以新方法、新思路、新模式开展思想政治工作

文/刘丹

随着改革的不断深化，我国社会经济成分构成、就业方式、分配方式、利益关系以及人们的价值取向等，都发生了深刻变化，人们思想活动的独立性、选择性和差异性进一步增强，这就要求我们要以新的方法、新的思路、新的模式开展思想政治工作。

加强思想认识，构筑齐抓共管的工作氛围

党的十七大报告明确提出要提高国家文化软实力，持之以恒地发展社会主义思想道德建设。经济的持续健康发展需要有一个良好文化软实力，需要一个诚信公平的道德环境，社会主义先进文化的发展需要优秀的道德建设成果，民主政治建设除了依靠法律、制度等做保障外，同样依赖于公民道德水准的不断提高。所以，要切实增强思想认识，把做好思想政治教育建设摆在与经济建设的同等位置上来抓，切实解决思想滞后的问题，真正从思想上重视，行动上实施，积极推崇先进事迹，表彰优秀人物，同时要给予适当的物质奖励，引导全社会向优秀公共人物学习，形成以崇优的社会氛围，推进社会主义精神文明建设，努力构建和谐社会。

组建精干高效的政工队伍

要把好入口关，保证政工人员基本素质有高起点。要突出用政治观点用人，必须从“三讲”的高度出发，将政治素质放在首位，要坚持群众观点选人，尊重群众的意见，重视按民意调查的结果选人用人，坚决撤换自私自利、思想政治表现差的人。要全面提高政工人员的政治理论素质，通过举办专题讲座的形式，提高政工人员的理论素质。

全面提高政工人员的品德修养水平，做到“七要七不要”。即要谦虚谨慎，礼贤下士，不要妄自尊大，好为人师；要举止有度，进退有节，不要放浪形骸，不知进退；要勤奋好学，不断深入，不要蜻蜓点水，浅尝辄止；要谈吐文雅，与人为善，不要油腔滑调，气指颐使；要善于团结大多数，不要搞小团体；要做问题和矛盾的化解者，不要做问题和矛盾的制造者；要做法纪的模范执行者，不要做法纪的破坏者。

充分调动政工干部的工作积极性。要通过正确认识和评价政工干部的劳动价值和要落实政工干部的待遇的形式，调动广大政工干部的工作积极性。要充分认识政工干部在一个地方，一个单位发展中的重要作用，安排足够力量从事政工工作，使一个单位充满昂扬向上的斗志，建设新型的上下间、师生间、部门间和谐关系。

通过有计划地选拔优秀政工人员到党校深造和上级机关学习，聘请有关领导、教授集中授课，举办政工干部培训班，开展 “三会”(会讲、会写、会指导)大练兵活动等形式，不断提高政工干部文字运用、口头表达、综合办事能力，不断提高开展思想政治工作的理论能力和实践能力。引导政工干部要不断解放思想，更新观念，跳出旧有的思维模式，打破固有的条条框框，创新工作机制、工作思路、工作措施和工作方法，提高工作效率，开创政工工作新局面。

重视心理健康教育，加强人文关怀

作为各级领导干部和思想政治工作者，要引导人们从全局出发，十分珍惜难得的历史机遇，自觉维护安定团结的政治局面，努力把爱国热情转化为做好本职工作和刻苦学习的实际行动，冷静理性，合法有序地表达诉求，不做任何不利于安定团结的事情。要在全社会倡导和谐理念，培养和谐精神，引导人们用和谐的方法、和谐的思维方式认识处理问题，培育乐观、豁达、宽容的精神，培养自尊、自信、理性平和、健康向上的社会心态，以开阔的心胸和积极的心境面对一切。

在现代日益发展和开放的社会，人们的心理感受和生活需求呈多元化趋势变化，并且不同阶层、不同区域、不同群体又呈差异性特征，他们除了物质需求外，还会有政治需求，文化需求等等；除安全感外，还有满足感、自豪感、幸福感等等。特别是当人们的生存需要得到满足之后，自我发展、自我实现的愿望就会日趋强烈。如果无视他们的感受和情绪，政治思想工作的关口不能前移，那么等到问题矛盾积多、积深，也就积重难返了。另外，作为领导干部和政工人员还要虚功实做，针对人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实做好就业、收入分配、社会保障、疾病、住房、子女上学、生态环境、安全生产、社会治安、食品医药安全等方面工作，加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，尽可能地降低社会成员所面临的风险因素，减少社会成员正常生存和发展的问题之忧，最大限度地消除引发人们心理失衡、失调的外部诱因，为培育人的心理和谐提供社会环境支持。

要建立健全社会舆情汇集和反映机制，加强社会心态的监测、评估和预警，完善社会心态疏导。调适与平衡工作体系，促进社会情绪交流渠道畅通，避免不良心态积累恶变，引导社会心态良性变化，帮助人们在潜移默化中达到心理和谐。要健全心理咨询网络，把人文关怀和心理疏导贯彻、渗透、体现于各级部门的思想政治工作、家庭教育、学校教育、舆论引导、文化消费、志愿服务、专业咨询、心理医疗等各个方面。要在各种组织内部，建立健全人文关怀和心理疏导机制，根据每个人的心理特征，因材施教，注重组织成员、成员与成员之间的交流沟通，及时帮助人们解决思想情绪和心理健康方面的问题。

同时，畅通基层群众参与渠道，着力在全社会营造积极进取的氛围。思想政治工作难做的一个重要原因是群众对政务、党务的不够透明，心存疑虑，对造成社会热点、难点问题的原因缺乏了解。充分地给予他们知情权、参与权、诉求权、表达权，牢固树立参与的主体地位和主人翁位置，激发他们的强大动力和热情，积极配合，主动参与，思想政治工作难做的问题也就迎刃而解。