张红琴
(中国煤炭科工集团太原研究院测试中心,山西 太原 030006)
浅谈JJG1033—2008《计量标准考核规范》
张红琴
(中国煤炭科工集团太原研究院测试中心,山西 太原 030006)
计量标准是准确度低于计量基准,用于检定或校准其他计量标准或工作计量的计量依据,它处于国家量值传递(溯源)体系的中间环节,起承上启下的作用。计量标准考核既是计量监督的一项基本内容,也是实施《中华人民共和国计量法》的重要技术基础。
文件集;量化管理;计量档案;国际通用
随着我国市场经济的不断发展,单一的检定方式难以适应计量标准器具量值溯源的需要,同时国际计量法制组织(International Organization of Leagal Metrology简称OIML)于2004年修订了国际文件 D8《Measurement standards.Choice,recongnition,use,conseration and documentation》即《计量标准的选择、批准、使用、保存及文件集》,对计量标准的批准、使用、保存、文件集、管理等提出了许多新的要求。为了进一步提高计量标准的考核质量和管理水平并适应发展的需要,经修订的JJG1033—2008《计量标准考核规范》(以下称新规范)于2008年9月1日起实施。
计量标准文件集是关于计量标准的选择、批准、使用和维护等方面的文件集合。OIML国际文件D8:2004规定,文件集是指有关计量标准的选择、批准、使用、保存和维护等方面文件的集合。新规范在JJF1033—2001《计量标准考核规范》的基础上作了进一步的修改、补充和完善。规定每一项计量标准应当建立一个文件集,申请考核单位应当对文件的完整性、真实性、正确性和有效性负责。计量标准文件集应包括计量标准证书、计量标准技术报告等18方面的文件,要求书写应使用规范化汉字,所用术语、符号、代号要统一,同一术语应始终表达统一概念,并与有关技术规范协调一致。计量标准文件集中的文件应及时更新以确保其有效性。
新规范中新增的文件集第一次引入了对计量标准文件集的管理理念,赋予了计量标准技术档案新的内涵,动态地体现了计量标准档案管理的延伸。
企业计量标准的申请和建立是基层计量工作的管理模式,是企业内部最高计量基准,在管理上和技术上建立量值传递体系,能够准确地传递到生产、科研工作中去,对提高产品质量、产业发展壮大起到关键性作用。
计量标准文件集的管理要求,在人员、标准器及主要配套器具、计量检定规程或技术规范等3方面集中体现了企业计量标准管理中的量化管理。
检定或校准的计量人员上岗前需经过培训、考核并取得检定人员资格证书后才能从事计量工作。新规范中对计量标准负责人或校准人员的资格和能力提出了要求。规定了每项计量标准要有两名“持证”(法定计量检定机构颁发的《计量检定员证》或《注册计量师》)人员,计量标准负责人应当具有能够履行职责的能力,熟悉计量标准的组成、工作原理和主要计量特性等。同时,计量标准负责人应当对计量标准的日常使用管理、维护、量值溯源、文件集的更新等事宜负总责。
企业内部应该对计量检定或校准的计量工作人员建立完整的人员信息档案,每一项计量标准文件集中应收集、保管此项计量标准工作人员的《计量检定员证》、培训情况等相关信息。
标准器及主要配套器具是保证正常开展检定或校准工作,并取得可靠的测量数据的重要装备。申请考核的企业作为基层计量建标考核单位,以科学合理、完整齐全为根本原则,根据企业内部的实际情况选取合适的标准器及主要配套器具,测量范围应满足所开展的检定或校准工作的需要。
根据计量标准建标考核项目建立标准器及主要配套器具计量档案,对于标准器及主要配套器具的相关资料,如计量检定证书、图纸、购买合同、发票、使用说明书、供货方评价单、验收单、电子版资料等进行信息逐项编号并登记在册,同时注明标准器及主要配套器具使用部门(如长度室)、存放地点、使用状态(合格、停用)、管理人员、操作人员等内容,同时在标准器及主要配套器具实体上张贴状态标识(绿色“合格证”、红色“停用证”)。
计量检定规程或技术规范是建立计量标准、开展检定或校准工作的必备技术文件。对于无计量检定规程或国家计量校准规范的,申请考核的企业可以根据国际、区域、国家或行业标准编制满足企业内部校准要求的校准方法作为校准依据,由申请考核的企业组织同行专家审定,连同所依据的技术规范和验证结果,报主考核单位申请考核。
申请考核企业的计量标准负责人对计量检定规程或技术规范等法定技术文件必须进行更新,确保文件现行有效性。申请考核企业的计量标准负责人应根据计量检定规程或技术规范、国家计量检定系统表绘制出企业内部计量标准的量值溯源图,内容包括计量标准名称、测量范围、准确度等级。每一项计量标准文件集目录中注明检定系统表存放档案编码,同时计量标准的量值溯源图在相关计量标准试验室公示。
新规范的修订以基本不改变原规范构架为原则,补充修订完善了计量标准考核的工作程序,调整了考评时间,要求实现数据采集电子化。完善了计量标准的考核内容和方法,使计量标准考核工作更加规范化。对于部分低准确度等级的计量标准实行分类考核,提高了计量标准考核的可操作性和质量。
新规范提出了计量标准器具以校准方式进行量值溯源时的相关要求。对建立计量标准所需要进行的技术工作,如测量不确定度的评定、重复性试验和稳定性考核、检定或校准能力的确认等要求进行了完善,使之与国际通用要求相一致。
新版JJG1033—2008《计量标准考核规范》,加强了每一项计量标准的管理,使计量标准考核工作步入规范化和法制化管理的轨道。
JJG1033-2008“Measuring the Standard and Examining the Norm”
Zhang Hongqin
It is that the accuracy is lower than the datum of measuring to measure the standard,is used for assaying or regulating the measurement basis that other measurement standard or work measure,it is in countryamount value and transmit(traces to the source)the intermediate link ofthe system,playa role in forminga connectinglink.Measure the standard and doin the test The core measures a basic content supervised,is an important technological foundation ofimplementing“metrological lawofthe People’s Republic ofChina”too.
file collection;quantization is managed;measure the file;internatioanllyagreed
TM930.15
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1000-8136(2011)20-0129-02