商丘局公开选聘7名县局领导干部

□张灿 徐冬

近日，商丘市国土资源局公开竞聘选拔7名县局领导干部。此举标志着该市国土资源系统在选拔干部用人机制上不断创新,人才的选拔、培养、任用和激励机制进入良性循环的轨道。

据悉，为全面加强干部的培养、锻炼和使用，更加适应日益复杂的国土资源工作新形势、新任务、新要求，确保出色地完成工作目标任务，日前，该局党组决定以公开竞聘方式选拔1名县国土资源局局长及6名县局副局长，并先后组织召开了公开竞聘工作动员会，就公开竞聘工作的组织领导、原则和范围、竞争职位、资格条件、竞聘工作程序、纪律监督等进行通报。该局认真组织了公开竞聘笔试工作，专门聘请河南大学教授出题、改卷，聘请商丘师范学院老师负责监考，考试现场采用先进的屏蔽设备，防止作弊。此次公开竞聘，实行过关淘汰的方式，笔试结果出来后，按一定比例确定面试人员。笔试、面试结果出来后，该局还要进行民主测评、组织考察、党组研究等步骤。同时，为确保整个竞聘过程紧张、严肃，竞聘结果公平、公正，竞聘过程中，该局工作人员只负责后勤保障；纪检监察室还对公开竞聘的每个环节进行全程跟踪监督，如发现作弊等行为，一律取消竞聘资格并严肃处理。