绿色猴子岩 启程“十二五”——国电大渡河猴子岩水电站工程建设纪实

陈舒睿，沈小鹏

(国电大渡河流域水电开发有限公司，四川成都 610041)

秋日大渡河欢腾流淌，悠悠康定城含笑放歌。

2011年11月16日，跑马山下，玛尼堆畔，国家西部大开发重点工程国电大渡河猴子岩水电站正式开工了。藏区同胞献上洁白的哈达，与猴子岩水电站建设者们载歌载舞，共同庆贺这振奋人心的日子。

猴子岩水电站枢纽位于四川甘孜藏族自治州康定县境内，为大渡河干流水电规划“3库22级”的第9级，总装机容量170万千瓦，多年平均年发电量74.1亿千瓦时，是国家能源发展“十一五”规划重点项目、国务院支持藏区经济社会发展重点建设项目、四川藏区经济社会发展重要产业支柱工程，2010年国家西部大开发新开工23项重点工程之一。

适逢“十二五”开局之年，猴子岩水电站的开工，掀开了大渡河水电开发向上游推进的新的里程碑。全体建设者7年的筹建心血，汉、藏、羌各族同胞盼发展、盼致富的热切愿望，在这一刻，向着新的目标扬帆启程。

绿色电站追求精品

猴子岩水电站是国电大渡河公司继瀑布沟、深溪沟、大岗山等水电站之后，在大渡河干流上开发的又一重要项目。

按照中国国电集团公司“组织最优、开发最快、效益最好”的要求，猴子岩水电站坚持精品定位，要建起一座横跨大渡河上的宏伟枢纽。电站于2004年开始筹建，2005年前期工程启动，2005年通过预可研，2009年通过可研审查，2011年实现河道分流，计划2016年首台机组发电，2017年竣工投产。

猴子岩水电站作为清洁可再生能源，建成后可替代火电装机容量170万千瓦，年节约标准煤近240万吨，减少二氧化碳、二氧化硫排放总量560万吨以上，低碳特征显著，环保作用巨大。2010年，国家和四川省先后将猴子岩电站列入西部大开发新开工重点工程及能源重点项目;2010年5月，中国国电集团公司又确立猴子岩要建成绿色水电站示范工程、国家优质工程、国家金奖工程。

任务重大，使命光荣。国电大渡河公司带领猴子岩全体建设者，进行了长达7年的前期筹建，为精品建设厚积薄发。

大渡河公司站在建设“绿色电站示范工程”的高度，带领猴子岩建设者准确分析水电开发形势，不断完善机制，编制完成了《猴子岩水电站核准工作手册》、《四川大渡河猴子岩水电站建设征地移民安置规划大纲》等关键支撑文件，分解核准目标，落实工作责任，打响了“全员促核准”攻坚战，形成了人人关心核准、人人学习核准、人人参与核准的良好氛围，群策群力确保了核准报批支撑性文件的报批与取得。这一做法后来在大渡河流域前期项目中得以推广。

筹建期间，猴子岩公司制定了《绿色猴子岩水电站建设工作规划》，紧密依靠设计单位，确立了“技术先进，质量优良、安全可靠、经济合理、资源节约、环境友好、关系和谐”目标，提出了“绿色工程三同时”要求，即绿色猴子岩建设要与工程同规划、同设计、同实施，同时开展“优化项目组织、优化勘测设计、优化现场管理”等工作，严守合同，严把质量、安全和进度关口，从点点滴滴做起，奠定精品建设的基础。

由于地质、周边环境等多方面原因，猴子岩水电站项目施工难度颇具代表性。前期工程施工期间，猴子岩水电站在传统工程管理的同时，借助高科技，引入了施工区图像信息采集系统，全天候、多方位、实时监控工区、工况，安全、质量、精细管理“三管齐下”。工程自筹建以来，已完成生活营地、砂石拌合系统、多条场内交通道路以及前期关键项目导流洞工程等筹建项目，工程质量优良，质量合格率达100%，优良率达93.1%，精品基础牢靠，规模初具。

