着力打造高素质安监队伍

一支业务精通、敢抓敢管、务实高效的安监队伍，是做好安全生产监管工作强有力的组织保障。湖南省委、省政府把依法依规理顺安全监管职能职责，加强相关机构建设和人员配备作为省级机构改革的重要内容。在机构改革中，切实加强了安监部门和负有安监职责部门的机构与队伍建设，增加了编制，增设了支撑机构，尤其是各地就乡镇安监队伍建设制定了不少好的措施。

为了打造让党和政府放心、人民群众满意的安监队伍，省安监局切实加强了领导班子和干部队伍建设。根据新的“三定”方案，省安监局配齐配强了局领导班子，新的局领导班子政治坚定、团结实干、作风民主、风清气正。两局分设后，省安监局从全省选调了一大批业务能力强的优秀人才充实局机关干部队伍，还在全国范围内公开招考了10名专业技术人才。

2010年1月，省安监局制定下发《安全生产监管人员监管执法五项规定》，以培养一支敢抓敢管、公正廉洁、业务精湛的安监队伍。同年9月，省安监局出台了《关于大规模开展安全生产培训工作的通知》，有力地促进了高素质安监队伍的建设。同时，省安监局还加大了对市州安监系统干部队伍和乡镇安监站建设的指导力度，优化安监队伍结构素质。各地就安监部门和相关部门尤其是乡镇安监机构建设作出了许多新规定，进一步强化了基层安监工作的组织保障。

2011年9月5日，根据湖南省委常委会的决定，中共湖南省委组织部、省安监局联合下发了《关于加强安全生产监督管理部门领导班子和干部队伍建设有关问题的通知》，就大力加强全省安全监管部门领导班子和干部队伍建设提出了明确而具体的要求，以使全省安监队伍素质与繁重的工作任务、岗位专业要求相适应，进一步强化安全生产工作的组织保障。