他山之石

本刊评论员

他山之石

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经济全球化，让世界各个国家不得不共同面对大量社会政治、经济问题，其中劳动关系的规范与稳定是每个国家都不能回避的严峻课题。作为一个刚刚步入市场经济体制的国家，向成熟市场经济国家学习借鉴规范调整劳动关系的经验，构建适合市场经济要求的劳动关系调整机制的任务紧迫而艰巨。社会市场经济的典型代表德国，其劳资关系的规范运作以及强大的工会运动，一直为世人称道。

德国工厂之旅是一个非同一般的项目，是一个纯民间的交流项目，无论是德国邀请方、中方访问团以及参与交流的所有成员，大部分都是专家、学者、各级工会活动家、一线工人以及普通百姓。这种民间的基层的交流，让参与者直接获得大量真实、具体、鲜活的信息。

对于德国的经验，见仁见智。我们花了整整一年的时间来连载林燕玲、郑桥、张方伟三位教授的《德国工厂之旅》一书，呈现给读者一个新鲜独特的视角。这是一本集专业性与可读性于一身的著作，对我国的工人、工会和劳动关系都具有现实意义。借用本书序言中的一段文字：

“他们常常跟我说到，中国改革开放后，德中之间，先是‘资本家’（企业家）之间的往来，而后是政府官员之间的访问；但是，工人之间的交流活动几乎没有。很多德国工人对中国完全不了解。这次德国之行中，不少德国人对我们说，中国之行是他们这辈子印象最深刻的旅行。有的人后来又携家再次来中国旅行。

……

当然，半个月的考察，应该也只能算作是走马观花，我们观察着、思考着，在解决了一个又一个困惑的同时，又产生了无数的新问题、新想法。因此，我们特别希望中德两国工人、工会之间的交流、互访能够不断进行下去。让我们在思想观念的不断碰撞中，互相借鉴，为世界工人之间的团结合作做出我们的贡献。”