61年来培训干部6万

省委党校巡视员 唐宗举

（编辑/彭奇伟）

61年来，省委党校共培训各类干部6万人，其中2003年实施“大培训、大提高”工程以来，就培训了各级各类干部约2万人次。建校以来，特别是近年以来，省委党校从多方面在干部教育培训改革上加大创新实践力度。

大幅更新教学专题。更新率在30%以上，精选与贵州经济社会发展紧密相关的教学专题近50个，加强了对“科学发展主题”、“转变经济发展方式主线”、“工业强省战略”、“城镇化带动战略”等问题的教育培训。目前，正准备与省住建厅联合举办城市规划专题培训班。

加强教学基地建设。为了让学员身临其境、切身感受全省经济社会建设实情，在原有教学基地的基础上，今年将围绕基层组织建设、新农村建设、工业发展和园区建设、城镇化发展等主题，新建20个左右的现场教学基地。

强化培训需求导向。突出学员在学习培训中的主体地位，着眼国家需求、组织需求、岗位需求开展培训，促进领导干部全面发展和进步。切实搞好培训需求的调研、沟通、协调工作，为教学计划的制订提供准确依据。

着力打造精品力作。在科学研究方面，突出前沿性、应用性、对策性，强调教学、科研、咨询一体化，多出精品力作。2000年来，共承担国家课题12项共出版学术专著35部，34项科研成果获省部级优秀科研成果奖。两项成果被国家社科基金文库收录，这在全国党校和行政学院系统、在贵州社科领域都是唯一的。

稳步推进信息化建设。我校是全国第一批建成中央党校远程教育A级站的7家省级党校之一，并积极促进地县党校的建站工作，使贵州成为全国第四个把中央党校远程教育普及到县的省份；是全国最早建成世界银行远程学习中心的两个单位之一，其管理及利用情况成为世界银行远程项目在亚洲的示范点。