争做科技创新的领跑者

□ 侯建飞

争做科技创新的领跑者

□ 侯建飞

海纳百川，力拓八方，开拓前进，永不满足。这是海力人的胸怀，是海力人的雄心壮志。在这种催人奋进的氛围中，在实施人才强企的战略决策中，海力集团公司紧紧依靠科技进步，认真实施“科技兴企、人才强企”战略，加大科技投入，推进科技创新，使科技工作取得了长足的发展。

现代煤矿科技已是集多学科、多专业、多工种于一体的复杂的系统工程，今后煤炭企业的大发展更离不开科学技术，而科学技术的发展需要的是专业技术人才。正因为如此，在加快企业经济发展的进程中，海力集团涌现出了一批优秀的青年科技工作者，刘来军就是其中的佼佼者。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。十几年来，刘来军扎根矿山，爱岗敬业，努力工作，为海力集团的安全发展作出了积极的贡献，是海力集团涌现出的先进人物的代表，展示了新时代煤矿职工的高尚情操和崭新形象。

注重理论学习提高自身综合素质

刘来军，山东宁阳人，中共党员，本科学历，工程师，注册安全工程师，通风高级技师，中国管理科学研究院学术委员会特约研究员。

上世纪90年代初，正是煤炭行业的低迷时期，刘来军当时所在的煤矿机械化程度比较低，生产工艺和操作流程比较落后，资金周转和设备改型都存在很大的困难，加之工作环境艰苦，企业流失了很多人才。面对现实，刘来军没有逃避，毅然选择了崎岖、艰险的奋斗之路。他从技术员做起，把青春年华都献给了自己钟爱的煤矿事业。为了提高业务能力，他1992年到北京煤炭管理干部学院学习，1997年又到新汶矿业集团职工大学学习煤矿生产管理专业，1998年在新汶矿业集团救护大队参加了救护队员资格培训学习，2010年至今在山东科技大学采矿工程专业进行学习。参加工作以来，他累计参加省、市、县各部门组织的各类培训班30多次。2006年9月通过全国注册安全工程师考试，取得了山东省人事厅签发的执业资格证书。2009年10月在山东煤矿安全技术培训中心学习取得了教师资格证书。他先后在宁阳县石屯煤矿技术科、通防工区，海力集团石桥煤矿安全生产办公室、通防工区、技术科等部门从事采矿通防安全技术管理工作，历任技术主管、文书、副区长、副主任、区长兼党支部书记、技术科长、副总工程师等职务。

作为一名技术工作者，刘来军深知，只有不断学习，拓展知识面，尽可能多地掌握新知识、新技术，才能干好本职工作。他立足本职工作，坚持广泛收集、大量阅读专业技术论文，不断充实和丰富自己，并将理论学习和工作实践紧密结合，利用所学知识提高专业工作的水平与质量。他时刻关注煤炭行业安全生产的新技术、新成果的发展和应用，多次到兄弟单位学习调研，引进先进的安全生产技术和管理经验，还虚心向周围有丰富经验的老师傅学习，全面提高了自身的理论水平和解决实际问题的能力。

现场科学管理，扎实有效开展工作

刘来军在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

1999年12月，宁阳县西磁煤矿发生透水事故，各级领导奔赴现场，刘来军也被紧急抽调到事故矿井负责“一通三防”现场处置。到了矿井后，他主动要求下井查看现场，及时改造了矿井通风系统，增设了通防设施，为抢险救援提供了安全保障。他坚持盯在现在，靠前指挥，经常一天下三次井，查瓦斯，测风量，检测有毒有害气体和空气参数，一个月没回过一次家，直到顺利完成任务，他的举动得到各级领导的高度评价，为企业争得了荣誉，为职工树立了榜样。

矿井“一通三防”工作是矿井安全生产的关键。刘来军所在的石桥煤矿自燃发火严重，基本上每个采面都出现过自燃征兆，且短期内封闭的煤巷有害气体超限，煤尘爆炸指数增高，矿井地质条件异常复杂，职工流动性大，工作难度可想而知。作为“一通三防”的主要负责人，他时刻树立“安全第一”的思想。在管理方面，他努力提高管理能力，坚持科学管理，细化责任，通过各种有效途径，加强通防管理队伍的战斗力，使全矿上下形成了重视通防安全的良好局面。他思路清晰，工作能力强，业务水平高，完成了大量高难度的煤矿技术工作，年度任职考核全部优秀。他在严格要求自己的同时，紧紧把握公司发展的大好时机，毫无保留地把很多工作经验和业务知识传授给大家，鼓励大家严格要求自己，不断提升，只争朝夕，为个人和企业的可持续发展打下坚实的基础。在他的带领下，各专业部门的技术水平明显提高，战斗力稳步增强，造就了一批技能型人才。

