加强家庭文化建设助推企业跨越发展

□ 胡心平

加强家庭文化建设助推企业跨越发展

□ 胡心平

大同煤矿集团在奋力拼搏冲刺“十一五”、满怀豪情筹划“十二五”之际，提出了“高起点上再跨越、创造同煤新历史”的宏伟目标。在新的起点上实现新跨越、创造新历史，需企业上下全方位、多角度、立体化的助推。家庭文化建设这一貌似与企业发展毫无关联的社会因子，却在企业发展中发挥着不可忽视的作用。家庭文化影响下的生产方式、生活方式、物质消费方式、精神消费方式以及思想观念等，已成为维护企业和谐稳定、促进企业安全生产、提升企业文明程度的强大“引擎”。

一、企业家庭文化建设是和谐企业的“稳压器”

企业文化建设是整个社会文化建设的组成部分，带有明显的社会性。家庭是企业的细胞，企业是社会的肢体，企业家庭文化建设作为企业文化建设的基础，也是整个社会文化建设的基础。建设纯朴、健康、充满人性与生活底蕴的企业家庭文化，对于加强企业精神文明建设，倡导高尚的道德风尚，推动企业形成心齐人和、共谋发展的良好局面，将起到积极的促进作用。

在市场经济条件下，特别是在世界经济的影响下，国门大开，在引进先进的管理理念、技术工艺和精神精华的同时，一些糟粕也会或多或少地渗透到我们的思想之中，使我们企业的干部员工在思想观念、理想信仰、生活态度等方面发生变化，尤其是拜金主义、利己主义、享乐主义等腐朽思想，像污泥浊水一样污染着每一个家庭，造成国家、集体、企业意识和社会责任感淡化，社会公德、职业道德和家庭美德受到挑战，导致家庭解体、社会秩序混乱等严重问题。

近年来，轩岗煤电公司在加强企业文化建设的大背景下，扎实开展家庭文化建设，在矿区广泛开展了以“好女儿、好妻子、好媳妇、好婆婆、好母亲、好员工、好矿嫂、好邻居”为主要内容的“美德在我家”和谐创建活动和“家庭助廉”系列教育活动。通过多种形式的教育培训，加强了对女工家属的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，将和谐理念与精神文明寓于文明家庭、平安家庭、廉洁家庭、绿色家庭创建活动之中，使矿区的家庭文化建设随着企业经济的发展逐步提高，为维护矿区的和谐稳定起到了积极的促进作用。

二、企业家庭文化建设是企业安全生产的“助推器”

员工每天有三分之二的时间在家里度过，生活在家人的亲情之中。因此说，融洽快乐的家庭是员工的“幸福港湾”。而企业家庭文化建设的推进，“文明家庭”典型的树立，可以使文明的家庭更加快乐温馨，并通过以点带面，使文明之花在企业的千家万户盛开。

对于煤矿企业而言，建设家庭文化，保持家庭和谐，是杜绝各类安全事故的保证。通过对许多煤矿事故的分析，我们不难发现，安全生产与地质构造、设备状况、安全教育培训、员工的工作技能和生理心理素质等都有直接或间接的关系。员工生理和心理失衡，除受到管理行为、环境设施、人际关系等因素的影响外，更多的原因来自于家庭。

家和万事兴。和谐的家庭不仅是员工放松身心、汲取能量的驿站，也是员工享受生活、感悟人生的港湾，体现在工作中，就是精力充沛、乐观向上、敬业认真、恪守职责的态度。员工在这种健康良好的心态下工作，操作的安全性就会大大增强。反之，如果家庭关系紧张，邻里相处不和，或者生活出现问题，就会使家庭成员的情绪发生变化。这种变化如果得不到及时干预和调整，员工就会变得消极悲观、懒惰放任、厌倦工作、逃避责任，进而导致判断失误显著增多，操作失误更加频繁，甚至出现逆反行为，最终酿成事故。

由此不难看出，家庭是安全生产的一道重要防线。在构建和谐家庭的进程中，家庭文化建设是最为有效地载体。优秀的家庭文化可以营造和睦、愉悦、快乐的氛围，构筑起幸福的港湾，创造出和谐融洽、健康向上的家庭生活。

三、企业家庭文化建设是矿区文明的“提升器”

人人都知道，文化是文明的要素，没有文化就谈不上文明。对于煤矿企业来讲，随着企业的快速发展，家庭文化也呈现出一种积极向上、健康文明的发展态势。但是在市场经济迅速发展的今天，家庭文化建设也面临着许多新问题，如传统道德观受到强烈冲击、封建迷信思想重新抬头、过分偏重物质享受、邻里关系冷漠、自私狭隘成分增加等等。由此可见，推进家庭文化建设，使每一个家庭成员都成为文明人，对于提升矿区的文明程度有着举足轻重的作用。

我们在进行传统文化教育的基础上，可以经常举办一些文化广场、美术书法摄影展览、联谊会等活动，逐步培养家庭成员热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱企业的良好道德风尚，也可以积极开展一些贴近家庭、贴近生活的群众性文化活动，如家庭读书读报座谈会、教育子女经验交流会、优秀家庭评比会、家庭才艺比赛等，使广大员工家属热爱自己亲手创造的美好生活，积极主动地投身到家庭文化建设中来，使家庭成员在“树家风、重家教、讲家德、改家貌”中取长补短，把家庭融入矿区和社会之中，使家庭生活既有文化感，又有时代感，更加文明和谐。

当前，建设“百年同煤”的宏伟蓝图正在实现中。在切实抓好企业各项工作的同时，加强家庭文化建设，必将对企业的新一轮跨越发展起到积极的推动作用。

（作者单位：大同煤矿集团轩岗煤电公司）