飞行大队党支部书记职业特点和素质要求

●夏海轮

飞行大队党支部书记在加强飞行人员队伍建设中有着突出的地位和重要的作用。工作对象的特殊性，使支部书记职业也形成四个方面的特点。

一是工作任务艰巨，责任较重。飞行大队支部书记责任重要，不仅体现在自身政治工作的使命职责上，更体现在对工作对象飞行训练、战备任务、飞行安全、防线安全、行管安全等工作的保证上。飞行大队处在这些工作的第一线，其工作中的任何一时失误、任何一点疏漏，都可能酿成严重后果。

二是工作头绪多，负担较重。飞行大队虽然人数少，可“麻雀虽小，五脏俱全”，思想和组织建设，训练、作战、安全、防线等各项任务的保证，组织例会、登统计以及各项制度的落实，占用了支部书记的大量时间；有时还要为解决飞行人员的恋爱、婚姻、家庭困难和实际矛盾而东奔西走，耐心服务；训练时全程参与，“三摸底五把关”，飞行现场顾及的点多、线长、面广、空间大，其头绪之多、负荷之重可想而知。

三是工作对象特殊，要求较高。飞行人员学历高、见识广、民主意识强、基本素养高，精神需求的品位也较高。对支部书记开展政治教育、经常性思想工作、文化学习、文艺活动、日常管理等工作的起点、内容、方式方法等，都提出了较高要求；同时，也对支部书记的德识才学等基本素质提出了较高要求。

四是工作条件受限，难度较大。有时因为外训任务重，大队领导、技术骨干长期分散，支部很难实行集体领导、分工协作；另外，飞行大队支部书记作为地面政治工作者，不能与飞行人员实行“五同”，缺乏密切联系实际、深入工作对象的过程，特别是在飞行训练、执行任务、升空作战的关键时刻，与工作对象恰恰又是相分离的，给在工作中准确把握情况、及时发现问题增加了难度。

飞行人员是党和国家的宝贵财富，享有较高的政治地位和物质待遇。但是人际交往相对较少，适应社会的能力较弱；工作上，经过大强度快节奏的飞行实践锻炼，注意力转换迅速，心理活动多，思想、情绪和行为具有快速多变的特点。因此，飞行大队党支部书记必须随时自觉地调节自己的心理和行为，以适应职业特点和工作对象，赢得飞行人员的认可和支持。具体来说，需要在以下五个方面下功夫。

一是政治立场坚定，做思想上的引路人。飞行大队支部书记必须具备坚定的政治立场，成为飞行人员思想上的引路人。如果在工作中不敢讲大道理、讲不清小道理、批不倒歪道理，对飞行队伍的思想作风和组织领导就会削弱。比如，对少数同志反映的“一条跑道、两种待遇”的军民航反差问题、同期飞行员职务晋升快慢问题以及个人利益与集体利益发生冲突等现实思想问题，作为支部书记，是对其讲清道理还是含含糊糊、随声附和，效果绝然不同。

二是心理品质良好，做形象上的带头人。飞行大队人员少，工作标准高、压力大，支部书记心理上容易产生失落感。因此，要善于根据正确的原则指挥自己、调控自己，做到不因困难而泄气，不因挫折而鲁莽，不因胜利而狂喜，不因得意而忘形。要发扬奉献精神，淡泊名利，以身作则，时刻注意加强对自身的要求，在自身形象上做飞行人员的榜样，增强工作的感召力。

三是作风务实严谨，做工作上的细心人。空中防线工作是飞行大队的重中之重，要求我们必须树立“大防线”的意识，学会从蛛丝马迹中发现问题。要注意了解飞行人员在以下五个方面的情况及思想认识：国内外形势的变化、国家军队改革政策的出台、社会环境的影响；职务晋升、衔级调整、工作分配、任务安排、个人发展的反映；物质待遇、经济收入、文化娱乐、日常管理的态度；恋爱婚姻、夫妻感情、家庭负担的情况；人际交往、社会关系、邻里纠纷的情况。通过细致掌握情况，及时发现问题和解决问题。

四是知识结构复合，做学习上的先行人。飞行专业技术复杂，科技含量高。作为飞行大队支部书记，不仅应具有坚实的政治理论基础，精通本职工作专业知识，还应学习飞行基础知识、军事管理知识和科学文化知识等相关知识。只有不断扩大自己的知识面和加强知识储备量，才能保持知识结构的先进性。

五是服务工作热诚，做生活上的贴心人。一个成熟的飞行大队支部书记，对飞行人员的思想和家庭情况，应当十分清楚。平时，对飞行人员提出和遇到的问题，一时解决不了或政策规定不允许的，要耐心说服解释，防止一听了之、敷衍推托等不当做法，要做到事事有回音、件件有着落。绝大多数飞行人员是通情达理的，你关心他一分，他就能感受到组织的温暖；你热情为他办一件事，他就忘不了你。细微之处见真情，只要把飞行人员的事当成自己的事来办，真诚的关心就可以缩短与他们心灵上的距离，增强工作的亲和力。