我国空手道队的现状分析及发展策略

马 波

(西安体育学院，陕西 西安 710068)

我国空手道队的现状分析及发展策略

马 波

(西安体育学院，陕西 西安 710068)

本研究运用文献资料法、观察法、专家访谈法等研究方法对我国空手道队的现状进行分析，找出优势，发现存在的问题，并对其进行综合分析与讨论，从集中力量，加大投入，保证重点；运动员的选拔；训练的方法和手段；提高科研水平；教练员的执教水平和思路以及裁判员的培训等六个方面提出相应的对策，为我国空手道队早日赶超世界先进水平提供理论依据。

空手道 备战 现状 对策

1 前言

空手道是日本一个重要的武技项目。我国在2006年正式引进空手道项目。目前，世界上已有188个国家和地区开展了空手道运动，世界空手道联盟空也成为世界上最大的单项组织之一，2010年广州亚运会上我国女子空手道运动员获得了两枚金牌，填补了我国空手道项目在亚运会金牌零的空白。据调查，亚洲空手道运动员竞技水平仍是世界空手道的主流，在亚洲除了空手道发源国日本外，伊朗、哈萨克斯坦、泰国等实力不容小觑，我国男子空手道运动员还未能在国际赛场上披金戴银，2011年我国空手道队即将面临第10届亚洲空手道锦标赛和第7届世界空手道青年锦标赛两大赛事，那么我国空手道队能否取得更大的突破是目前广大空手道管理者和教练员所面对的一项课题。所以，首先要客观公正地认识自身现状，了解国外空手道项目发展的形势和水平，进而采取相应对策显得尤为重要。

2 我国空手道队的现状

2.1 竞赛组织和竞赛情况

2006年5月，国家体育总局决定在中国开展空手道项目，将其纳入拳击跆拳道运动管理中心的行政管理范畴，正式从官方渠道将空手道引入中国。经国家体育总局批准，中国空手道协会筹备委员会于2006年5月29日正式成立。这标志着中国官方正式把空手道列为国家开展的体育运动项目，空手道在中国的普及和推广也由此步入了正轨。2006年10月18日，中国空手道广东佛山训练基地挂牌仪式暨中国空手道国家集训队开班仪式在佛山市体育运动学校举行。2007年3月30日在广东佛山训练基地举行了首支国家队正式成立仪式，掀起了中国空手道运动的历史新篇章。随后在国家体育总局拳击跆拳道运动管理中心、中国空手道协会主办下分别于2007年7月28日～30日在佛山成功举办了全国首届空手道锦标赛；2007年11月30日～12月2日在上海举办了全国首届空手道冠军赛；2008年5月13日～15日在烟台举办了2008年全国空手道锦标赛。2008年12月在青岛举办冠军赛前正式成立了中国空手道协会，简称CKF。从而使我国空手道运动的竞赛组织工作进入了正轨。

2.2 运动员、教练员和裁判员情况

2006年10月筹建了中国第一支空手道国家集训队。来自全国10个城市的中国空手道国家集训队队员经过两个月的训练后，并结合在全国的挑选，从中选了50多个好苗子推荐到拳击跆拳道运动管理中心，再经过日本专家长达15天的观察，从这50多人中最终选出了第一批35人的中国空手道队队员。其中20名男运动员，15名女运动员，分别来自广东、北京、河南、湖北、湖南、浙江、广西、山东、江苏等地，首批国家队队员无一例外都是半路出家，是从散打、跆拳道、拳击、摔跤、球类、田径等项目转过来的，当中又以跆拳道、散打和拳击3个项目最多，毕竟这几个对抗性项目都比较接近空手道。

在教练员和裁判员方面：自2006年7月开始共举办了11次全国教练员、裁判员、技术官员培训班，共培训500人次。2007年3月20日，中国散打的金牌教练管健民正式成为中国空手道队主教练，教练组成员包括主教练管健民在内的都是由其它竞技项目转过来的，6名教练除管健民以外，其余5人分别是来自北京体育大学的沈萌芽(女)、佛山体校的拳击教练高林青、山东队跆拳道教练王凯、武汉体院摔跤教练黄驿以及武汉体院毕业的学生张嫣。目前在中国空手道协会正式注册的国家一级裁判员135人，国家级裁判员47人。

