐矿区，构建和谐优美矿山环境。云冈矿以建设高质量“三个文明小区”和生活区商贸市场建设为重点，打造园林式矿山，追求人与环境的和谐。由此，他们建成了环境一流、功能完善、设备先进的文体活动中心；投资285万元安装了文化广场电子屏；完善了休闲公园、健身广场、文化广场的建设，为员工创造出一个清新怡然的工作、生活环境。与此同时，坚持“靠员工办企业，办企业为员工”的思想，努力为员工办好事、谋福利，给井下一、二线员工增发了劳保用品、夜班班中餐；新购了4辆跑家班车；为生日员工送贺礼等，促进了矿区的和谐、稳定发展。

云冈矿积极履行一个国有企业的社会责任，关心国家发展，推进社会和谐。在2008年全国抗击雨雪冰冻灾害、“迎奥运、保电煤”、汶川大地震、玉树地震，以及社会主义新农村建设等重要时期，积极响应国家号召，履行了国有企业应有的社会责任。如在扶贫帮困、捐残助学等公益事业中仅2009年捐资117万元，为社会奉献爱心；为天镇县三十里铺捐款助学、修路筑桥等；云冈矿被大同市评为“博爱奉献”先进单位。

加强企业文化建设。坚持“制度管企，文化管人”，强化安全文化建设。严格落实4E、6S标准，推行编码管理，干部走动式管理，开展了区队正职讲安全、班前一道题考试、安全宣誓、每周二、五安全学习、员工准军事化培训等活动。建设企业科技创新文化，深化了一系列科技和人才观念，如“科学、严谨、务实、超前”的科技理念；“领先一步，胜人一筹”的创新理念；建立完善了日常教培体系，推行“培训、考核、使用”一体化运行机制，建立健全了人才使用和激励机制，在全矿培养了一批“一专多能”的复合型技术人才和星级员工，为科技人才自我价值的实现搭建了平台。

云冈矿在同煤集团“推进循环经济、坚持绿色开采”战略思想指导下，经过全矿上下的共同努力，在推进绿色矿山建设取得了初步成效，在“发展低碳经济，打造绿色矿山”的道路上创新思维，大力发展循环经济、低碳经济，积极建设绿色矿山，实现了企业科学发展，为构建更具活力、更加和谐的新云冈，保持企业持续健康绿色发展做出努力。

1672-5050（2011）09-0011-03

摄影：师步莲

张 辉