在矿井防灭火方面，刘来军擅长以风治火技术，并创新应用了凝胶、三相泡沫等防灭火技术，利用简单的方法解决复杂的问题，以最少的投入产生最大的效益。在防灭火过程中，他总是深入井下现场掌握高温区的第一手资料，24小时不上井是常有的事，他制定了防灭火措施并在现场监督落实。自2000年石桥煤矿投产以来，从没有因自燃发火而造成矿井采掘失调、采面封面、冻结资源的损失，为矿井的安全生产提供了保障。

他还主持优化了煤矿“六大系统”中的“五大系统”设计安装，并监督运行情况，确保了各系统的正常运行。他结合矿井实际，对矿井的开拓布局进行优化设计，合理组织生产，并改进生产工艺，最大限度地提高煤炭回收率，延长了矿井的服务年限。他还积极探索应用深部巷道锚网梁索联合支护技术，延长了巷道的支护周期，降低了支护成本，创造了可观的经济效益。

科技创新，不断超越自我

刘来军努力钻研业务技术，不断提高理论水平，并结合工作实际，积极推广应用新技术、新工艺，加大科技攻关力度，加强技术改造，充分发挥技术创新的先导作用，解决现场的实际问题。他曾获得海力集团公司技术革新一、二等奖8项，节能降耗奖3项，小改小革奖20多项；获得宁阳县科技进步一、二、三等奖计6项，获得山东省安全生产科技奖二等奖2项，山东省煤炭科技进步三等奖1项。多年来，他通过技术创新和技术改造创造效益5000多万元，为企业的可持续发展作出了突出贡献。

他在解决大量实际问题、开展技术革新的同时，还孜孜不倦地进行理论上的探索。为了实现资源共享，他曾在《煤矿安全》《矿业安全与环保》《中国科技发展经典文库》《第四届全国煤炭工业生产一线青年技术创新文集》等省部级以上刊物发表论文16篇，其中《三合土胶泥技术在极易燃复采矿井中的应用》《新型KJ76安全生产监控系统应用技术研究》《马丽散在石桥矿区奥灰水防治中的应用》《华北石炭二叠纪石桥矿区采面冒顶防治技术》《放顶煤开采易自燃厚煤层防灭火技术研究》《深部采区软岩大断面硐室联合支护技术研究》获优秀论文奖。

一分耕耘，一分收获。2001年至今，他多次被评为海力集团公司优秀共产党员、劳动模范、优秀革新技术能手，2003年荣获第二届“宁阳县青年科技奖”，2007年9月有被泰安市委组织部、泰安市人事局、泰安市科技协会联合授予第八届“泰安市青年科技奖”，2007年12月荣获第二届“宁阳县首席技师”荣誉称号，2008年度和2010年度两次荣获“宁阳县煤炭安全生产先进个人”荣誉称号，2009年8月被评为全国煤炭工业生产一线优秀青年科技工作者。

与时俱进，书写灿烂人生

刘来军十几年如一日，努力钻研技术，献身煤炭事业，在广大职工中树立了良好的口碑，其学术和技术贡献也得到了集团公司和兄弟单位的认同。在荣誉面前，刘来军没有骄傲，没有满足，而是不断告诫自己，今后要更加努力地工作，不辜负各级领导的培养，以实际行动回报企业。他深知，随着采矿业的迅速发展，采矿通风技术越来越受到重视，只有不断加强理论学习，拓展知识领域，才能跟上时代发展的步伐。

智者，崇尚知识，追求真理。刘来军说：“仍会把不断学习和创新管理作为最高的追求，把学习作为成长的支点，把工作当事业去追求，鼓励、带动身边的人员，为海力集团公司的发展作出更大的贡献。”

（作者单位：山东海力实业集团有限公司）