真正做好企业的个性化激励活动，企业需要结合自身实际，适当完善激励机制，打破单一的物质激励体系。比如通过培训的方式激励广大职工，同时为企业广大员工创造良好的学习环境，不断提高员工自身的各项技能和综合素质。当然个性化激励绝对不是盲目激励，而是应该结合员工的绩效考核结果，实施差异化的奖励政策，真正做到差异化激励，实现个性化奖励。实际上，员工各有不同，其个人需要也不相同。企业的经营者必须明确，激励的最终目的是为了真正提高广大员工自身参与工作的积极性。

3 我国空手道队所面临的主要问题

3.1 运动员的选拔和培养缺乏系统性

目前该假说已得到部分验证，但仍存在许多问题，诸如，波动假说是否也同样适应于母语有冠词的英语学习者，还有待进一步验证；对母语为汉语的英语学习者来说，其冠词使用情况为何与该假说出现不符的预测［11］136-142；等等。波动假说如得到普遍验证，将会是普遍语法可及性问题的极有力解释。因此这方面的研究有待进一步加强，从而为波动假说提供有力的证据。

3.2 教练员队伍建设落后

在运动员选拔制度上，根据空手道运动员成才规律和青少年生长发育特点，建立科学的选材标准，要以此为主要依据，严格实施优胜劣汰，在保证重点队员群体相对稳定的基础上，增加国家队人员的流动性，不断筛选出最为优秀的后备人才。另外，要重视对运动员政治思想教育，培养运动员把国家利益和荣誉高于一切，在任何情况下都要有无私奉献与不怕牺牲的精神，个人利益服从集体利益。这样才能培养和储备有一定竞争实力的优秀后备人才。

3.3 裁判员队伍建设薄弱

自中国空手道协会成立以来分别在北京和上海等地举办过四次全国空手道裁判员培训班，时间都在一周之内，培训期间除了对规则的理解还必须要对技术进行学习，包括组手(对打)和型(相当于中国武术的套路)。所以，时间比较紧张，另外所聘请的国际裁判(主讲)是外国人，需要翻译，这些对于大多数初次接触空手道的裁判员来讲有不少的困难。调查表明我国的空手道裁判员只有在全国比赛前一两日才进行集中岗前培训，所以在某些场次的裁判时出现漏判、误判和错判。另外整个裁判队伍的学历层次不高，英语(空手道国际裁判员考试的官方语言)水平较差。

3.4 陪练机制不完善

基本技术是基础，实战能力是核心，只有紧紧抓住实战这一核心，才能及时把握训练的方向。规则是竞赛的核心，既服务于比赛而又对技术的发挥有特定的要求。教练员、运动员对竞赛规则、得分概念和犯规要有深刻的理解，吃透规则并合理利用规则。运动员所有技术训练都应围绕“得分”这一中心去计划、安排、组织、实施和提高，把握技术训练的关键环节，提高实战中的技术含量，促使战术灵活多变方向发展。另外，在备战期间要聘请国外高水平教练来我国指导训练，有目的有计划地到国外高水平运动队进行短期训练，提高训练水平和质量，解决训练难点，增强与高水平运动员对抗的实力，运用参加较低级别赛事的机会，大胆尝试各种打法和备用战术，以检验备战战术的实用性，积累比赛经验，提高比赛能力。

3.5 科研工作落后，训练理论体系不完整

测试设备使用了超宽带厘米波设备，具有成本低、辐射小和便于推广的特点.实验结果验证可以准确识别介电常数差别较大的液体危险品，如汽油和水.算法为微波检测液体危险品提供了一个新的研究方向.算法存在对介电常数相似的样品识别率低、散射曲线平滑程度特征散布较大这两个难点，今后将从分析样本的分布、改进训练算法、隔离外部干扰源等方面做进一步研究.