绿色水电追求和谐

2008年9月3日，年过八旬的藏族老阿爹王绍才，在儿女的搀扶下，颤微微地来到猴子岩水电站前期工程项目部，送上自家青稞酒、香烟和核桃，真诚感谢电站建设者给家乡带来的巨大改变。

王阿爹发自内心的感谢，是对猴子岩水电站建设的最大支持，也是建设绿色猴子岩水电站的一个缩影。为了藏区民族团结、经济发展、社会进步，猴子岩水电站坚持“企业与地方、建设与环境”两个和谐，大处着力、小处着手，真正做到了用心良苦。

猴子岩电站所在的四川省甘孜州康定县，是我国第二大藏族聚居区，有悠久的历史和灿烂的民族文化。特别是大渡河康定河段，有一片藏族建筑艺术杰作——丹巴藏碉楼。这片古建筑群是嘉绒藏族文化的代表符号，至今已有2000多年的历史。为了这片无价财富不受电站建设影响，猴子岩水电站在规划设计时，将原水库设计水位降低了10米，电站装机相应降低10万千瓦，以每年减少发电量6亿千瓦时的举动，实实在在为丹巴藏族文化留存作出贡献，被誉为甘孜藏族自治州境内水电建设安全环保的典范。

建电站，绕不开移民话题。猴子岩水电站移民工作，紧紧依靠地方政府，不仅没有拖可研工作的后腿，甚至比有些专项设计超前到位，其《移民安置规划报告》移民满意率达到90%，远远超出一般水电站水平。

在大渡河公司的指导下，从事猴子岩移民的工作人员，积极配合地方政府，主动开展相关工作。他们特别注重收集各类影音资料，遇上工作有重大突破、重大成绩，都会及时编发图文并茂的《工作快讯》，报送各级地方党委政府及领导，为基层移民干部的工作“加分”，提高基层干部的工作积极性;为了得到移民群众对电站建设的理解支持，猴子岩职工利用一切机会，会同地方政府，顶烈日、冒严寒，开展“坝坝课堂”、“进村入户宣讲政策”等活动，甚至背着帐篷睡袋，爬上海拔4000多米的高山，到移民的牧场开展实物指标调查，发放宣传手册，面对面为移民讲时势、讲政策;不叫苦、不叫累，帮助移民干农活、种粮放牧、下厨做饭…….

春风总化雨，润物细无声。点点滴滴，移民看在眼里，思想通了，心思活了，对电站建设的态度也在一点点发生转变。莫玉村移民陈三在《猴子岩水电站移民安置方案》意见征集表上签字后，这个曾经的“钉子户”拉着猴子岩职工的手，由衷地说:“你们没有亏待我们移民!”简单朴实的一句话道出了移民的心声。

猴子岩前期工程建设期间，大渡河公司投入各类资金，为地方抢险救灾、修路架桥、爱心帮扶、捐资助学。最能体现中国国电和大渡河流域水电开发良好形象的，莫过于帮助康定县孔玉乡尼洛村实施以社会主义藏族新农村建设为主题的“部门帮村、党员帮户”活动。

康定县孔玉乡尼洛村，是藏族聚居村。该村位于高山和半高山地区，海拔高，交通不便，生活状态原始，经济发展起点低，面临着“无公路通行、无医院看病、无非农收入、无特色产品、无可用燃料、无文体活动”的“六无”突出问题。电站开始筹建后，猴子岩公司邀请专业规划机构，在深度调研的基础上，为该村制订了三年规划，从特色经济发展、民工队伍培育以及村民活动场所、公路建设等方面，着力把该村打造为具有大渡河特色的藏族新农村。

几年来，大渡河公司通过猴子岩工程，先后向尼洛村民赠送了万株优质果树，帮助52户村民修建了沼气池，结束了当地破坏生态，乱砍乱伐原始森林树木供给燃料的历史，促进了畜牧业的发展。他们还出资120万元为村民修建盘山公路，为村民建设活动室，赠送书籍2 000余册、衣物1 700余件、培训民技工500余人次，将现代文明带进了偏远藏区，被当地群众亲切地称为“康巴兄弟”。

