创争活动有特色 党建水平大提升

文/王德军

创争活动有特色 党建水平大提升

文/王德军

自开展创先争优活动以来，淄博矿业集团唐口煤业公司党委采取多项措施，积极开展以“创四强、争四优、强内涵、争一流”为主题的党内创先争优活动，收到较好效果。

广泛发动，全员参与，确立活动主题

唐口煤业公司制定了《关于深入开展“创先争优，争做唐矿创新先锋”活动的实施意见》，确立了以“创四强、争四优、强内涵、争一流”为核心的活动主题，把活动作为当前和今后一个时期的重要工作来抓，积极研究筹划，精心安排部署。成立了活动领导小组和领导小组办公室，并设置了活动宣传组和指导检查组，制定了学习、考勤、补课、通报等工作制度，建立了矿领导班子成员联系点和党员学习活动室；成立了由24人组成的联络员队伍，制定了“二四六”联络员例会制度，及时掌握各党支部活动开展情况，发现问题及时整改，并对每一阶段的具体工作、完成时限、方式方法、注意事项进行详细分析。

立足实际，深入调研，确保活动效果

唐口煤业公司领导班子成员围绕各自分管工作深入基层单位，实行一一挂靠，对事关矿井安全发展的重大问题，就如何搞好安全生产、经营销售、科技创新等方面广泛听取职工意见和建议，及时分析问题的主客观原因。中层党员干部结合所负责的工作，围绕职工关心的热点、难点问题，深入调查制度建设、安全管理、工作考核、工资分配等问题，广泛征集职工的意见与建议，提出解决问题的方式方法。普通党员也结合自身工作实际，充分调动工作的积极性和主动性，发挥模范带头作用，从职工中了解最关心的问题，为企业发展建言献策。

加强沟通，服务职工，着力构建和谐矿区

本着“职工问题无小事”的原则，唐口煤业公司积极解决职工提出的热点问题，促进了矿区和谐稳定发展。

一是加强对困难党员的关怀帮扶，采取“党费补助一部分、党员捐助一部分”的办法，建立了“困难党员帮扶基金”。具体筹集办法是每季度留存党费总额的20%，党委委员每人捐助1000元，党支部书记每人捐助500元，其他党员自愿捐助。主要帮扶家庭人均收入低的党员，或因遭遇突发性事件致贫及其他因素导致生活困难的党员。

二是坚持每月召开一次领导班子“接访沟通”专题会，针对职工所反映的热点、难点问题，立即制定整改措施，第一时间为职工群众排忧解难。

三是设立“虚拟社区”党员服务站。通过调研，结合唐口煤业公司在外居住职工实际情况，将1112名在外居住职工，划分为八个片区，并分别指派了片长和社区主任，制定了“虚拟社区”管理制度、管理机构网络图和考核细则。同时，根据“虚拟社区”12名党员分布情况，分别设立了三个党员服务站，每个服务站设一名主任、一名副主任，并将印有主任、副主任及党员服务站联系电话的“爱心卡”发放到社区内的每名职工手中。

建立机制，落实责任，发挥党支部和党员的模范作用

一是加强党员的民主制度建设。唐口煤业公司党委着眼于尊重每名党员的主体地位，切实关注基层党员的工作、生活。建立了党员教育学习制度、党员管理监督制度、党员激励表彰制度、党员关怀服务制度、党员民主决策制度、党内情况通报制度等“六项制度”。要求党支部在研究本单位的工作计划、工作目标及完成情况、决策涉及职工群众切身利益或普遍关心的事项时，要求党员必须参加。

二是强化对党支部书记的量化考核。唐口煤业公司积极探索党支部工作科学化、规范化、标准化，制定了《关于对党支部书记进行月度量化考核的意见》，将党支部建设的任务目标、方法途径、考核办法细化，将政工部门及党员责任量化，党支部工作由定性向定量、由“软任务”向“硬指标”转变。采取百分制考核，以所在岗位和所承担的工作任务为基本依据，重点考核工作实绩。

三是发挥党员先锋模范作用。唐口煤业公司重新细化了“党员先锋岗”“党员责任区”的争创目标和评比标准，把党员的先锋模范作用细化、量化分解到安全、生产、质量、技术等各项工作环节中。建立了《党员工作考核台账》，采取“班评比、日汇总、月度考核”的方式，详细统计每名党员完成的工作量、完成质量，按照岗位计算每名党员得分，实行积分管理，由支部书记进行讲评考核，党员签字确认。把总分排名第一的党员评为月度“党员先锋岗”，年度得分最多的党员被评为“优秀党员示范岗”，极大地激发了党员干一流工作、创一流业绩的积极性。

结合实际，创新载体，大力推进学习型党组织建设

一是组织开展“一个班子一个龙头”主题创建活动。以中心组为龙头，深入开展“一个班子一个龙头”主题创建活动，努力创建学习型领导班子，形成了党委中心组学习宣言，即“主动学习，提升境界，紧跟时代，构筑一流管理；优化思路，转型升级，科学发展，创造一流效益；团队和谐，自强不息，创新进取，建设一流队伍；增强素质，砥砺品质，共建共享，树立一流形象”。

二是组织开展了“一个支部一个堡垒”主题实践活动。活动分班子建设、思想建设、作风建设、制度建设和阵地建设五个方面，制订具体的学习计划，切实抓好党员的理论学习，不断提升党员的思想政治素质。按照统一规划、分步实施、逐步完善的工作思路，为每个党支部建立了党员活动室，购买了《创先争优活动工作手册》等书籍，做到党员活动有阵地、党员学习有场所。

三是组织开展了“一名党员一面旗帜”主题实践活动。唐口煤业公司组织和引导广大党员外树形象、内强素质，充分发挥党员的先锋模范作用。在广大党员开展了“五比五看”活动：比党性意识，看理想信念是否坚定；比奉献精神，看服务意识是否增强；比业务水平，看工作效率是否提高；比工作业绩，看任务完成是否出色；比群众评价，看职工群众反映是否满意。

（作者单位：淄博矿业集团唐口煤业公司）

（责任编辑：李元）