4 我国空手道队发展的对策与建议

4.1 集中力量，加大投入，保证重点

4.2.3 在园林景观设计中要注意色彩的对比原则。园林色彩设计中的对比原则就是通过构成园林色彩的色相、色调以及色彩明度等对比来营造丰富的园林景观，在主次分明的对比情况下实现色彩的对比和调和，统一与变化。园林景观的设计不管追求的是怎样的风格，从开始到结束都要贯彻对比的原则，满足人眼的视觉平衡要求。在园林景观设计中，对比和调和同时存在，对色调的调配具有重要作用。

竞技运动实践表明：随着竞技水平的提高，竞争越来越激烈，一个运动项目(运动队)如果科研水平上不来，那么它的训练水平提高的就会很慢，甚至会失去竞争力。我国的跳水队被外界誉为“梦之队”，它成功的背后是因为一批强大的科研队伍作为后盾。而目前我国空手道在训练上明显存在训练与科研脱钩现象。一是没有科研教练，二是几乎没有空手道方面的科研成果，当然也没有科研成果反馈在训练实践上，教练员还是依靠经验训练，这些都严重制约了运动水平的提高和发展。

国家队第一批50名空手道运动员全部是由跆拳道、拳击、散打等项目转项而来，有的运动员从事其它项目已有多年的训练经历。尽管大多数运动员已具备丰富的比赛经验，但由于在紧张激烈的空手道比赛现场对于技术的发挥会有一定的影响。如空手道的拳法中只有一种拳法：直拳，而拳击项目中的拳法有直拳、摆拳和勾拳；空手道的腿法技术尽管也有许多种，但在赛场上主要是回旋踢和勾踢两种,而跆拳道则有十余种腿法；在拳击和跆拳道比赛中会出现击倒胜(KO)，而空手道比赛规则规定不能重击对手，而是点到即止，即“三分打七分收”。另外，空手道的摔法分两个类别：一类是传统空手道的扫腿；另一类是抓住或握住对方，以身体为轴心转动的摔法，但是摔对方的支轴点不得高于臀部，并且运动员使用摔法技术不仅要按规则的要求摔倒对手，而且运动员还得使用合理的方法击中倒地一方的有效得分部位，这样运动员才算是成功地使用了摔法技术，并能得到3分，而练过摔跤的运动员不仅在摔法上容易出现犯规现象，而且往往在摔倒对方后再使用技术击打对方的意识比较差。运动实践表明：在运动训练中，一般学习和掌握一个技术动作容易，但要纠正和改掉一个错误的技术动作却很难，这往往会花费很多的时间和精力。这也是目前国家队和各地方队所面临的在选材方面的一个难题，这也无形中制约了空手道项目的良性快速发展。

4.2 科学地安排训练方法和手段，提高备战的时效性

在竞技比赛中特别是格斗类项目，陪练是提高运动员水平不可或缺的重要组成部分。在这方面中国国家柔道队、跆拳道队、拳击队等都有专职的陪练并且取得了较好的成绩，可见陪练在运动训练中的重要性。但是，中国空手道由于人才比较缺乏，可利用的资源较少，目前还没有建立陪练机制，只能是队员之间相互配合、相互竞争、相互提高。这为我国想在短时间内赶超世界先进水平增加了不少的难度。

4.3 优化培养手段，加大后备力量的选拔和培养

在空手道训练中，教练员起着主导作用，是提高运动训练质量，培养优秀运动员的关键。作为一名专业的教练员首先对空手道技术要正确掌握，对比赛规则要全面理解，这是前提和基础；其次是训练方法和手段，训练理论的应用，根据比赛对手和运动员的特点制定战术等等。我国的空手道教练绝大部分都是从别的项目转项过来，甚至有部分教练员只是经过了短暂的培训就上岗了，从中国空手道协会成立以来的全国比赛中发现，运动员整体技战术水平不高，犯规现象比较突出，这与广大空手道教练员的业务水平有一定的因果关系。

发挥举国体制优势，充分发挥人力资源配置、场地设施适应条件、文献与信息拥有量和技术资源及相关政策支持等政策优势，充分调动各方的积极因素，集中人力、物力、财力，大力引进优秀教练员，对优势项目如“型”和优势级别重点投入、重点培养，为确保在国际大赛上夺金创造一切有利条件。加强与空手道开展发达地区的合作，增加对高水平运动队的了解和提高国际竞争力。现代竞技体育的竞争，就是人才的竞争，信息科学技术的竞争。谁先掌握了科学的现代化信息技术，谁就在竞争中占据了竞赛的主动权。随着空手道运动的普及与发展，国际间的竞争越来越激烈。如世界空手道联盟(WKF)在不违背奥运会精神的前提下，为了使竞技比赛更加公正和具有观赏性，多次对竞赛规则进行了修改，运动员就要发挥自己的技术特点和优势又不违背规则，这需要领导部门特别是教练员要及时了解信息并把握机会，另外对国际竞技体育发展状况有一个全面的了解，制定一套与时俱进的思想理念，做到知己知彼，这样才能在日趋激烈的国际竞争中处于不败之地。