绿色团队追求卓越

加快建设，不仅是四川省、中国国电的殷切希望，也是猴子岩全体建设者共同的追求。但在这里，这种追求需要付出比常人更大的代价。

猴子岩建设营地所在的孔玉乡，在藏语中的意思是“流放之地”!这里山高壁陡，峡谷幽深，雄鹰折翅，与世隔绝。自2006年底成立以来，猴子岩建设者以“青春猴子岩、苦乐猴子岩”为志，用绿色猴子岩的建设演绎了吃苦耐劳的水电精神。

猴子岩水电站所处位置前不挨村，后不挨店，买个生活必须品或看个急诊，要赶90公里崎岖山路;从领导到职工全体“蜗居”，连“夏暖冬凉”的活动板房也成了职工宿舍;每逢峡谷内风季到来，寒风犹如刀割，沙尘迷得人睁不开双眼，一阵龙卷风能把一扇门吹出几十米远，满地都是“咕噜噜”打滚的花盆。营地外一条400米长的马路是唯一能散步的地方，装载车扬起的尘土朝夕陪伴着大家;没有活动场所，板房就是娱乐室，狭小的空间，常常七八个人围着一张桌子打台球…….

“条件不好我们就创造条件，环境艰苦我们就以苦为乐!”猴子岩公司党政工团态度一致，各显其能，用心把这个艰苦的地方营造成职工身心的“家园”。

猴子岩48名职工中有21人属于2007年后招聘的大学生、研究生，占总数的44%，是一个年轻的、有潜力的团队。猴子岩公司按照“三年胜任本职、五年初露锋芒、十年担当重任”的培养策略，一手抓现有职工培训，坚持“请进来，走出去”，请专家学者授课、开展“导师带徒”、外出对标学习等形式多样的活动;一手抓成熟人才引进，在国电大渡河公司支持下，先后从下游公司引进专业管理人才20余人，在补强现有职工队伍同时，把兄弟单位成熟的管理经验带到了公司。

为了建立职工共同的理想信念，公司一方面用发展事业来“聚”，另一方面用队伍建设来“聚”，用相互间“一荣俱荣，一损俱损”的制约关系，引导大家把精力倾注在想大局、谋大计、成大事上，把苦乐荣辱融入到猴子岩水电站建设之中，为公司发展心往一处想，劲往一处使。公司领导班子、中层、普通职工之间亲密无间宛如一体，各部门间紧密协作通力配合从不推诿扯皮，极大提高了团队整体战斗力。

这样的氛围中，青年职工快速成长。2007年后新进大学生、研究生中，有8人被提拔到处长助理以上关键岗位，有7人输出到上级及兄弟单位管理岗位，满足了工程建设管理的需要。

“家”的温度是暖的，人与人是友爱的。公司“每月为员工做一件好事”，从周末参观社会主义新农村藏寨到“三八”节组织女职工去风景区游玩，从重走红军路到摄影采风，极大地提升了职工幸福指数。公司工会还提出了“周周有节目，月月有活动”，从举行青年职工“工地婚礼”到春节写对联，从主题演讲比赛到青年歌手大赛，丰富了职工业余生活。特别是今年10月，全体职工和设计、监理单位、建设者迁入了永久性营地，个个笑逐颜开……

尽管长期深居简出，但职工脸上挂着微笑。每个人，工作时是领导、是下属、是同事，工作之余是长辈、是兄妹、是朋友。领导没架子、下属不谦卑、同事不冷漠。工作中，可以为了技术问题争得面红耳赤，也可以为一个理念计较半天;但8小时以外，大家一起踢毽子打台球，一起玩笑打闹，处处都是轻松诙谐，压力得到释放，人人精神饱满、朝气蓬勃。这是猴子岩的“气场”，也是猴子岩的传承，更是猴子岩水电建设为大渡河水电开发积累的财富。

猴子岩公司党委曾多次被中国国电表彰为先进党组织，荣获“国电二级红旗奖状”;公司还多次获评甘孜州“州级最佳文明单位”、“安全生产先进企业”荣誉称号。