4.4 提高科研水平，使科研工作真正地为训练服务

从备战国际大赛的需要出发，从训练、比赛中急需解决的疑难问题出发，本周期的科研工作要突出针对性、应用性和时效性，并加大科技服务的力度和工作效率，避免搞一些大而全、周期长、应用难的课题。要学习我国传统优势项目的先进经验，充分利用现代科学手段进行科技服务与公关，历届大型运动会表明现代竞技体育的竞争越来越多的和科研工作结合在一起，同时不能忽略了科研人员的贡献，否则就严重影响了科研人员的积极性，使运动训练和科研工作脱节，制约了运动水平的提高。与亚洲国家主要对手进行比赛时，科研人员应现场观摩并进行技术统计和分析；集训期间科研人员应深入运动队进行调研，与教练一起共同研究解决训练中出现的疑难问题，组织专家对备战选手进行定期的生理生化监测和机能评定，使科研工作真正落实到训练与比赛的实处，为备战工作服务。

4.5 加强对教练员队伍的建设

在运动训练中，教练员水平的高低在很大程度上反映着运动项目的发展情况。进一步讲：一支运动队伍的成败，在很大程度上取决于教练员队伍水平的高低，教练员水平对于运动员的成才起着关键作用。只有加强教练员队伍的建设，特别是基层教练员队伍的建设，有计划、有步骤地提高教练员技术、训练理论水平，才能有效培养运动员队伍，提高我国空手道运动水平。建议有关领导部门有计划、有组织地举行教练员培训，帮助有条件的运动队聘请国外高水平的教练员来指导或执教，组织教练员到国外空手道开展较好的国家实地考察和观摩国际大型空手道比赛，从而提高我国教练员的整体水平和业务素养。所以，国家队建设方面要进一步确立以管健民教练为核心的国家队教练班子。紧紧抓住项目制胜规律的研究，学习借鉴国外空手道强国和国内优势项目的成功经验，开拓创新，应尽快寻找不足与差距，制定出一套符合自身特点的训练计划，形成我们自己特色的空手道技战术风格。

4.6 加强对裁判员队伍的建设

进一步加强国家体育总局拳击跆拳道运动管理中心对裁判队伍的统一领导和管理，充分调动和发挥空手道裁判员的积极性，加强裁判员的义务培训及外语培训，选拔和培养一支思想品德好，业务水平高，外语水平好，人员相对稳定的国内及国际裁判员队伍，积极引导运动队进行训练，从而更好地为国家队服务。

3）1985－2000年，巢湖流域的8个评价单元全部为负值，表明土地利用程度衰退是该时间段内巢湖流域的主要趋势，人类活动对土地利用程度的影响较小。

5 结论

广州亚运会已经成为过去，中国国家空手道队应进一步完善运动员梯队建设，严格执行国家队的选拔制度，提高训练条件和后勤保障，尤其是运动员伤病和后期的恢复，不怕困难，大胆改革和创新，才能将项目推向更高的发展空间。

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Analysis of the Current Conditions of China Karate Team and its Development Strategies

Ma Bo
(Xi'an Institute of Physical Education,Xi'an Shaanxi 710068)

With the metods of literature,observation,expert interviews and others,the paper does the analysis on the current condtions of China karate team,to identify its advantages and problems,and does a comprehensive analysis and discussion to find relevant strategies of its development form the following six aspect:concentrating the power,increasing investment,guaranteeing key points,athlete selection,training methods and means,improving the scientific research level,the coaching level and ideas,and referees'training.The study tries to provide some theoretical evidences for China karate team reaching the world advanced level.

Karate preparation current conditions strategy

G85

A

1004—5643(2011)04—0079—03

马 波(1973～)，男，硕士，副教授，空手道国家级裁判员。研究方向：跆拳道、空手道、柔道教学与训练。